エンプラスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
在職していた当時の話になりますが、感覚的に女性従業員の方が多く感じました。
産休育休もとっている方も数名いらっしゃいました。
話によると、3...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特に日本から海外への赴任のサポートをする場面では、今後も需要があるかもしれません。
国毎で必要書類や要件がバラバラであり、また頻繁にそれが変...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうなっているか全く分からないのですが、当時は独人的な業務体制でした。
誰か休みをとった際のバックアップ体...続きを読む(全141文字)

【良い点】
土曜出勤が定期的にありましたが、代休が平日好きな日に取れるため、役所手続きなどがしやすかった。年間休日も123日ありました。
【気になること...続きを読む(全208文字)

【良い点】
多国籍な社員がイタリア風通しの良さそうなコミュニケーションが取れていそうな雰囲気であったりこれからインバウンド事業が活性化され期待できる授業...続きを読む(全173文字)

【良い点】
まあまあ普通にワークライフバランスは保てると思いますでも営業の方などは夜遅くに帰ったりなどして忙しそうな印象を持ちました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
風通しがいいコミュニケーション。
若い人が多いのでエネルギッシュでやる気にあふれた会社ではあると思いますこれからインバウンドでたくさんの旅行...続きを読む(全118文字)

【良い点】
お客様に直接「ありがとう」と言ってもらえることです。異国で生活することに不安を抱える外国人の入居者様をサポートできたことにやりがいを感じてい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
当時の社長が社内の不満などを積極的に聞く姿勢をとっていたこと。ホットラインもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の声を...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給は使いやすかったのでよかったですが、繁忙期はかなり残業が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性を身につけることが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。ボーナスの説明もない。
新卒社員の給料が低く退職者が増え続けている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
主任者が取れば月5万円貰え、年収ベースでも大きく上がる。難関資格だが取得のモチベーションになっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の評価制度があるが、コロコロ変わるため誰も使いこなせていない。しかも制度に乗っ取らず、気に入られれば上の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
営業職は売れれば稼げます。基本給は最低で歩合が高いです。店長クラスで年収1000万円くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ホテル業界の中では、給料水準は高い。達成度に応じて評価・昇給も機会があり、30代でも役割に見合う報酬を得られている印象。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)

【良い点】
評価項目がないに等しい為、頑張ればすぐに役職をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目がないに等しい為、当たり前に働いてい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
業務量に対してかなりいただけていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は上司からの評価で多少変わってくるが、明確な評価基準...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ノルマがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、マネージャーまでは一定の年数を積めば自動的に役職が上がっていく...続きを読む(全112文字)

【良い点】
他と比べて、年収は高くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はしっかりしていないので、昇給することは難しいと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
体制変更に伴い、賞与額が成果で反映されるようになった
額面でやりがいを感じれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷とのバランス...続きを読む(全90文字)