この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制
資格試験に合格すれば受験料を負担してもらえます。
また資格のレベルに応じて給料も増えます。
教育体制はありません。現場で自分で身につける必...続きを読む(全228文字)
株式会社オーエーシーホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーエーシーホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーエーシーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制
資格試験に合格すれば受験料を負担してもらえます。
また資格のレベルに応じて給料も増えます。
教育体制はありません。現場で自分で身につける必...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から行動しなかった事が主な原因ではあるが、ずっと同じ業務でこれ以上の成長が見込めないと思った為。もう少し営業が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
賞与がないのは残念だが、未経験で雇ってくれてこの待遇は妥当なのかなと思っている。給与を上げる為にもスキルを身に付けるべきと思ってはいるが、どの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
コロナに対する考えがちゃんとしており、PCR検査の補助や在宅ワークの補助など気を使っている。マスクや消毒液購入費の負担も行ってくれたのでそこは...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給を取得しやすい。出向先と調整することが出来ているのなら、長期の有給も取得しやすい。会社からも有給を取得するよう呼びかけがある。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社長との距離が近く、自分のやりたいことや会社として改善した方がいいことなど提案すると色々と通る印象。
現在は先端技術について社員の方で色々動...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
開発系は優遇措置が多く開発先にチームで入れるので総評としてすぐに評価される
入社日に関係なく増員出来れば役職が上がる
古株でネットワークやイン...続きを読む(全210文字)
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年収は低いです。評価制度も形だけとなっており
全然あがりません。
営業に気に入られれば、多少は改善される可能性はありますが
なかなか会う機会がすくな...続きを読む(全168文字)
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女性はすべて追い出され、男性のみ。たぶんまともな女性ならそもそも応募しないと思う。育児出産をした人もいない。女性にはお勧めできる環境ではない。また女性を積...続きを読む(全153文字)
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すべてに置いて満足できることがない。入社以来一度も給料アップがない。下がる一方。完全なトップダウン型な上に、社員代表も会社側役員のため、理不尽な改定が複数...続きを読む(全150文字)
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現在大手グループに猛烈アタック中。うまくいけば、それなりの案件が手に入ると思われる。が、やりたい仕事につける事は皆無であろう。成長性というか、人さえ入れば...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人事給与システムや会計システムといった取り扱いソリューションによる制限はあるものの、基本的に自由に営業活動ができる。主体的に行動することが認め...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新入社員研修は充実しており、業務面とIT面で必要な知識は充分に得られる。OJT期間もあり、先輩社員が付き、色々と教えてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
資格取得を推奨しており、給料にプラスで手当てがもらえるため、取得する価値はある。ただし、手当がもらえる資格は会社で指定されている。テキスト代や...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、教育体制にかなりムラがあります。
場所によっては、新人+パートナーさんで常駐先に投入されているケー...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
いい点は何も思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの学習支援は何もなかった。自分で必要なスキルを見極めて必要なス...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自主性が求められる。社員数だげどんどん増えていくので一人一人に目が向けられていない。自ら目標を見つけ自ら動ける人に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
様々な事業を取り扱っているので色々な経験が積める
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業務があるが配属が決まると配属先の業務一つにな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
最先端の製品や技術を学べ、お客様へ提供できるため幅広い知識が習得できます。
教育体制も整っており、社内研修や資格取得制度もあるため学ぶ場は多い...続きを読む(全227文字)
会社名 | 株式会社オーエーシーホールディングス |
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フリガナ | オーエーシーホールディングス |
設立日 | 2005年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 45人 |
代表者 | 小嶋恒男 |
本社所在地 | 〒116-0013 東京都荒川区西日暮里5丁目21番7号プルミエールビル4階 |
電話番号 | 03-6895-3730 |
URL | https://www.c-tos.com/ |
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