北海電工のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいはない。定例的な業務の繰り返しであるため、やりがいを求めるのであれば別なとこのほうがいいかも。ただし...続きを読む(全92文字)

【良い点】
未経験者にとってはスキルアップがのぞめると思う。研修制度もあるためある程度はスキルアップできる。その先についてはなんともいえない。早いうちに自...続きを読む(全141文字)

【良い点】
部署にもよるが、職場内雰囲気はとても良い。管理職もプレイングマネージャーになる場合もあるが繁忙期のみと思われる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
年功序列のため、評価にあまり差がでないとこ。良い点でもあるが悪い点でもある。業務内容はそこまで大変ではない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
仕事はなくなることはないためそこは良い点だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの業界もそうだと思われるが人手不足が懸念さ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特になし、人それぞれ。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向社員が役員となる傾向が強く、プロパー社員の役職は頭打ちである。続きを読む(全77文字)

【良い点】
周囲の人が業務に協力する社風なので、仕事はやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く、昇給もほぼない。
現状、若年層の離...続きを読む(全212文字)

【良い点】
特になし、今後は縮小していく業界である。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの委託業務が多く、民間工事にも手を広げているが、現...続きを読む(全92文字)

【良い点】
事務職だと残業がほぼ発生しないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、自分と比較して業務量が10分の1に満たない事務社...続きを読む(全145文字)

【良い点】
福利厚生に関しては手厚くなっていると考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に副業が認められていないという事で、今の時代...続きを読む(全99文字)

【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取得することを推奨してくれるが、業務量のコントロールは自分で行わなければならないため、溜まった業務の事を考え...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日も業務があるのでプライベートは確保しにくい。
残業代は稼げるが、時間を削って稼いでいるのでそこは価値観次第続きを読む(全75文字)

【良い点】
多くの部署で在宅ワークが可能なので、子どもが病気のときなども仕事しながら育児をしやすい。学校行事などで少し抜けなければいけない際も、コロナ以降...続きを読む(全148文字)

【良い点】
役所の工事をしている時は土日が現場休みなので比較的予定が立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎて土日出勤が多...続きを読む(全106文字)

【良い点】
個人で行う営業のため自分のペースで仕事ができる
休日に稼働し成果があった人は振替で休みをとっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間などない
何時でも電話は来るし休みは特にないと思います
休みの日のボランティア強制参加で休みにならないこ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
内勤はワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いと記載したが、営業はゴルフ接待をする人間も多く存在するた...続きを読む(全117文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって差が大きいが多忙な現場ばかりだと休みがない。
多忙な現場、忙しくない現場で給料が変...続きを読む(全91文字)