この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
横浜駅の賃料で何もしなくても収益が上がるため、ビジネスモデルとしては良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性のなさから退職を...続きを読む(全205文字)
相鉄ホールディングス株式会社 報酬UP
相鉄ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
横浜駅の賃料で何もしなくても収益が上がるため、ビジネスモデルとしては良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性のなさから退職を...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は間違いなく働きやすいと思います。
女性採用比率や管理職比率上昇のため人事も躍起になっており、辞めないためにかなり融通がききます。
【気に...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
沿線住民と近い距離で事業を進めることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがあまりなく、仕事が固定化されがち続きを読む(全78文字)
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【良い点】
定時が短いためワークライフバランスは良い。ただ、周りの人間が基本的にはやる気がなく、スキルも高くないため、頑張って結果を出してしまうと、なんで...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アルバイトだったので、「上がらないかな」と心配に思っていたが、評価基準がしっかりしていたので、できることが増えればその分上がった。
また、評価...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が続いたせいで体がもたなくなり,ホスピタリティにばらつきが出てきたのが嫌だったから。夜勤の翌日はお休みにするな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすい環境だとは思う。
ホテル業界にしては、髪や爪などハウスルールがゆるいように思いましたのでおしゃれをしたいホテルマンには結構...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
お客様からありがとうと感謝の気持ち直接言われる機会が多くやりがいになった。
常連の方から名前呼ばれたりして関係値を築くことができたのもいい経験...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は新しくなっているものの、依然、不透明な部分が多い続きを読む(全66文字)
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【良い点】
色々な会社を異動でき、様々な職種の仕事に就けるので、
視野を広く保ちたい人には向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
適材適...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかくホワイト企業で、ワークライフバランスを保ち易い
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに一部取り組んでいるところもあるが、...続きを読む(全206文字)
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申請すれば提携ホテルに優待価格で泊まることができます。国内はもちろん、韓国にも店舗があるので韓国好きな人は結構利用していました。続きを読む(全64文字)
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有給はバイトから役職のある人まで好きに取れるので取りやすいです。
シフト制なので人が足りないところはフォローに入らないといけない日もありました。続きを読む(全72文字)
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相鉄が親会社であるので、地盤は安定している印象です。
ホテル事業はコロナ禍で傾きかけていましたが、倒産はしなかったです。
ただ、業績悪化でボーナス削減通知...続きを読む(全89文字)
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教育体制は基本的にOJTです。
マニュアルはありますが、私のいた店舗ではそれを活用することはなく、個人に依存した教育を受けました。
初心者の方でもすぐに対...続きを読む(全167文字)
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若い社員はほぼ夜勤でした。
出世しても夜勤があるので、体力的に厳しかったです。
上司には夜勤と日勤の繰り返しで体調を崩して休職してしまった方もいらっしゃい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ひと言で残業地獄に尽きる。以前には1か月に280時間超えの時間外労働で、社内が大騒ぎになったくら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
OJTが中心である。グループ各社としての研修制度は一通りある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成が体系的でない他、事務職、企画...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有休消化率は高いし、ワークライフバランスも取りやすい職場環境にある。ある程度ゆとりを持って生活を送ることは充分に可能な良い職場環境である。在宅...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理職は年俸制になる。業績に連動している他、評価とも連動している。個人としてはある程度納得性は高い人事制度となっている。給与水準も業界標準と比...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いやお姐さまに対しホスト並みにお酌できるかで評価が決まる。いじめや嫌がらせは日常茶飯事で、やられる側は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ちゃんと週休2日制は守れており、ちゃんと休めた。
鉄道会社のことだけはあり、福利厚生はさすが大企業というところ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)
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鉄道会社なので非常に安定しており、伸びやかに働ける。
給与は年功序列で、日本らしい企業。
ガツガツ働きたい人はあまり向いていない。
グループ会社へ出向する...続きを読む(全151文字)
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【良い点】研修センターで2週間の研修センターがある。同期の絆も高まり未経験でも心配なく業務を 覚えることができる。テストがありそのテストに合格をしないとい...続きを読む(全168文字)
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自分はエキスパート職で、ほとんど毎日メンテナンスの繰り返しです。電車を利用する人の安全の為に行っているのでそういった意味でのやりがいはあるかも知れませんが...続きを読む(全210文字)
会社名 | 相鉄ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ソウテツホールディングス |
設立日 | 1917年12月 |
資本金 | 388億300万円 |
従業員数 | 5,075人 |
売上高 | 2700億3900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 滝澤秀之 |
本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸1丁目3番23号 |
平均年齢 | 49.6歳 |
平均給与 | 901万円 |
電話番号 | 045-319-2111 |
URL | https://www.sotetsu.co.jp/about/companies/sotetsu-holdings/ |
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