相鉄ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
アルバイトだったので、「上がらないかな」と心配に思っていたが、評価基準がしっかりしていたので、できることが増えればその分上がった。
また、評価...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が続いたせいで体がもたなくなり，ホスピタリティにばらつきが出てきたのが嫌だったから。夜勤の翌日はお休みにするな...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性が多く働きやすい環境だとは思う。
ホテル業界にしては、髪や爪などハウスルールがゆるいように思いましたのでおしゃれをしたいホテルマンには結構...続きを読む(全205文字)

【良い点】
お客様からありがとうと感謝の気持ち直接言われる機会が多くやりがいになった。
常連の方から名前呼ばれたりして関係値を築くことができたのもいい経験...続きを読む(全290文字)

【良い点】
とにかくホワイト企業で、ワークライフバランスを保ち易い
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに一部取り組んでいるところもあるが、...続きを読む(全206文字)

【良い点】
色々な会社を異動でき、様々な職種の仕事に就けるので、
視野を広く保ちたい人には向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
適材適...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収は良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は新しくなっているものの、依然、不透明な部分が多い続きを読む(全66文字)

有給はバイトから役職のある人まで好きに取れるので取りやすいです。
シフト制なので人が足りないところはフォローに入らないといけない日もありました。続きを読む(全72文字)

相鉄が親会社であるので、地盤は安定している印象です。
ホテル事業はコロナ禍で傾きかけていましたが、倒産はしなかったです。
ただ、業績悪化でボーナス削減通知...続きを読む(全89文字)

教育体制は基本的にOJTです。
マニュアルはありますが、私のいた店舗ではそれを活用することはなく、個人に依存した教育を受けました。
初心者の方でもすぐに対...続きを読む(全167文字)

【良い点】
会社の概要をホームページなどで知っていればギャップは無いと思う。
担当によっては出張もあり、宿泊も出来るので移動が好きな人には向いている。勿論...続きを読む(全109文字)

【良い点】
仕事と家庭を両立できる環境を求めて、NOVAに入社しました。シフト制で働けるため、家庭の予定に合わせて勤務時間を調整できる点に魅力を感じました...続きを読む(全155文字)

【良い点】
入社時と、説明会や面接の時点との齟齬は感じられなかった。
基本的に面接や説明会で言われたことは信じても良いと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
総合力で街を一つ来ることができる会社と思い入社を決めました
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか上司から、仕事の邪魔をされることもあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
派遣先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社までは、社長が口八丁手で、無いこと無いこと言って接待してくるが、入社したらガッツリ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の中は閑散としていて、かなりトップダウンが強い印象。案件についても、コミッションの配分などは決まっていない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ギャップは全くありません。イメージ以上の紳士が多く、理想の社内人脈を構築できていて、業務内容も楽しいです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ある程度短い期間でプロジェクトを回していくような仕事の仕方をしたいと面接時に伝え、そう言った働き方ができる会社だと言われていた。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社前に良く言われていたのが、個人の裁量が大きいこと、予算達成時のインセンティブが多いことであった。実際個人で行える営業活動の幅や裁量が広く、...続きを読む(全167文字)

【良い点】
藤原産業株式会社は、田舎の中小企業というイメージがありましたが、地
実際に入社してみると、機械化が進んでいることに驚きました。続きを読む(全69文字)