この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは基本週休二日制、一か月に一度土曜日半ドンで出勤するという勤務体制だった。平日は、定時で帰れるような雰囲気はなく、定時後も病院から電話がか...続きを読む(全167文字)
株式会社ムトウ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
休みは基本週休二日制、一か月に一度土曜日半ドンで出勤するという勤務体制だった。平日は、定時で帰れるような雰囲気はなく、定時後も病院から電話がか...続きを読む(全167文字)
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女性に対しては優しい会社であると思います特に事務の女性に対しては残業を強要することもなく定時で変えることを推奨していると思う。あとは支店により違うと思いま...続きを読む(全152文字)
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社内の風通しは良く、転勤が多い以外は物凄く充実した会社だと思う。特に支店によっては2.3人一気に変わることもあり常に新しい影響が得られる。このシステムは社...続きを読む(全154文字)
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市場的には、安定した市場だと思います。景気、不景気に関係なく一定の購買が約束されていると思います。企業としての方向性も間違っておらず、社長始め役員の方々は...続きを読む(全165文字)
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将来性においては、全国規模のディーラーなため今後の戦略次第で成長をとげる可能性がある。また医療業界からのニーズも信頼もあるため今後がたのしみである。ただ、...続きを読む(全150文字)
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やりがいのある仕事でした。やはり医療はすべての方々が関わり、人の命を扱う仕事になります。その中でどれだけ良い製品を売り、患者様が安心してその病院に着ていた...続きを読む(全182文字)
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業界を特定せず比較的多様な分野の顧客を獲得しているため、一部業界が落ち込んだ場合でもある程度の柔軟性がある。他方、特化したものがないため特色が薄い。
ま...続きを読む(全151文字)
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技術ノウハウ含め外部依存度が高く、社内より外部から吸収できないと得られるものは少ない。(このため外部と接触する社員と接触しない社員間でかなりの知識格差が起...続きを読む(全150文字)
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基本給が支給額の半分以下とかなり低く、何かしらの手当て補填されている。
そのため賞与は、基本給ベースになるため、2ヶ月分で1ヶ月支給額相当となる。
そ...続きを読む(全280文字)
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転勤が多い待遇は悪くはないが個人が請け負う仕事量が多い
基本ルート営業ではあるが基本的に御用聞き営業である。
病院からの無理難題にもある程度対応しなけ...続きを読む(全155文字)
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いろいろな地域で合併を行っており、今後も成長は見込めると思う。販売品目も消耗品が多く、不況の影響は少ないと思われる。しかし転勤が多く辞める人が多い。50人...続きを読む(全150文字)
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面接時にも転勤が多いのは聞いていたが実際に転勤頻度が多かった。3-5年での」転勤サイクル。北海道か関東という選択肢しか入社時は無かったが、今では九州、関西...続きを読む(全158文字)
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給与に関しては役職がつくまではほとんど変わりません。1年目だろうと5年目だろうと。しかし社内の雰囲気は良く、同年代が社内に多いというのも良い点だと思います...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社ムトウ |
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フリガナ | ムトウ |
設立日 | 1961年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 47人 |
代表者 | 武藤嘉行 |
本社所在地 | 〒134-0013 東京都江戸川区江戸川4丁目16番地 |
電話番号 | 03-3656-8651 |
URL | https://www.muto-mold.com/ |
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