回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平社員は企3、2、1の3つに分けられる。年収としては残業含まずに500,700,900万円ぐらいのイメージ。残業を含めると平社員でも1000...続きを読む(全505文字)
- この投稿でわかること
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富士電機株式会社
富士電機株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士電機株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
平社員は企3、2、1の3つに分けられる。年収としては残業含まずに500,700,900万円ぐらいのイメージ。残業を含めると平社員でも1000...続きを読む(全505文字)
電機メーカーとして標準的な水準。インターンのメンターからは、実力主義の評価制度への移行を進めていると聞いた。若手でも成果を出せば評価される環境。事業部制を...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
周りの友人などと比較すると貰っている方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、人によって納得いかない点もみられるこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収はわりといいほうだとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が謎です。
明確な評価の理由がもらえません。
評価に対す...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収は比較的、良い。残業代がいっぱい支払われるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの体制のため、常に残業に追われている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
派遣だったので派遣会社の年収です。
その当時は満足していましたぁ。
ボーナスがあったらもっとよかったです。続きを読む(全59文字)
試験での評価といった点でいい意味でも悪い意味でも自分の実力次第。続きを読む(全32文字)
大手企業並みの年収。3級、2級、1級と昇格試験を受けて上がっていく。その上の幹部職から1000万を狙える。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
昇進試験により明確に決まる点。新卒時点の企画職Ⅲ級からスタートし、Ⅱ級、Ⅰ級と上がるごとに100万円~年収が上がっていく。試験評価は、仕事の...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
どこと比べるかにはなるが比較的高い方だと思う。高専卒でも昇級試験に受かれば3年目から残業込みで700万ほどになる。20代前半で700万もらえ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
昇給試験に合格すれば、一気に年収が上がる可能性がある。一方で、この試験は年に一度しか実施されないため、タイミングを逃すと次のチャンスまで長期...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
同業の中でも高いと思う。
特に若手でも昇給試験さえ受かってしまえば、かなり良い年収となる。
ただ、昇給試験はプレゼン力のみで評価されるため、...続きを読む(全131文字)
大手企業並みの待遇を受けることができると思う。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
昇給すればお金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
試験が大変、
日月とかに試験あって仕事との両立が難しくなる、それで転職する...続きを読む(全80文字)
実力主義ではなく、年功序列の風潮があると社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全34文字)
入社年数により試験を受けれるようになり、合格すれば等級が上がる続きを読む(全31文字)
有価証券報告書でも平均年収が800万円近くにも上っている。続きを読む(全29文字)
可もなく不可もなく。日本のサラリーマンの平均以上はもらえる続きを読む(全29文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが、当時としては時給も他の派遣会社より高かったです。キツい現場なのに時給が低いことも他ではあったので、かなりまともなほうではな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
通常の評価はよくも無く、悪くもない。期初の目標に対しての自己評価を評価者と確認して決める。
最終的には評価者で査定を決めるが、基本平均的な評...続きを読む(全206文字)
有価証券報告書の平均年収によると700~800万ほどだった続きを読む(全29文字)
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【良い点】
向上心はなくても一定の金額までは上がってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の金額まで行くと、試験を受けないさらなる向上は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
世の中の平均に比べれば高水準の給与である。基本給というよりは賞与で積み増されてる印象。従業員ファーストを強調しており、利益はしっかりと賞与を...続きを読む(全292文字)
社員さんのお話によるとお給料で困ることはないらしい。30歳で800万くらいか海外赴任もあるにはあるのでそこでのブーストも考えられる。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇級試験の合格により給与が変動するため、実業務で成果を上げていても給与に反映しづらい評価制度となっている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本的に引き留められることはほとんどない。自身がなぜ退職したいのかの意識を固めて、上長の理解がしっかり得られれば、ずるずる引っ張られることもない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給については、基本的に誰でも平等に取得できるようになっているし、取得の理由も上長に報告する必要はなく、前日に申請しても基本的には許可される...続きを読む(全91文字)
再生可能エネルギーやEVなどの成長分野でパワー半導体の需要が拡大。発電プラントや産業インフラ事業も堅調。自販機事業は国内市場が成熟しており、海外展開と高付...続きを読む(全109文字)
本社は東京の品川にあり通勤に便利。工場や研究所は神奈川や三重などに分散している。社宅や独身寮が整備されており、住宅補助制度もある。カフェテリアは価格が手頃...続きを読む(全85文字)
新入社員研修では工場実習があり、モノづくりの現場を理解する機会がある。文系でも技術の基礎を学べるプログラムが用意されている。海外拠点も多く、グローバルキャ...続きを読む(全90文字)
真面目で堅実な技術者集団という印象。安全と品質を重視する文化が根付いている。事業部ごとに独立性が高く、それぞれの事業部で特色がある。近年は部門を超えた連携...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性雇用に目を当てているように感じます。働きやすい環境にしようとされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性比率が高いところ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業務が自分のしたいことと乖離があったため。もともとインフラに携われる会社を軸に就活をしており、この会社に入りました。でも続けるうちに、他の会...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
休日はしっかり休めます。社用携帯やパソコンを持ち帰る方もいますが、公私は分けて持ち帰らない方も多いです。そこは良いところだと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本給、ボーナスが高め。ただ、昇給は昇級試験に合格しないと基本的には上がらない。
ワークライフでは有給は使おうと思った時に使えるし、フレック...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給与水準が低く、残業代で稼ぐしかなかった。もしくは海外赴任を選択することにより、給料がアップする仕組みであった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価は上がりやすい時と上がりにくい時があり、昇進も部署によって全然スピードが違う。そんな気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私は生産管理を担当しておりますが、基本的にスキルや経験に応じて評価さてる体制が整っています。年に一度の昇級と年二回の賞与があります。また、残...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
実際に働いてみて感じた良い点として、年収制度が比較的安定していることが挙げられる。会社自体が伝統的で年功序列の色が強いため、急激に収入が上下...続きを読む(全669文字)
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【良い点】
一般的な製造業としては高い水準かと思います。ただ同規模の他のメーカーに比べると若干ベースサラリーとしては控えめに思います。組合も強く、会社側...続きを読む(全484文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろある、人事制度に問題がある。
人事制度の見直しが必要である。
総務制度に問題がある。総務は何もしてくれないです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
工場勤務系ですので給料は高めです。 通勤手当や残業代もしっかり出ます。 深夜手当がありますので給料は入社半年未満でも月に30万円を超えること...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
一般的なメーカと比べると給料は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒給料が年々高くなっているため、特に中間層は新卒と給料がほと...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新卒の初任給は毎年上がっており、採用に積極的になっているように感じる。入社後は平均的な評価であれば毎年月給1万円程度+春闘によるベースアップ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
基本給に加えて、個人のパフォーマンスに応じたインセンティブやボーナスが支給されます。評価基準は比較的明確で、成果を出せば相応の報酬が得られま...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 富士電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジデンキ |
| 設立日 | 1923年8月 |
| 資本金 | 475億8600万円 |
| 従業員数 | 27,477人 |
| 売上高 | 1兆1234億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北澤 通宏 |
| 本社所在地 | 〒210-0856 神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 03-5435-7111 |
| URL | https://www.fujielectric.co.jp/ |
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