東京ガス葛飾エナジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給料が低いなりに給料を上げるために会社が動こうとしているのは理解出来るところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いため若...続きを読む(全160文字)

【良い点】
毎年度事にキーワードを作ってそれを目標とし、その通りに行動していこうという明確な方針を作るのはいいと思います。
その目標達成に向けた会社全体...続きを読む(全265文字)

【良い点】
基本的に残業は少なめです。定時も17:30ということもあり、手持ちの分担や仕事がなければすぐ上がれるのは良い点。
月に数度の遅番制度があり、...続きを読む(全423文字)

【良い点】
社員は面白い人が多いため社員同士仲が良いイメージです。

管理職の人達も、物々しいような取っ付き難い人は余りいないためとても良いと思います。...続きを読む(全270文字)

【良い点】
本社が本社なだけに福利厚生だけはしっかりしている。
また育休など積極的に取り入れているため、その後の社会復帰も手厚い。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)

【良い点】
安定しているのが良い人には良い。仕事は単調です。働きやすいです。家から近いなど女性のパート先としても良いかもしれないが、外回りの仕事になると...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社員はいい人が多かった。
残業も少ない。
定時で帰れる。
先輩もまともで話が合う人も多い。
シフトも希望休を出しておけば休める。
【気になる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
公共にかかわる仕事なのでやりがいがあります。人のためにできる方には、とくにやりがいがある業界です。待遇については、個人によると思いますが、わ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
賞与・昇給の時期になると上長との面談があり、もっとこうやれば給料を上げてやれる。こういう努力をしないと評価出来ない、など色々言われるわけです...続きを読む(全285文字)

【良い点】
休みの希望を聞いてもらえる点、有給が割と自由に使える点は良かったと思います。
年齢層が幅広いので、あまり関わる事のなさそうな色々なタイプの人...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる環境はない。教育は全くなく、ひたすら飛び込みとテレアポの繰り返し。営業に関してなにも教えないの...続きを読む(全101文字)

【良い点】
パートでも販売経験ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
時給はレジと変わらなかったため、パートでも販売の方の時給をあげるな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
身につくスキル
対面での会話がうまくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社式の翌日から本社研修がありますが、正直言って現場で先輩...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育は本社研修と現場OJT、キャリアからの各種研修も充実しているので積極的に参加できる風土はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
スキルアップは同じ業界内でできる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップについては同じ業界内でないと通用しない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
会社全体で、社員を育成しようという意識がかなり高い。研修も多く実施されており、新人からベテランまで合致する研修が実施されていて、成長したい、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社内資格やその他資格も取得できます、会社が費用を払ってくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関しては部署によって教育ができ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
研修はしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
宗教みたいな泊まりがけの研修がある。白装束を着させられ、ノジマウェイの条文を...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社後は基本研修からスタート。講師の方がオンラインで業務やビジネスマナーについてを教えてくれる。長い人で約２か月半研修は続く。
接客業なので...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新卒は手厚い研修がされていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援は合格時のみの一時金のみ。テキスト購入補助など...続きを読む(全106文字)