佐藤建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が単調でやりがいを感じない。仕事量の差が大きく、忙しいときはとにかく忙しい。暇な時はなにもやることがないくら...続きを読む(全219文字)

【良い点】
時短勤務をしている女性社員が多く、周りの社員もそれに配慮できている。
育休産休をとってから会社に復帰するひともおおい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
部署ごとによって違いはあるものの、休みは取りやすい。特に管理部門は働き方改革のおかげで、祝日も休みになり、ワークライフバランスは整っていると...続きを読む(全127文字)

休日にモデルハウスをオープンさせて部下の連休を奪う上司がいます。他社が閉まっているところを狙えば客は来るといいますが、良い接客をするための休日です。自分...続きを読む(全190文字)

【良い点】
気の強い女性や美人な女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手によって態度を変える上司がいます。
上層部やば...続きを読む(全306文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
募集している求人情報が事実とは異なります。
年収が500万～800万や600万～800万となっているが
30代か...続きを読む(全249文字)

【良い点】
カイルアハウスカフェの飲食が割引
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特に充実していません。制度としてすることがなくても定時に...続きを読む(全225文字)

【良い点】
資格手当があるが
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は充実していると求人情報には記載されていたりするが実際には放ったらかし状態...続きを読む(全120文字)

【良い点】
休日は年間105日前後
【気になること・改善したほうがいい点】
責任が多くなるが、給料が変わらない。なにをするにしても常務に許可を得なければ...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
熱があっても定時まで働かされます。マスクをしていない社員、濃厚接触者になっても熱が出ていないなら大丈夫という謎の...続きを読む(全172文字)

【良い点】
三井ホームテクノス時代は他のエリアのメンテナンス担当とのコミュニケーションの場があったり、表彰制度があったりした
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
思ったよりも現場は怒号は飛び交っていなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間的拘束、精神的負荷は思った以上だった。ここは現場...続きを読む(全106文字)

【良い点】
通常の電気施工管理とは違い鉄道電気工事というニッチな職種のため、安全に対する意識や基本的なルールが一般的な電気施工管理とは異なる。
一般的な...続きを読む(全201文字)

【良い点】
役員や所属部長の人柄が決め手となり入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社にある備品が一部古いことが気になる。
新しいものに...続きを読む(全108文字)

【良い点】
入社理由は、安定した環境の中で長く働きながら、事務スキルや業務の正確性を高めていきたいと考えたためです。また、社内のサポート業務を通じて周囲...続きを読む(全481文字)

【良い点】
資格支援がある分成長意欲のある人が多いかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ諸先輩方に入社理由を聞いたので...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「社員はファミリー、家族と同じ」
昔よく聞かされた話です。今も同じように宣われてらっしゃるのでしょうか。
その割...続きを読む(全179文字)

【良い点】
繁忙期は仕方ないが基本的に残業は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票を見る限り体力などはいらない感じだったが力仕事はそ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
自己裁量なので、現場担当がない時期は、15:00に退社することも可能な点がとても良かった。入社時にフレックス(時差出勤)の説明はされたのでそ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
入社前に見た実際の住宅のデザインが素晴らしく、とても自分の好みだった。
この住宅に関わってみたいと思えた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)