この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給を取得しやすい。出向先と調整することが出来ているのなら、長期の有給も取得しやすい。会社からも有給を取得するよう呼びかけがある。
【気になる...続きを読む(全177文字)
株式会社オーエーシーホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーエーシーホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーエーシーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給を取得しやすい。出向先と調整することが出来ているのなら、長期の有給も取得しやすい。会社からも有給を取得するよう呼びかけがある。
【気になる...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から行動しなかった事が主な原因ではあるが、ずっと同じ業務でこれ以上の成長が見込めないと思った為。もう少し営業が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
賞与がないのは残念だが、未経験で雇ってくれてこの待遇は妥当なのかなと思っている。給与を上げる為にもスキルを身に付けるべきと思ってはいるが、どの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
コロナに対する考えがちゃんとしており、PCR検査の補助や在宅ワークの補助など気を使っている。マスクや消毒液購入費の負担も行ってくれたのでそこは...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社長との距離が近く、自分のやりたいことや会社として改善した方がいいことなど提案すると色々と通る印象。
現在は先端技術について社員の方で色々動...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
開発系は優遇措置が多く開発先にチームで入れるので総評としてすぐに評価される
入社日に関係なく増員出来れば役職が上がる
古株でネットワークやイン...続きを読む(全210文字)
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年収は低いです。評価制度も形だけとなっており
全然あがりません。
営業に気に入られれば、多少は改善される可能性はありますが
なかなか会う機会がすくな...続きを読む(全168文字)
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教育体制
資格試験に合格すれば受験料を負担してもらえます。
また資格のレベルに応じて給料も増えます。
教育体制はありません。現場で自分で身につける必...続きを読む(全228文字)
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女性はすべて追い出され、男性のみ。たぶんまともな女性ならそもそも応募しないと思う。育児出産をした人もいない。女性にはお勧めできる環境ではない。また女性を積...続きを読む(全153文字)
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すべてに置いて満足できることがない。入社以来一度も給料アップがない。下がる一方。完全なトップダウン型な上に、社員代表も会社側役員のため、理不尽な改定が複数...続きを読む(全150文字)
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現在大手グループに猛烈アタック中。うまくいけば、それなりの案件が手に入ると思われる。が、やりたい仕事につける事は皆無であろう。成長性というか、人さえ入れば...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
最初に配属された常駐先では有給は比較的とりやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた時は、常駐先での人員削...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年間休日数、有休のとりやすさ両方とも十分
夏には3日ほど有休を自動で取得することになるが、10連休ほどの休みをいただくことができる続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職して何年も経過しているので、現在はどうなっているかわからないが、在籍していた当時、40時間を超える残業をしてい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業務の特性上、自分の仕事が終われば即帰宅できます。そのため、残業はほとんどありません。休日出勤もありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、私のいた部署は忙しくない時は有給が非常に取りやすかったです。
また、繁忙期でも上長に相談すれば有給が取れるように調...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
仕事中に少し抜けても、問題無いところ。業務内容によるが、自分のさじ加減で、1日の業務量を調整することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人ほど有給は取れない。取りやすい人ほど仕事で役に立っていない。取りやすい人の業...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
プロジェクトの都合もあるが、有給などは非常にとりやすいことが多い。平日日中1,2時間、プライベートの予定を入れることは可能。ただし、部署によっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
コロナ以降基本テレワークとなり、もともと制度は充実していたが、男女ともに一層育児参画しやすい環境が整ったと感じる。最近は男性の育休・半育休取得...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
チーム、職種によって大きく異なると思いますが、自分は問題ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム、職種によって大きく...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社オーエーシーホールディングス |
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フリガナ | オーエーシーホールディングス |
設立日 | 2005年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 45人 |
代表者 | 小嶋恒男 |
本社所在地 | 〒116-0013 東京都荒川区西日暮里5丁目21番7号プルミエールビル4階 |
電話番号 | 03-6895-3730 |
URL | https://www.c-tos.com/ |
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