アクアシルバー有限会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性の店長も何名かいらしたので、性別でわけられることなく、やるきがあれば上に上がれると思います。アピールは大事。続きを読む(全62文字)

【良い点】
売り上げをあげるためにやりたいことを、小さなアイディアでもオフィスに伝えれば、全力でサポートしてくれる。やらせてもらえないということは全くない...続きを読む(全167文字)

【良い点】
本社のスタッフとの距離が近いため、ある意味風通しがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数の少ない店舗だったが（基本的にどこの店も...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ひとつ、社販はとても安かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の福利厚生というものはなかったように記憶しています。保険も...続きを読む(全93文字)

【良い点】
元々プライベートで通っていたお店でも
あったので、好きがこうじて入社をきめた決めた。好きなブランドを身につけて接客が出来るので、お客様に商品を...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業は基本無く、定時になった時にお客様が居ない場合は直ぐに上がる事はできる。

シフトも基本土日は忙しいので休みを取りずらいが、明確な理由があ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
スタッフ同士中が良いので分からない事があれば、気楽に相談にのってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
月給や年収を軸に働きたいのなら...続きを読む(全162文字)

【良い点】
自分の年収が高い or 低いかが客観的にわかる
適性検査によっては、自分と同じような経歴やキャリアだと平均してどのくらいの年収なのかを知ること...続きを読む(全509文字)

【良い点】
自分の頑張り次第で下のスタッフも評価をしてもらえる。逆に言えば、頑張らなければ他のスタッフに申し訳ない気持ちになる。良くも悪くも自分の店を任せ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上が悪い店舗を他店がカバーしてる感じがあるから給料的な評価はなかなかしてもらえなかった。
ボーナスも微々たるもの...続きを読む(全171文字)

【良い点】
通常の大企業と同じような年次（役職）に応じた教育プログラムがありましたが、特筆するような教育体制であった訳ではなかったです。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、マニュアルや教育制度がありません。
現場に放り込んで現場の人員に いい感じに育ててもらう……というイメージ。...続きを読む(全291文字)

【良い点】
自社の勉強会やお客さん向けの説明会等に参加することで知識は深まる。社内公募もあるため異動は手を挙げることは可能。ただし、倍率は高かった印象。新...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自ら受けたい外部講習に参加して勉強したり、資格をとることは可能です。理由があれば、上司も許可してくれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全225文字)

【良い点】
研修は本当にしっかりしている。入社後1ヶ月間本社で研修を行ってから店舗デビューするので安心できると思う。独自のマニュアル、研修材料を持っており...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新卒に対してもベテラン社員と関係なしに業務を振られるため対応力や経験値は積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の役職者相手の面談を増やして、社員がどのくらい業務を抱えているか悩んでいるかの状況を把握した方が良い。又、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
アサインされる案件にもよるが、スキルを身につけることができると思います。
メンバーレベルでの裁量が大きいので、意欲次第ではフルスタックな技術も...続きを読む(全87文字)

【良い点】
非正規だったので実際には受けていないが、評価制度はかなりしっかりしていると感じた。項目ごとの目標設定に対して達成度を自己評価と他者評価交えてい...続きを読む(全84文字)