フクダのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にありません。旧態依然の仕組みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性蔑視の環境ですね。
採用基準を上席の方ガベラベラベラベラ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年功序列型。
家庭を持っている方は比較的昇級しやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は不明瞭であるため実績に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年間休日も多く、ある程度自分で仕事をコントロールしていれば有休は取得しやすい続きを読む(全44文字)

【良い点】
厳しい目標設定などもなく比較的のんびりした環境であり、そこそこの働きでプライベートを充実させたい方にはとても良い会社
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕組みやルール化の考え方がないため個人の努力でカバーすることが多い続きを読む(全53文字)

【良い点】
産休育休を取得し復帰する社員も多く子育て世代に対する理解は比較的得られやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍するには男性...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ニッチ企業であり幅広い業界から引合いがあるので伸びしろがある
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍に業績が悪化し中長期的な方針が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
長野計器グループということで福利厚生制度が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可である。続きを読む(全63文字)

【良い点】
ほぼないですが、
営業はみなしで残業代20時間程で5万円が固定でつきます。土日の出張の手当で小遣い稼ぎができるという点はいい点です。
営業以...続きを読む(全511文字)

【良い点】
営業と同行すると接待経費でタダ飯が食える。社員同士でも偽の申告で経費で酒が飲める。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部の対応が塩...続きを読む(全215文字)

【良い点】
OJTがメインで研修は入社時研修のみ。実務で学ぶスタイルといえる。そのため上司や先輩となる人の性格などに大きく影響を受けると思う。当たれば大...続きを読む(全99文字)

【良い点】
30代でも、管理職を目指せる企業です。結果が出せば、昇格しやすい企業だと思います。また、毎年、評価などございます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
「人を育てる文化」と「無理のない習得スピード」がこの職場の特徴です。

少数精鋭の組織であるため、先輩方との距離が非常に近く、一人ひとりへの...続きを読む(全460文字)

【良い点】
若手でも意見は通りやすい印象があります。やりたいことを伝えれば可能な範囲でやらせてくれます。
また、外部セミナーも
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)

【良い点】
スキルアップについては積極的に推奨してくれます。会社が求める資格を取得すると金一封が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自分さえ望めば、外部講習などは受けれた。
社内の研修はほぼ見て感じて覚える。
【気になること・改善したほうがいい点】
望めば講習など受けるこ...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育については現状OJTのみとなっており、かつ人によって教えるポイントが異なるなど上手に教育ができていない印象が...続きを読む(全137文字)

【良い点】
教育が終わっているので、社員のストレスがやばいです。普通の企業はミスが起こらないように最低限のだれがやっても遂行できるためのマニュアルあるは...続きを読む(全130文字)

【良い点】
元Verigy職員など海外エンジニアと話す機会が多く、開発者としてのスキルだけでなく英語力も磨かれる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
資格取得に対する補助は一応あるが、大いに進められるわけでもない
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目から簡単に出来る業務ばかりで、...続きを読む(全112文字)