この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士は割と仲が良い。
自分たちで考えた研修を和気あいあいとできる。
一泊研修という名の社員旅行が1年に1度あるが、コロナが流行ってからは行...続きを読む(全201文字)
株式会社メイテックフィルダーズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社員同士は割と仲が良い。
自分たちで考えた研修を和気あいあいとできる。
一泊研修という名の社員旅行が1年に1度あるが、コロナが流行ってからは行...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年数はかかるが、実力次第で自分の好きな業種を選ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営がいまいち。社長がすぐ変わるのが不安。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社としてコンプライアンス意識が高い、社員の権利(休暇、労働時間等)が守られていると感じる。派遣という労働形態のためか、いい意味でドライな空気...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
お客様先には星5を付けたいほどとてもやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様先での評価と土日の研修参加で給料が上...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
私はお客様先がとても良かったため長く在籍できたのですがそうでなかったら速攻辞めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がごみ。残...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が多いからか無駄に人を多く採用し拡大している。会社としては違った意味で大きくなると思う...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
客先の許可をもらえれば有休等はとれます。派遣先次第ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤距離近いところがいいと言ってもロ...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術者を増やそうという取組みを行っているが、サポート役である営業の強化が疎かになっている印象。1人の営業が担当する...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初に配属になった営業所で2回目以降の派遣先が決まる可能性が高い。
(配属先でワークが見つからなければ別の営業所に...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の派遣先だけ提案されたものを拒否はできないと聞いていたのに、2度目でお断りをするとやんわりとではあったが、会社...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインの勉強会や通信教育等あるが、機械系は全体的にレベルが低くあまり自己研鑽には繋がらない。新しく勉強し始める...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大企業であるため、福利厚生は手厚い。社宅制度を利用すると毎月半額負担、部屋の更新料は会社持ち、生活必需品的な家電製品付きなので初任給でもしっか...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
申請をすれば自己啓発で行った勉強なども、人事評価の項目としてみてもらえる。稀に外部講師を呼ぶこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社長と直に話す機会が年に一度あり、自分の思っていることを伝えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合的に見て福利厚生があ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
首都圏などではなく地方に派遣となれば、それなりの年収になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベアアップが4年されていない。経営層は頑...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ポイント制で昇格が決まる。明確なので何を頑張ればよいか各階級ごとにわかりやすい。1つの派遣先で長く続くほど専門スキルも上がるし評価も上がり給料...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社内研修を自分で立ち上げることができる。それを利用して自分の計画性や知識をブラッシュアップしていくことができるため、派遣先の業務以外でのスキル...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
賞与が高い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先の評価のみになり、
自社で評価してもらうには、
研修をうけなければいけ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
私は利用しませんでしたが、福利厚生はかなり充実していたと思います。
某有名レジャー施設の利用割引など大企業の子会社だけあって種類も豊富でした。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしているのでやる気次第でいくらでもスキルアップできます。
(機械、電気系)
私が在籍していた頃は化学の研修は構築中の為、不十...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価基準が明確な為、社内研修や貢献活動などどれくらい頑張ればいいかわかりやすい。
ただし、評価が高くてもエンジニアのランクが高くならないと基本...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
私の場合、年齢が高いこともあって、自ずと単価が高く設定されているため、かなり結果を重要視されていて、大変厳しい思いをしましたが、その分、単に技...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
自分ではもっと頑張りたいと思っても制度の配属を変えないと基本給が上がらないことと会社都合による配属終了があるのでモヤモヤすることがある。退職相...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
いろいろな会社でいろんな製品に携われる
やりたいことがわからない人は見つけることができるかもしれない。とりあえずいろいろな知識がつく。浅い知識...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アウトソーシング業界でも研修制度が充実しており、年間500講座やベストマッチングシステムといった自分のキャリアを明確にしやすい。面談も行われる...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社メイテックフィルダーズ |
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フリガナ | メイテックフィルダーズ |
設立日 | 1979年12月 |
資本金 | 1億2000万円 |
従業員数 | 4,310人 |
売上高 | 336億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡辺真司 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1番10号 |
電話番号 | 050-3000-5826 |
URL | https://www.m-fielders.co.jp/ |
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