回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外自社工場研修で
物つくりを学べる
実際にラインに入って作業するので
メーカー初めての人は勉強になると思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)
株式会社広電
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社広電のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社広電で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
海外自社工場研修で
物つくりを学べる
実際にラインに入って作業するので
メーカー初めての人は勉強になると思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いている人はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント能力には疑問を持っている人が多い。上層部は社長の顔...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一切ない。昇給、昇格など明確な基準がなく上層部の好き嫌いで決めている。ボーナスに...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
腰を据えて働ける環境ではない。
経営陣が怒鳴っている場面も多々あり。
社員は萎縮しており居心地...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
季節商品がメインの為全て季節によって左右される。近年は夏物商材は好調
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに一切チャレンジしな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署にもよるが比較的少ない。
有休も申請すれば問題なくとれる。
休日出勤などもない。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はあるが
福利厚生はほとんどなしに等しい
30年近く働いた方の退職金は
片手数百万と...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
予想以上に内部留保あり
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ 会社の雰囲気が悪い
怒号で怒るのはやめたほうが良い
専務の朝礼も朝...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ありすぎてコメントできない
とにかく
役員級は社長専務しか見て仕事してない
自分達は判断せ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性社員は多く役職者も多数いる点は評価
【気になること・改善したほうがいい点】
産休あけの社員がどれほど戻って来て働けるかが…今後の課題とおもう続きを読む(全78文字)
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【良い点】
定年後も働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
当初は元気なうちはいつまでも働けると面接のときに話していたが
現状は62.3でどんど...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップやキャリア(給与)は個人のがんばりによると思う。中小なので、出世は早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
手を挙げれば仕事は無限にあるので、仕事に困ることはない。ただ、手取り足取り教えてもらえるような体制がなく、教育マニュアルがあるわけでもないの...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
新人研修が一ヶ月程度ありいろんな部署を周る。金型や射出成形の知識や経験がとても身につくことができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社内で研修やセミナーが多く開催されており,学ぶ機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的な学びの場が多く,部署で人を育てると...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
新人の頃の研修はしっかりしているので、かなり基礎は身につく、後は努力次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーシップ研修は充実...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年でスキルアップに関するマネジメントは社員側に丸投げするような仕組みになった。計画的に自分のスキルアップが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
教育制度、特に新人研修制度はしっかりしている印象。これは経営トップの価値観もかなり反映されている。
この規模の会社としては相当お金もかけてい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
研修が充実していたし、それが直接的に役に立ったかはわからないけど、心の準備にもなったし、同期とも親しくなれていい期間を過ごせた。部門に配属さ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
中途入社でも研修はそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどはOJTになり、実際は業務の引き継ぎを通して学ぶことにな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
資格試験の料金などは全額支給してもらえる
回数制限などはあるか分からないが1回、2回なら落ちても再受験させてもらえる
とてもありがたいと思う...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 株式会社広電 |
|---|---|
| フリガナ | コウデン |
| 設立日 | 1996年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 62人 |
| 代表者 | 石川広 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目32番7号 |
| URL | http://www.koden-j.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。