この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長との距離が近く、自分のやりたいことや会社として改善した方がいいことなど提案すると色々と通る印象。
現在は先端技術について社員の方で色々動...続きを読む(全178文字)
株式会社オーエーシーホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーエーシーホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーエーシーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長との距離が近く、自分のやりたいことや会社として改善した方がいいことなど提案すると色々と通る印象。
現在は先端技術について社員の方で色々動...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事の達成感は、味わえると思います。
仕事上で失敗をしたときのフォローアップはしっかりしていたように感じました。
ただ、お酒を飲んだりして『頑張って』...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から行動しなかった事が主な原因ではあるが、ずっと同じ業務でこれ以上の成長が見込めないと思った為。もう少し営業が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
賞与がないのは残念だが、未経験で雇ってくれてこの待遇は妥当なのかなと思っている。給与を上げる為にもスキルを身に付けるべきと思ってはいるが、どの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
コロナに対する考えがちゃんとしており、PCR検査の補助や在宅ワークの補助など気を使っている。マスクや消毒液購入費の負担も行ってくれたのでそこは...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給を取得しやすい。出向先と調整することが出来ているのなら、長期の有給も取得しやすい。会社からも有給を取得するよう呼びかけがある。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
開発系は優遇措置が多く開発先にチームで入れるので総評としてすぐに評価される
入社日に関係なく増員出来れば役職が上がる
古株でネットワークやイン...続きを読む(全210文字)
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年収は低いです。評価制度も形だけとなっており
全然あがりません。
営業に気に入られれば、多少は改善される可能性はありますが
なかなか会う機会がすくな...続きを読む(全168文字)
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教育体制
資格試験に合格すれば受験料を負担してもらえます。
また資格のレベルに応じて給料も増えます。
教育体制はありません。現場で自分で身につける必...続きを読む(全228文字)
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女性はすべて追い出され、男性のみ。たぶんまともな女性ならそもそも応募しないと思う。育児出産をした人もいない。女性にはお勧めできる環境ではない。また女性を積...続きを読む(全153文字)
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すべてに置いて満足できることがない。入社以来一度も給料アップがない。下がる一方。完全なトップダウン型な上に、社員代表も会社側役員のため、理不尽な改定が複数...続きを読む(全150文字)
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現在大手グループに猛烈アタック中。うまくいけば、それなりの案件が手に入ると思われる。が、やりたい仕事につける事は皆無であろう。成長性というか、人さえ入れば...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社や経営層の決定ありきなので、対応する意義や意味を感じられないものでも実施しなければならない。経営層や上位層...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ゲームが好きであればやりがいを感じることは出来るが必ずしも好きなタイトルに入れるわけでは無い。
また、繁忙期になるとタイトルを転々とすることがある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コールセンターの技術が身につく
話し方の癖とかも教えてもらったり勉強になりましたしバイトのコールセンターとは少しちがいました。録音したりして
...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ運営がメインのため、開発などを望んで入ってきた場合そう言った機会はないので恵まれない、かと言って企画の持ち込み...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自社だけでなく他社のサービスの提供も可能なところ。
また、プライム案件が多いため、Sierの上流工程を経験できる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
在職中は色々楽しい仕事はさせてもらえたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに失敗してもトライするカルチャーを作って欲しい続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与に対して仕事の難易度が高すぎる。それなのに、自己研鑽という名目で時間外労働をさせようとしてくる。スキルを伸ばし...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ノウハウを持ったプレイヤーがたくさんいます。また自分自身でプランニングやコンセプトメイクを考える自由な雰囲気でもあります。
上司とのコミュニケ...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望は通りません。上司がこう成長して欲しいと思ったように動くしかないです。基本的にユーザーのわがままを答えて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
未経験からでも、研修や現場での経験を重ねることでプロを目指せる。
現場によって使用する言語やツールが異なるので、経験を重ねるには適している環境...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社オーエーシーホールディングス |
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フリガナ | オーエーシーホールディングス |
設立日 | 2005年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 45人 |
代表者 | 小嶋恒男 |
本社所在地 | 〒116-0013 東京都荒川区西日暮里5丁目21番7号プルミエールビル4階 |
電話番号 | 03-6895-3730 |
URL | https://www.c-tos.com/ |
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