この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人の頃は研修体制がしっかりしています。
しかし、配属先によっては人材不足のところがあり急に大きな病院を一人で任されることがあり、キャリアアッ...続きを読む(全177文字)
株式会社ムトウ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ムトウのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ムトウで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人の頃は研修体制がしっかりしています。
しかし、配属先によっては人材不足のところがあり急に大きな病院を一人で任されることがあり、キャリアアッ...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事のやり方は営業に一任されたおり、自分のペース、やり方で自由にできる。面倒見のいい先輩上司に当たると自分が成長していくのが実感できる。メーカ...続きを読む(全196文字)
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キャリア開発は基本的に全く会社からの提供はなにもないと思っていいだろう。
上司、メーカーから教えてもらう必要がありキャリア開発としてはかなり行き当たりば...続きを読む(全166文字)
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企業のスキルアップの取り組みとしては、委託の通信教育制度があり、講座に合格すれば料金の一部を会社側が負担してくれます。
また、新人教育、入社3年目を対象...続きを読む(全223文字)
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技術ノウハウ含め外部依存度が高く、社内より外部から吸収できないと得られるものは少ない。(このため外部と接触する社員と接触しない社員間でかなりの知識格差が起...続きを読む(全150文字)
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スキルアップのためEラーニングが積極的に行われている。やる気があれば自分次第で専門的な学術も勉強できる環境が整っている。営業のレベルによって難易度も分けら...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
前任者やFDCが仕事ができないと全て営業に降りかかってくるので、地獄。
SPD拡大策もよいが、人材の確保が急務。
人材が枯渇していくため、能力...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特にいいところはないが、強いて言えば波がないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は自分の査定よりも地区の査定に影響される。そ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職者が多いからか、特に止められることもなかったためスムーズだった。そうだよなぁ。。という感じだった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
強いて言うなら夏休みはある、年末年始も休める、カレンダー通りに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直人手不足で取りにくいです。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人によるが自分の判断で退社時間はある程度早い時間に帰ることができ、プライベートも充実させることができる。お盆前や年末年始前は納品業務も多く苦労...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人間的にも良い人が多く、優しく仕事を教えてくれた。ひとり立ちした後はある程度自分の考えで商品、ターゲットを絞り提案していく。ある程度の結果を残...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては良いところは無いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取り額は他道内企業と変わらないが、基本給が低く設定さ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SPDで赤字を垂れ流して黒字が出ている部署から人を抜いていく悪循環。利益と営業利益を勘違いしている役職者が多いが、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。30歳で係長、35歳で副課長、40歳で課長。
40歳までは毎年年齢給が昇給していく。
最近では35歳くらいで小さな支店の...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
優しい上司が多く、そこまで数字に詰められない。社長とも距離が近くアットホームな社風。5年に1回のハワイ旅行や、花見、野球大会、マラソン大会など...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキル認証などのやり方がなく、現場の社員がなんとなくできそうという判断基準で独立させるのでミスやトラブルが多かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
医薬品を扱うこともあり、基礎的な研修プログラムは整っている。外部の講習を受ける機会も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習を...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の成長に繋がる人材育成システムに乏しい。会社を将来の成長の場と考えている現代の若手社員には物足りないと感じるの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上司に気に入れなければパワハラ受ける。失敗しても気に入れられればキャリアアップも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を入れない点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
グロービスや英語学習など通常有料のeラーニングサイトを無料で使える。また、TOEICの受験も年1回の補助が出て、オンラインタイプは定期的に無料...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
多様な研修が用意されています。例えば、数種類の英語研修、DXスキルをのばす研修、プレゼンテーションやファシリテーションなどのビジネススキルをの...続きを読む(全214文字)
近年では人事職・経理職・営業職と採用の段階で職種を確約する採用を行っている。この場合ジョブローテーションもない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社の制度としてはかなり充実しており、語学を含む一般的なスキルを伸ばす環境は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部門の予...続きを読む(全189文字)
入社から2年間は教育がなされるので体制が整っていると思います。続きを読む(全31文字)
教育制度は論理的思考育成に力を入れているとのことだった。続きを読む(全28文字)
会社名 | 株式会社ムトウ |
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フリガナ | ムトウ |
設立日 | 1961年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 47人 |
代表者 | 武藤嘉行 |
本社所在地 | 〒134-0013 東京都江戸川区江戸川4丁目16番地 |
電話番号 | 03-3656-8651 |
URL | https://www.muto-mold.com/ |
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