ムトウの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
契約社員やパートの方は良い人が多いイメージでした。
休みは気兼ねなく休めると思います。(お子さんが熱が出たとか)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
安定していると思った為、入社した。
実際安定はしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取れると聞いていたが、担当先によって...続きを読む(全126文字)

【良い点】
医療業界という事もあり、普段一般人が経験できない事ばかりある。社会に貢献できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって忙しさが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人によっては休日連絡くる事もないので、休みはちゃんと休みになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては休日も夜中も関係なく連...続きを読む(全127文字)

【良い点】
いい人が多い為、助けてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動のスパンが短すぎて、人生設計が出来ない。異動までの時間も少ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
医療業界である為、吸収されることはあったとしても、仕事がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の流出が激しす...続きを読む(全93文字)

【良い点】
おそらく普通だと思う。安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は大きい規模からの評価になる為、自分の成績ではほとんど変わ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅補助はでます。異動の際も会社負担です。通勤手当もしっかり出ます。副業は一応出来たはずですが、している人を聞いたことはありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
前任者やFDCが仕事ができないと全て営業に降りかかってくるので、地獄。
SPD拡大策もよいが、人材の確保が急務。
人材が枯渇していくため、能...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特にいいところはないが、強いて言えば波がないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は自分の査定よりも地区の査定に影響される。...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が瞬く間に退職していくため、上長が若い。そのため選り好みによって案件の割り振りが決定される支店もあります。...続きを読む(全147文字)

【良い点】
上司との関係はとても良好で困った事は相談しやすい雰囲気や環境でした。
また、残業時間が多かったり困った様子の場合は、上司から声をかけてくれる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
基本1人仕事だが、優しい方が多く人間関係は良好だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層の幅が開きすぎているので
将来のことな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
元々サンスターで働いている人は穏やかで温かい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で海外や外資系から役員が大量にきて、元々...続きを読む(全160文字)

【良い点】
全体的に落ち着いた雰囲気で、入ったばかりの自分にも気さくに声をかけてくれる人が多いです。
昔からいらっしゃる方は面倒見が良くて話していて心地...続きを読む(全173文字)

【良い点】
良くも悪くも社員同士の距離は近かった。
管理能力なんて、会社じゃなく人によると思っている。
ただ、会社の理念は今でも素晴らしいと思っている。...続きを読む(全147文字)

【良い点】
話しかけやすい人が多く、ちょっとしたことでも相談すると丁寧に向き合ってもらえました。管理職の方も現場から遠い存在ではなく、風通しの悪さを感じ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
様々なバックグラウンド、経歴の人がいるため、合う人には合う。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックグラウンド、経歴が様々であるがゆ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系で上下関係がしっかりしている
上の人間には逆らえない雰囲気が強く、若年層の心理的安全性は低い印象続きを読む(全72文字)

【良い点】
石化事業は縮小・撤退の動きが進んでいるが、社員の士気を維持するために前向きな姿勢で業務に取り組む管理職が多く見られる。続きを読む(全65文字)