ムトウのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
契約社員やパートの方は良い人が多いイメージでした。
休みは気兼ねなく休めると思います。(お子さんが熱が出たとか)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
おそらく普通だと思う。安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は大きい規模からの評価になる為、自分の成績ではほとんど変わ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅補助はでます。異動の際も会社負担です。通勤手当もしっかり出ます。副業は一応出来たはずですが、している人を聞いたことはありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
安定していると思った為、入社した。
実際安定はしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取れると聞いていたが、担当先によって...続きを読む(全126文字)

【良い点】
医療業界という事もあり、普段一般人が経験できない事ばかりある。社会に貢献できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって忙しさが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
いい人が多い為、助けてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動のスパンが短すぎて、人生設計が出来ない。異動までの時間も少ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
医療業界である為、吸収されることはあったとしても、仕事がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の流出が激しす...続きを読む(全93文字)

【良い点】
前任者やFDCが仕事ができないと全て営業に降りかかってくるので、地獄。
SPD拡大策もよいが、人材の確保が急務。
人材が枯渇していくため、能...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特にいいところはないが、強いて言えば波がないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は自分の査定よりも地区の査定に影響される。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
退職者が多いからか、特に止められることもなかったためスムーズだった。そうだよなぁ。。という感じだった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場所によりますがLEDだとワークライフバランスは考えられないと覚悟しておいた方がいいです。社風としてなのか時間で...続きを読む(全174文字)

【良い点】
有給が取りやすいため、プライベートと仕事のバランスはとりやすいと思いますが、営業などはお休みの日も対応しないといけない業務が発生する場合があ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
自分のペースで仕事を行えるところはよいと思う。やらなくてはならない仕事が残っているときは語れないが、所用などがあるときには定時近くで上がれる...続きを読む(全152文字)

【良い点】
昭石化工のワークライフバランスの良さとしては、年間休日124日、完全週休2日制（土日祝休み）で、月平均の所定外労働時間も20時間程度と、仕事...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本的に残業はそこまで多くなく
一般的な販売職と変わらない
店舗責任者でなければ休日に連絡するなどの業務がない
長期休みなども事前に相談すれ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
部署によるとしか言いようがないが、人員や業務の配置が全く最適化されていないため、有給フレックス使い放題定時退社の部署と、かなり残業がある部署...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有休や時間休を取りたいタイミングで取ることができ、ワークライフバランスをとりやすい。リモートワークは部署により月の使用回数が決まっているが、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業はほぼなく、営業だと会社にいないことが正とされるので、自分のペースで活動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上長が早...続きを読む(全106文字)

【良い点】
退職するまでのあいだで有給を消化させてもらえて良心的な会社だなと思いました。前の会社では最低限は取らせてもらえたけどここではちゃんと消化させ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
フルフレックス制度、テレワーク制度が導入されている。テレワーク制度の利用は上司が承認した場合に限り利用できるが、事業の都合上やむを得ない場合...続きを読む(全288文字)