回答者:
二店舗体制(池袋、船橋)なので、社員同士の風通しの良い環境であると言える。昔から他の百貨店よりも催事に力を入れている印象。続きを読む(全61文字)
株式会社東武百貨店
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東武百貨店の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東武百貨店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
二店舗体制(池袋、船橋)なので、社員同士の風通しの良い環境であると言える。昔から他の百貨店よりも催事に力を入れている印象。続きを読む(全61文字)
【気になること・改善した方がいい点】
応募に記載している内容と違う。ビューティーカウンセラーではなくエステがほとんど。配属先にもよるがスタッフは悪くない...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月2日【良い点】
企業型確定拠出年金がある。
関東IT健保など不満が出るポイン...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年5月21日【良い点】
パラリーガルで所属していました。
弁護士から直接業務の指導を受けられる環境にあり大変勉強になりしました。
クライアントにスタートアップ企業が多...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年3月12日【良い点】
良い点でもあり悪い点でもあるが繁忙期以外は残業が少ない。そのため、給与面はあまり期待できない。
しかし、残業が少ない分、プライベートの時間を大...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月11日【気になること・改善したほうがいい点】
機械の価格、納期が特にネ...続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児との両立はバックアップ含めて非常にいいと思います。
復帰に対しても寛容で、時短勤務も小6までは適応されるため共働きの夫婦も多いように思い...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
株式会社東武百貨店では女性も多い環境であったため働きやすい環境ではあると感じた。良いなと思いました。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料は安い。階級が上がれば徐々に増えていくとは思うが、年功序列の傾向があると思いました。。。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
株式会社東武百貨店では女性も多い環境であったため働きやすい環境ではあると感じた。良いなと思いました。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
株式会社東武百貨店ではしっかりと休みも取れる。シフト制のため他の方と調整して休みを取っていた。良いと思った。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社東武百貨店では場所にもよると思いますが、自分が勤めていた部署では残業時間が多く、ワークライフバランスが取...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
株式会社東武百貨店では商品企画の仕事に勤めた。上司が優しく向上心を持って取り組むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
百貨店業界、女性が多い職場だということもあり産休育休制度や時短勤務等の女性の働きやすさはあったように感じます。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直将来性は期待できないんじゃないかと思っています。現状、池袋西武百貨店の改修工事や買収等の影響で現状売り上げが...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く部署によっては毎日2時間の残業は当たり前、早番出社したら遅番の勤務時間も通り越して残業する...ということも...続きを読む(全121文字)
お客様重視の伝統ある文化が根付き、礼儀正しく丁寧な対応を重んじる風土がある。社員間でチームワークを大切にする雰囲気。続きを読む(全58文字)
各店舗の裁量権が大きく、地域に貢献できるような運営の仕方。続きを読む(全29文字)
多様性を重んじる社風であり、さまざまな働き方ができる。続きを読む(全27文字)
明るく社員同士のコミュニケーションが密接な印象を受けた。尋ねることはできなかったが一部店舗では長い時間勤務しているパートが権力を握っており、パワハラじみた...続きを読む(全120文字)
地域密着を重視し、現場の声を大切にする穏やかな雰囲気であると思う。続きを読む(全33文字)
地域密着型でチームワーク重視の温かい文化があると思う。続きを読む(全27文字)
タイヨーは「まごころを食卓へ」をモットーに、タイヨーは「まごころを食卓へ」をモットーに、地域の暮らしに密着したサービスを提供しています。社員同士の距離も近...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社東武百貨店 |
|---|---|
| フリガナ | トウブヒャッカテン |
| 設立日 | 1946年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 631人 |
| 売上高 | 491億6000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 國津則彦 |
| 本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目1番25号 |
| 平均年齢 | 47.9歳 |
| 電話番号 | 03-3981-2211 |
| URL | https://www.tobu-dept.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。