フクダのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特にありません。旧態依然の仕組みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性蔑視の環境ですね。
採用基準を上席の方ガベラベラベラベラ言...続きを読む(全197文字)

【良い点】
厳しい目標設定などもなく比較的のんびりした環境であり、そこそこの働きでプライベートを充実させたい方にはとても良い会社
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕組みやルール化の考え方がないため個人の努力でカバーすることが多い続きを読む(全53文字)

【良い点】
産休育休を取得し復帰する社員も多く子育て世代に対する理解は比較的得られやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍するには男性社...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ニッチ企業であり幅広い業界から引合いがあるので伸びしろがある
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍に業績が悪化し中長期的な方針が定...続きを読む(全84文字)

【良い点】
長野計器グループということで福利厚生制度が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可である。続きを読む(全63文字)

【良い点】
年功序列型。
家庭を持っている方は比較的昇級しやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は不明瞭であるため実績に応...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ほぼないですが、
営業はみなしで残業代20時間程で5万円が固定でつきます。土日の出張の手当で小遣い稼ぎができるという点はいい点です。
営業以外...続きを読む(全511文字)

【良い点】
営業と同行すると接待経費でタダ飯が食える。社員同士でも偽の申告で経費で酒が飲める。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部の対応が塩対...続きを読む(全215文字)

【良い点】
平均勤続年数9年の企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行しています。指示が間違えていて反論すれば目の色を変えて攻撃...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多いので家族持ちの人は、月1程度しかな帰れないので辛い面があります。出張嫌いな人はおすすめしません。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職につくと土日、平日深夜も平気で会議が入るため全てを仕事に投げ出す覚悟が必要。休暇取得はほとんど取れず、昇進した...続きを読む(全97文字)

【良い点】
全社プロジェクトに依存する部分はあるが、自由に有給休暇の調整可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造工場、物流、間接部門と、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
有給は使うように促される。特に止められることもなく自由に使える雰囲気があるが、役職やリーダークラスになると取りずらそうたまと感じる。
【気にな...続きを読む(全152文字)

【良い点】
良かったと思います。
辞めなきゃよかったと今は思います
当たり前ですが
休みもきちんととれて
早退もできて
社員も仲良くて
本当に今思えば良い...続きを読む(全119文字)

【良い点】
この会社以外経験していないため詳細はわからないが、ワークライフバランスは相当取りやすい。
自分の部署はほぼフルリモートな上、前日であっても休み...続きを読む(全215文字)

【良い点】
会社は週休2日制だが、プラントチームに関しては休日出勤が月に4,5日あったので、自分の時間を確保するのは難しい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
国内での勤務がメインとなる部門であれば、働く時間のコントロールは能力次第で可能。上司の方針により(基本的に)残業禁止となっていた時期すら存在し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業代は基本的に出る
有給は部署によって取りやすさが異なる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多めで、36協定ギリギリでの残業...続きを読む(全123文字)

【良い点】
有休はとてもとりやすく、取得率も良好。特に上司に理由を詮索されることもない。また、男性でも育休をとっている人も多く、子育て意欲が高い人にはちょ...続きを読む(全88文字)