回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一切ない。昇給、昇格など明確な基準がなく上層部の好き嫌いで決めている。ボーナスに...続きを読む(全100文字)
株式会社広電
株式会社広電の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜680万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社広電の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社広電で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一切ない。昇給、昇格など明確な基準がなく上層部の好き嫌いで決めている。ボーナスに...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが無いに等しい
結局は社長専務の好き嫌いで判断
ボーナスも嫌われるといきな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収は同年代に比べてなかり良い方。
友人に羨ましがられる。
毎年ベースアップもしているのでそこも良い点。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
働いている人はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント能力には疑問を持っている人が多い。上層部は社長の顔...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
腰を据えて働ける環境ではない。
経営陣が怒鳴っている場面も多々あり。
社員は萎縮しており居心地...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
季節商品がメインの為全て季節によって左右される。近年は夏物商材は好調
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに一切チャレンジしな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署にもよるが比較的少ない。
有休も申請すれば問題なくとれる。
休日出勤などもない。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はあるが
福利厚生はほとんどなしに等しい
30年近く働いた方の退職金は
片手数百万と...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
予想以上に内部留保あり
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ 会社の雰囲気が悪い
怒号で怒るのはやめたほうが良い
専務の朝礼も朝...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ありすぎてコメントできない
とにかく
役員級は社長専務しか見て仕事してない
自分達は判断せ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性社員は多く役職者も多数いる点は評価
【気になること・改善したほうがいい点】
産休あけの社員がどれほど戻って来て働けるかが…今後の課題とおもう続きを読む(全78文字)
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【良い点】
定年後も働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
当初は元気なうちはいつまでも働けると面接のときに話していたが
現状は62.3でどんど...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
財務がしっかりしてる点
【気になること・改善したほうがいい点】
金を貯めることに注視しすぎて投資しない
今の社長はほんと天才だが、次の息子の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明。昇給やボーナスは経営状況によるので必ずではないようだ。昇進は人材のサイ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
平均と比べて年収は高いように見える。半導体業界として波に乗っているため、特に今勢いがあり社員にしっかりと還元されていると感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
東芝マテリアルの良い点は、まず第一に給与水準の高さと安定性です。基本給に加え、残業代や深夜手当、交代勤務手当がしっかり支給されるため、製造業...続きを読む(全590文字)
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【良い点】
毎月の給与は平均に比べて少し低めではあります。通勤手当も距離によりますがでます。グレードが上がると給与も上がります。年に2回ほどボーナスがあります続きを読む(全79文字)
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【良い点】
日立グループなので日立製作所に少し劣るレベルの年収で平均以上だと思っている。労働組合も強いので、毎年の賃金も15000-20000前後上がっ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自動車部品メーカの中ではトップクラス、一部の完成車メーカと遜色ないレベルの給与です。係長で残業次第ですが750万~1,000万円を超えます。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
メーカーの中では年収は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
無能な上司が多く,まともに評価されない.ボーナスは業績に連動しているため...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業績が良いときはボーナスに反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は月30時間までは、みなし残業に含まれているため支払...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
まぁ、普通に高めの水準ではないでしょうか
特に円安で,かなり高いレベルを維持されています
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
業績が悪くても賞与2ヶ月はもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が一律B評価になる。がんばっても頑張らなくても評価がかわらない。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社広電 |
|---|---|
| フリガナ | コウデン |
| 設立日 | 1996年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 62人 |
| 代表者 | 石川広 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目32番7号 |
| URL | http://www.koden-j.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。