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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員は任意で社外セミナーを受講可能。
指定資格を取得すると月々補助金が出る。賃貸仲介部門がある関係で全社的に宅建取得が推奨されており、受験...続きを読む(全381文字)
- この投稿でわかること
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エンプラス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エンプラス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエンプラス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員は任意で社外セミナーを受講可能。
指定資格を取得すると月々補助金が出る。賃貸仲介部門がある関係で全社的に宅建取得が推奨されており、受験...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
社外セミナーが充実している印象がありました。社員の自己啓発に非常に力を入れていると思います。自ら発言し、会社の制度を変えていくために、月に一...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
仕事内容が個人のレベルに合わせてちょうどよくある点。上司も仕事ができる人で非常にスキルアップになった。研修制度も充実していて色々な講座に行け...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
個人の売り上げに対して会社がうるさくない。新卒の研修は一応ある。若手にもある程度の裁量権がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全185文字)
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クライアントである外国人や外資系企業とのやり取り、部署によっては海外とのやり取りがあるので、ビジネスレベルの英語力が身に付きます。仕事のやり方は、個人の...続きを読む(全259文字)
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人の入れ替わりがとにかく激しい。またそれに対し経営者や上は無関心。各々のスキルや適正に見合った仕事をさせず何でもさせる。だから人がどんどん離れていく。新...続きを読む(全175文字)
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基本的には外資系に転職するための準備活動として入社する会社と考えるのが妥当です。スキルアップは自分自身との闘いです。しっかりと向き合ってください。
何...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
在職していた当時の話になりますが、感覚的に女性従業員の方が多く感じました。
産休育休もとっている方も数名いらっしゃいました。
話によると、3...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特に日本から海外への赴任のサポートをする場面では、今後も需要があるかもしれません。
国毎で必要書類や要件がバラバラであり、また頻繁にそれが変...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうなっているか全く分からないのですが、当時は独人的な業務体制でした。
誰か休みをとった際のバックアップ体...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
土曜出勤が定期的にありましたが、代休が平日好きな日に取れるため、役所手続きなどがしやすかった。年間休日も123日ありました。
【気になること...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
まあまあ普通にワークライフバランスは保てると思いますでも営業の方などは夜遅くに帰ったりなどして忙しそうな印象を持ちました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
風通しがいいコミュニケーション。
若い人が多いのでエネルギッシュでやる気にあふれた会社ではあると思いますこれからインバウンドでたくさんの旅行...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
多国籍な社員がイタリア風通しの良さそうなコミュニケーションが取れていそうな雰囲気であったりこれからインバウンド事業が活性化され期待できる授業...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
お客様に直接「ありがとう」と言ってもらえることです。異国で生活することに不安を抱える外国人の入居者様をサポートできたことにやりがいを感じてい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
当時の社長が社内の不満などを積極的に聞く姿勢をとっていたこと。ホットラインもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の声を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給は使いやすかったのでよかったですが、繁忙期はかなり残業が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性を身につけることが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格取得をすると祝い金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は研修があるが、中途はほぼ無いに等しい。未経験で入社となると、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
中途社員においては、特段教育プログラムがあるわけではなく、実務で仕事を覚える社風です。資格取得の支援は特段なし続きを読む(全61文字)
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【良い点】
若手、ベテラン、中途関係なくチャンスの機会を与えてくれる。表彰制度もあるため、目標を立てて自分で意欲的に進めていけば、キャリアの幅を広げるこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
入社して調理師免許を取得するスタッフが多数。入社したばかりの方には、必ずスタッフがついて教える事が徹底されてある続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めません。人事部がないので教育体制もあってないようなものです。とくに中途社員は現場に放り投げら...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はまったくありません。
評価制度も整っていないので、昇給するのは難しいと思います。
スキルアップしたい場...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新入社員での入社が多いこともあり、新人教育に力をいれていました。合宿やセミナー等に多く参加要請あり。管理者になってからも外部研修に他支店含め...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社時の研修やOJTはしっかりしており、未経験でも現場に慣れるまでフォローしてもらえる。人員管理や数値管理など、運営全体を学べるため、実務を...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
研修機会が多く、複数部門合同研修で横のつながりを育てながら学べる。資格取得の支援もあり、意欲次第で着実にスキルアップ可能。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
風通しがよくわからないことはなんでも聞ける距離感です。プライベートのことも話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の意見が...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | エンプラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エンプラス |
| 設立日 | 2004年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 58人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 湯浅雄介 |
| 本社所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1丁目8番11号 |
| 電話番号 | 03-4455-7594 |
| URL | https://enplus.co.jp/ |
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