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佐藤建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

佐藤建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、佐藤建設株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に佐藤建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

佐藤建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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佐藤建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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佐藤建設の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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佐藤建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテの話は入社前1ミリも聞かされていない。しかし入社後にみんなその覚悟があるのかと思っていたと上司から聞...続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    佐藤建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年11月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅展示場にあるモデルハウスはおしゃれできれいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司に嫌われてしまうと詰め方がきつくなったり、...続きを読む(全210文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    佐藤建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    4年ほど勤めていましたが、あの環境でよく耐えられたなと今でも感じています。
    結果さえ出ていれば口出しされない環境...続きを読む(全358文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    佐藤建設の 他のカテゴリの口コミ

    佐藤建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休日にモデルハウスをオープンさせて部下の連休を奪う上司がいます。他社が閉まっているところを狙えば客は来るといいますが、良い接客をするための休日です。自分...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    佐藤建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    気の強い女性や美人な女性は働きやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相手によって態度を変える上司がいます。
    上層部やば...続きを読む(全306文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    佐藤建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    募集している求人情報が事実とは異なります。
    年収が500万~800万や600万~800万となっているが
    30代か...続きを読む(全249文字)

    この投稿でわかること
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    佐藤建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カイルアハウスカフェの飲食が割引
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は特に充実していません。制度としてすることがなくても定時に...続きを読む(全225文字)

    この投稿でわかること
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    佐藤建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年11月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当があるが
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は充実していると求人情報には記載されていたりするが実際には放ったらかし状態...続きを読む(全120文字)

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    佐藤建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年11月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日は年間105日前後
    【気になること・改善したほうがいい点】
    責任が多くなるが、給料が変わらない。なにをするにしても常務に許可を得なければ...続きを読む(全221文字)

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    佐藤建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司は新人に教育することを怠っています。忙しくても教えることが仕事のはずですが、新人は放置されています。そのため...続きを読む(全120文字)

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    佐藤建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    熱があっても定時まで働かされます。マスクをしていない社員、濃厚接触者になっても熱が出ていないなら大丈夫という謎の...続きを読む(全172文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    佐藤建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年11月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い社員が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人がいないから入社1年~2年以内の人がリーダーになったりすることが多く
    その人たち...続きを読む(全226文字)

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    佐藤建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年11月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料明細がネットで確認できるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途社員30代で手取り21万円ぐらい、新卒入社で手取り17万円...続きを読む(全182文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社した理由は、安定した企業で設計の仕事に専念したかったから。入社前は、業務がマニュアル化されすぎているのではないかと少し懸念していたかも。...続きを読む(全172文字)

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    住友不動産シスコン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取引先や下請けからはある程度の信頼度があったと思います。
    住友不動産の系列会社なので。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新築そっくり...続きを読む(全179文字)

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    株式会社きんでんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般工事部門は、2年目同期が既に残業を45時間超過している人がいると聞いたので勤めるにはそれなりの覚悟が必要。続きを読む(全75文字)

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    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    来場が多いエリアは楽にお客様とお出会いできる。配属ガチャ次第。
    完全注文住宅、自由設計が強み。
    商品の質が良いため積水ハウスに最初から絞って...続きを読む(全247文字)

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    エクシオグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部門によって文化が全く異なるので、同じ会社とは思えないくらい、世界が広かった。
    また、新入社員の時には色々な部門に長い期間研修を受けることが...続きを読む(全121文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は、営業職は話術に長けている人が成功するものだと信じていた。
    流暢なトークで相手を惹きつけ、契約を勝ち取ることが仕事だと考えていた。
    ...続きを読む(全187文字)

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    日本住宅株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は会社に強い成長意欲を感じたこと。その上年功序列ではなく、頑張り次第では若手のうちからチャンスがある。愚直に仕事に打ち込むことができ...続きを読む(全204文字)

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    双葉鉄道工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人は優しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤は4.5回と聞いていたが、出社すればほぼ夜勤。日勤はない。もう少し給料はいいと思っ...続きを読む(全80文字)

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    TOTO株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 商品企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    TOTOの入社理由は、世界的ブランドとしての信頼性と、生活文化を支える製品を通じて社会に貢献できる点に魅力を感じたからです。入社後は、品質や...続きを読む(全177文字)

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    株式会社セイビ堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は「小回りが利いてアイデアを形にしやすい環境だ」と感じたからで、実際にその点は期待どおりでした。意見も出しやすく、現場を任せても...続きを読む(全200文字)

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    佐藤建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 佐藤建設株式会社
    フリガナ サトウケンセツ
    設立日 1971年12月
    資本金 7000万円
    従業員数 52人
    売上高 45億3787万4000円
    決算月 5月
    代表者 佐藤公泰
    本社所在地 〒709-4316 岡山県勝田郡勝央町勝間田225番地の5
    電話番号 0868-38-5188
    URL https://www.satoukensetsu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1222017

    佐藤建設の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。