エンプラスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
お客様に直接「ありがとう」と言ってもらえることです。異国で生活することに不安を抱える外国人の入居者様をサポートできたことにやりがいを感じていま...続きを読む(全196文字)

【良い点】
当時の社長が社内の不満などを積極的に聞く姿勢をとっていたこと。ホットラインもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の声を拾...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給は使いやすかったのでよかったですが、繁忙期はかなり残業が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性を身につけることが難...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員の８割はバイリンガルですが、社内の公用語は日本語です。営業において外国人のお客様も多いので、電話対応では英語や中国語が飛び交っていて活気が...続きを読む(全197文字)

【良い点】
正社員は任意で社外セミナーを受講可能。
指定資格を取得すると月々補助金が出る。賃貸仲介部門がある関係で全社的に宅建取得が推奨されており、受験者...続きを読む(全381文字)

【良い点】
有休はとても取得しやすく、1時間単位で取得可能。有休とは別にバースデー休暇（誕生月中に任意の1日取得）や夏期休暇（原則7-9月中に3日連続消化...続きを読む(全403文字)

【良い点】
物理的にも心理的にも距離が近く、状況の共有や業務提案がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的にプレイングマネジャー...続きを読む(全196文字)

【良い点】
サービスアパートメント事業、賃貸仲介事業、リロケーション事業と複合サービスを提供しリスク分散している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全255文字)

【良い点】
挙手すればあらゆる仕事をする事ができ、また離職率が高い為1-2年もすれば責任のある立場に上がり更に様々なPJに加われる面白さがある。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ベンチャー企業なので、色々な事がしょっちゅう変わり、そういう意味では色々な事にチャレンジできてよい会社だと思う。また、上司で優秀な人がいると仕...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場では、客観的な数値で成果を測ることが難しいため、若手社員が短期間で目に見える実績を上げることは容易ではありませ...続きを読む(全268文字)

【良い点】
基本給については、役職や年次が上がれば同時に上がっていくが、それほど高くは無い。ある程度は残業しないと稼げない。
しかし、ボーナスの支給額は他...続きを読む(全99文字)

【良い点】
賞与は年間５ヶ月分あるため、業界の中では多いだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
月収がかなり低いにも関わらず、住宅手当はなく、配...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を人として扱ってくれないくらい報酬が低い。これでは東南アジア系や中東系の外国人ですら逃げ出してしまうだろう。続きを読む(全75文字)

【良い点】
資格を取ればある程度昇給するので、取るべきだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の場合、昇給が難しい。営業なら昇給はかな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業で成績が良い人は翌年には店長になっていた。
店長とプライヤーでは歩合制度が違うため、売上を上げれる人であれば、プレイヤーのままのが稼げるシ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
勤務年数に関わらず、ボーナスが一定額もらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がコロコロ変わり、上司が昭和の考えの方が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
基本給は比較的高いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては売上次第でほとんど貰えない社員も一定数いる。
管理職未満だ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
成果主義の評価制度がしっかりと根付いており、自分の業績や貢献が年収に反映されるので納得感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中長...続きを読む(全121文字)

【良い点】
同業他社と比較すると高水準の年収が期待できるかと思います。評価制度に関しては少し不透明さを感じるが、順当な評価をしてもらえると感じます。
【気...続きを読む(全121文字)