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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時の社長が社内の不満などを積極的に聞く姿勢をとっていたこと。ホットラインもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の声を...続きを読む(全183文字)
エンプラス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エンプラス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にエンプラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時の社長が社内の不満などを積極的に聞く姿勢をとっていたこと。ホットラインもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の声を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員の8割はバイリンガルですが、社内の公用語は日本語です。営業において外国人のお客様も多いので、電話対応では英語や中国語が飛び交っていて活気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
物理的にも心理的にも距離が近く、状況の共有や業務提案がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的にプレイングマネジャ...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
海外渡航経験、留学経験、海外出身の方が多くいらっしゃいます。
その中で興味深い他の会社では中々きけない経歴をもっていらっしゃる方も沢山います。
その...続きを読む(全167文字)
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この会社はとても風通しのいい社風です。社長や役員に直接意見を言うことができます。従業員から何かを提案した場合はすぐに経営者は検討をしてくれます。また逆に...続きを読む(全204文字)
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・社員と管理職の関係で満足している点は、スタッフ間非常に仲が良い。また、自由に発言ができる環境にある。スタッフを萎縮させないように気をつける必要はある。...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうなっているか全く分からないのですが、当時は独人的な業務体制でした。
誰か休みをとった際のバックアップ体...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
在職していた当時の話になりますが、感覚的に女性従業員の方が多く感じました。
産休育休もとっている方も数名いらっしゃいました。
話によると、3...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特に日本から海外への赴任のサポートをする場面では、今後も需要があるかもしれません。
国毎で必要書類や要件がバラバラであり、また頻繁にそれが変...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
土曜出勤が定期的にありましたが、代休が平日好きな日に取れるため、役所手続きなどがしやすかった。年間休日も123日ありました。
【気になること...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
まあまあ普通にワークライフバランスは保てると思いますでも営業の方などは夜遅くに帰ったりなどして忙しそうな印象を持ちました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
風通しがいいコミュニケーション。
若い人が多いのでエネルギッシュでやる気にあふれた会社ではあると思いますこれからインバウンドでたくさんの旅行...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
多国籍な社員がイタリア風通しの良さそうなコミュニケーションが取れていそうな雰囲気であったりこれからインバウンド事業が活性化され期待できる授業...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
お客様に直接「ありがとう」と言ってもらえることです。異国で生活することに不安を抱える外国人の入居者様をサポートできたことにやりがいを感じてい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給は使いやすかったのでよかったですが、繁忙期はかなり残業が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性を身につけることが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
正社員は任意で社外セミナーを受講可能。
指定資格を取得すると月々補助金が出る。賃貸仲介部門がある関係で全社的に宅建取得が推奨されており、受験...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
支店にもよるが、営業マン同士の繋がりは強く、結束力がある所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界事情もあってか、中間管理職の...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン。本社の方針は絶対で、例え理に適わないものであってもその方針に異議を唱えられない社風。他部署や本社に...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みんなが社長の顔色を伺っているような感じがした。下を育てるのではなく、社長からどう評価されるのかが大事なんだと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、私のいる店舗は店長が本当に熱い人で、数字が上がらなくて悩んでいる時も夜遅くまで相談に乗ってくれました。体育会系なノリは多...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
管理職になっても、開発営業においてはマネジメントだけはなく、プレイングにおける成果を求められる傾向が強いです続きを読む(全60文字)
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【良い点】
中途、新卒が半分くらいで良い意味でサバサバしている。年齢関係なく実力主義でものが言える社会。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
現場主義で連携が密。部署を越えた情報共有が活発で、ホテル・料飲・イベントが一体で動ける。目標に向けて自発的に動くメンバーが多い。
【気になる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
役職者からすると、マネジメントの経験が積めること。組織マネジメントを肌で感じながら学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係を...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
めちゃくちゃゆるいと思う。相談もしやすいしいい環境であった。管理職については、人によるが頼りになる上司だったので助かった。
【気になること・...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんでこの人が先輩になるのかと不思議な上司がいる。勤務年数だけ多い人がみかけられて呆れる。
若手からすると将来像...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | エンプラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エンプラス |
| 設立日 | 2004年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 58人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 湯浅雄介 |
| 本社所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1丁目8番11号 |
| 電話番号 | 03-4455-7594 |
| URL | https://enplus.co.jp/ |
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