この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長との距離が近く、自分のやりたいことや会社として改善した方がいいことなど提案すると色々と通る印象。
現在は先端技術について社員の方で色々動...続きを読む(全178文字)
株式会社オーエーシーホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社長との距離が近く、自分のやりたいことや会社として改善した方がいいことなど提案すると色々と通る印象。
現在は先端技術について社員の方で色々動...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発系は優遇措置が多く開発先にチームで入れるので総評としてすぐに評価される
入社日に関係なく増員出来れば役職が上がる
古株でネットワークやイン...続きを読む(全210文字)
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教育体制
資格試験に合格すれば受験料を負担してもらえます。
また資格のレベルに応じて給料も増えます。
教育体制はありません。現場で自分で身につける必...続きを読む(全228文字)
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女性はすべて追い出され、男性のみ。たぶんまともな女性ならそもそも応募しないと思う。育児出産をした人もいない。女性にはお勧めできる環境ではない。また女性を積...続きを読む(全153文字)
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すべてに置いて満足できることがない。入社以来一度も給料アップがない。下がる一方。完全なトップダウン型な上に、社員代表も会社側役員のため、理不尽な改定が複数...続きを読む(全150文字)
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現在大手グループに猛烈アタック中。うまくいけば、それなりの案件が手に入ると思われる。が、やりたい仕事につける事は皆無であろう。成長性というか、人さえ入れば...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社オーエーシーホールディングス |
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フリガナ | オーエーシーホールディングス |
設立日 | 2005年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 45人 |
代表者 | 小嶋恒男 |
本社所在地 | 〒116-0013 東京都荒川区西日暮里5丁目21番7号プルミエールビル4階 |
電話番号 | 03-6895-3730 |
URL | https://www.c-tos.com/ |
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