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【良い点】
給与は同業他社に比較して低いです。
ただ、若手世代の基本給は頑張ってる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し賞与を上...続きを読む(全125文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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シャープの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全753件）
シャープ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は19〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シャープ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にシャープ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
シャープの 年収分布
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シャープの 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
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??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
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??? 万円
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??? 万円
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??? 万円
シャープの 社員・元社員による会社の評価
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【良い点】
若い人、上司にうまく好かれる人は給料が上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
40歳までに課長職にならないと給料やボーナスの査...続きを読む(全87文字)
回答者：
30代で年収550〜650万円前後と、大手電機メーカーの中では平均的かやや低めの水準。難易度に対してややコスパの悪い印象を受ける。続きを読む(全65文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【良い点】
年功序列ではあるがベースが高い。
20代後半で年収600万弱になるがその後は課長職にならない限りは緩やかに上昇していく。続きを読む(全66文字)
回答者：
等級制度が導入されており、役割や責任に応じて等級がつき、成果・役割によって昇格が比較的スピーディにできる。 続きを読む(全55文字)
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- 想像とのギャップ
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【良い点】
家電メーカーという業界自体収入が高い方ではないが、その中では比較的貰えている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に厳し...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
大手企業ではあるので福利厚生はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては上司の匙加減で決められていたことが多...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収は高いとは言えないが若手のうちはしっかり昇給が行われていると聞く。個人評価に関しては3年目ぐらいまではほぼ横並びらしく、特に可も不可もな...続きを読む(全241文字)
回答者：
M卒であれば初任給は29万円台。最終的な年収がいくらになるかは公開されていないが、低くはならないと感じる。続きを読む(全53文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【良い点】
評価制度にあった仕事をしていれば、若手でも昇給しやすいように感じます。メーカーの中では給与は低めだと思いますが、会社が赤字の時でも部門が黒字...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大手だけあって給料は良かった。有休もそれなりに取れた。ボーナスも今思えば、もらえていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
若手に手厚いと思った。逆に30代が年収がいまいち延びが悪いとおもう。管理職なればまた伸びるのでそこまで我慢が必要。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
事業部の業績と個人の業績による評価があり、評価制度としてはわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部の成績がずっと悪いと...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
近年若手の給料が底上げされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
職位ごとの天井は変わっていないため、早くに頭打ちになる。若手の給...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本給は他社並みだと思います。近年は比較的若い社員が多く設定されていますし、昇給額も大きいです。昇給額も個人業績や基本給レンジによりある程度...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
私が感じている最も大きな特徴のひとつは、周囲にいらっしゃる方々の多くが、全体的に落ち着きがあり、穏やかで安心感を与えてくださるような雰囲気を...続きを読む(全578文字)
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【良い点】
家賃補助がないから東京に住むのはちょっときつい 交通費は払ってくれるが1番安い線路で払ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
家...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
・若手は特にいいと思う1年目から2年目で4万6000円程度昇給した
・実力主義のように感じる。自分のいた職場では実力がある人が正当に評価され...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半期ごとの面談で上司との話し合いを通じて行われますが、基準があいまいに感じることもあります。結果よりも過程...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
若い間は何もしなくても順調に給料も上がるし昇格もする。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は入社二年目から役職が付く。
若い人材を...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
技術系として中途で入社しました。年収は30代前半で約600万円、残業がある月はもう少し増えます。賞与は年2回で、直近は合計で4ヶ月分弱出てい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
(年収面)
昇給は毎年ある(個人の力量で幅はある)
世間平均以上は貰える
(評価面)
半期毎にコミュニケーションシートを提出する事になってお...続きを読む(全288文字)
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シャープの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
会社とはもっとマナーなどにうるさい(服装、敬語)イメージであったが、非常にアットホームであって驚いた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)
回答者：
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【良い点】
私の所属する事業体は、50代以上が多く中間層(30代〜40代)は少ない。また近年、新卒採用数を増やしていることもあり、若手は多い印象。同年代...続きを読む(全211文字)
回答者：
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【良い点】
有給は基本的にとれる。また社内で取得を推奨している資格の場合、取得すると報奨金が貰える。また、推奨資格でなくても、取得にかかった費用(テキス...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
まともな人が多い。仕事で分からない点があったら教えてくれる、
【気になること・改善したほうがいい点】
一部面倒な人、トラブルメーカーもいます...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い組合費や住宅補助がないといった課題があります。会社としても、問題に思ってなさそうなので、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給は多いです。人によりますが、すべて消化している印象です。また、残業も禁止されている部署もあります。なので、終業後趣味とか楽しめる環境です...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
技術者で入社しても、基本書類作成がメインの業務です。そもそも、お金がないことから新規開発などないに等しい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
業績が悪いせいで残業ができません。有休も比較的取りやすいのでワークライフバランスは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ある一定の資格を取得すると会社から報奨金が出ます。でもあくまでも自分次第だと思います。先輩ガチャでうまくいけば優しく教えてくれます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
やる気のある人には向きません。いかに管理職に印象を良くして向き合うかが大事になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じようなこ...続きを読む(全113文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
評価制度自体は整備されており、評価項目やプロセスは形式上は明確に定義されている。年1回の評価面談も実施され、上司との面談機会が設けられている...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
ベースアップ等で、毎年安定して昇給することができる点と、大手だけあり、平均より給与水準は高いと思います。賞与も安定してもらえますが、業績が良...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ボーナスが大きいのでたくさんもらえていたと思います。事業部評価と個人評価の２軸があるので、業績が悪くても自分が頑張っていればボーナスはしっか...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年2回の評価
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を半年に1回実施しているがスパンが短すぎるため、1年間通期での目標がたてづらく短期...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
のんびりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と飲みに行くなど親しいかどうかで昇進が決まるところがあり、評価制度はあるもの...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
年々新卒の年収が上がっているため、お金の面は申し分ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がほぼないに等しいため、もう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業績が良ければ賞与はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給料は低い
それも人による
人と言うより運による
運が良ければ仕事を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年功序列なので、一律で昇進していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。
頑張っている人からは不満があると思いますが、そ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
昇給賞与はちゃんとあります。ベースアップもするので、給与面に関してはいうことなしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は評価制...続きを読む(全107文字)
回答者：
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【良い点】
給料は期待できない、ただ楽なので、何も考えてない人にはお勧めできる
【気になること・改善したほうがいい点】
値段相応のつまらない仕事。ここで...続きを読む(全88文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
シャープの 会社情報
| 会社名 | シャープ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シャープ |
| 設立日 | 1935年5月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 36,029人 |
| 売上高 | 2兆1601億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 沖津 雅浩 |
| 本社所在地 | 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 753万円 |
| 電話番号 | 072-282-1221 |
| URL | https://corporate.jp.sharp/ |
シャープは1935年5月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は36,029人で、売上高は2兆1601億4600万円になります。平均年収は753万円で、就活会議に登録されている41,441件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて93.6万円高いです。従業員の平均年齢は45.3歳です。
NOKIZAL ID: 1130232
