ムトウの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
特にいいところはないが、強いて言えば波がないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は自分の査定よりも地区の査定に影響される。そ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
強いて言うなら夏休みはある、年末年始も休める、カレンダー通りに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直人手不足で取りにくいです。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人によるが自分の判断で退社時間はある程度早い時間に帰ることができ、プライベートも充実させることができる。お盆前や年末年始前は納品業務も多く苦労...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生に関しては良いところは無いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取り額は他道内企業と変わらないが、基本給が低く設定さ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SPDで赤字を垂れ流して黒字が出ている部署から人を抜いていく悪循環。利益と営業利益を勘違いしている役職者が多いが、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。30歳で係長、35歳で副課長、40歳で課長。
40歳までは毎年年齢給が昇給していく。
最近では35歳くらいで小さな支店の...続きを読む(全211文字)

【良い点】
優しい上司が多く、そこまで数字に詰められない。社長とも距離が近くアットホームな社風。5年に1回のハワイ旅行や、花見、野球大会、マラソン大会など...続きを読む(全181文字)

【良い点】
県内の病院のルートセールスが基本となるが当時は社内の人間関係も良く、のんびり良い環境で営業できていいた。医療関係ということもあり、特に景気にも...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業界トップのシェアを持っており、会社としての安定性はある。配属される支店にもよるが、人当たりのよい性格の人が多い印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
土日は基本的に休める。上司から連絡来ることもない。たまに学会などの手伝いで休日出勤があるが手当てはちゃんと出る。年一回の長期休暇が取れ、土日を...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく工場内のパワハラ、モラハラがすごい。中年社員は他の社員の陰口ばかり言う。
それを管理職は何もせずに放置。な...続きを読む(全506文字)

【良い点】
平日休みがとれます。平日に行きたいところが空いてたりしていい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
代わりに連日の土日休みが取りにく...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動後、教育をまともに受けていないのに業務量がとても多い。
社員を駒のように扱う。
パワハラが横行している。続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職の事務手続きはスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残りの有給休暇を全て使用させてもらえなかった。
有給休暇を使用する...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人の存在感は年々薄れていき、売却もあり計算は難しいですが、日本の規模は小さくなっている。昔は六本木ヒルズを2...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の縮小が顕著。新商品の展開が遅いので今後が心配になり転職を検討中。経営体制がコロコロ変わるので心配して辞めてい...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なことが大きいです。給料はいいが割と責任が重い仕事を任されます。最終的な責任は上司が取りますが、その準備な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職で迷った点としては、育児休暇（5日）、子の看護休暇（2日）が全員にまんべんなく付与される点。有給休暇のほかに、上記の休暇が付与されるので子...続きを読む(全306文字)

【良い点】
上司や先輩方は、相談に乗ってくれました。そひて、辞めると告げた時も、次のところでも気をつけて、頑張ってね、と声をかけてくれました。ありがとうご...続きを読む(全199文字)

【良い点】
どの分野においても内製化を徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
大本命の家電が業績不振。
企業風土も昭和チックで毎朝朝礼で大き...続きを読む(全133文字)