北海電工のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
自分で施工したものを見るとよくやったなとやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい工事が多く雑用的な工事もあるのですべ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
現場手当など充実してはいるが
電話当番（数百円/一日）は実質待機（数万円/一日）状態になっており納得がいっていない続きを読む(全63文字)

【良い点】
道内企業に在籍している同年代の人と比べたら割と良い方かもしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された支店や部署にもよります...続きを読む(全170文字)

【良い点】
やはり生活する上で欠かせない“電気”の通り道を守っている、作っているという点ではやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生が整っており働くにはとてもいい会社だが勤務地を選ばないとはなんてん
【気になること・改善したほうがいい点】
上司による暴力や暴言は多...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいはない。定例的な業務の繰り返しであるため、やりがいを求めるのであれば別なとこのほうがいいかも。ただ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
未経験者にとってはスキルアップがのぞめると思う。研修制度もあるためある程度はスキルアップできる。その先についてはなんともいえない。早いうちに...続きを読む(全141文字)

【良い点】
部署にもよるが、職場内雰囲気はとても良い。管理職もプレイングマネージャーになる場合もあるが繁忙期のみと思われる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
年功序列のため、評価にあまり差がでないとこ。良い点でもあるが悪い点でもある。業務内容はそこまで大変ではない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
仕事はなくなることはないためそこは良い点だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの業界もそうだと思われるが人手不足が懸念...続きを読む(全120文字)

【良い点】
部署によってはフレックスやリモートワークを取り入れており有休消化率も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の不公平感がある。
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
部署によります。例えばコールセンター事業部だとどうしてもシフト制になってしまうため土日祝休みは難しいです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
有給の取りやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれのある程度裁量の中で仕事ができるが、仕事量に対して、人数が少なすぎる。それ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
インセンを狙わず最低限の受注で在籍するなら負担無く勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約数を狙いにいくと必然的に業務量が...続きを読む(全149文字)

【良い点】
近年は男性社員も育児休暇を取得していることも見るため、子育ての面では良さそうに見える。残業も24年問題の前から努力はしており入社した時よりは...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みとひでも客からの連絡があれば受けざるを得ない状態。連絡を受け取らなければ即クレームといった印象。会社として休...続きを読む(全110文字)

【良い点】
配属される現場の所長によって変わるが基本定時の17時終了が17:30に終了しようとする意識が高いのでその点は良かったと思う。
それでも施工管...続きを読む(全237文字)

【良い点】
業界比較すると残業が少ない分、バランスは取りやすいように思います。休みは週休二日シフト制ですが、業界ではこういった休みの取り方のところは多い...続きを読む(全131文字)

【良い点】
有休は取りやすい。計画的に休む決まりがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長くなることがある。100時間超えてしまう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
本社勤務の場合は有給は消化しやすい。出社時間もフレキシブルにできることが多く、残業をした次の日に10時に出社する、という融通も利くことが多い...続きを読む(全139文字)