投稿日： 2026年2月19日
【成長と安定、未来への期待】【24卒】東急カード株式会社の学生からの評判・口コミ <No.5942>（非公開/非公開）
東急カード株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日：2023年6月20日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2024卒
- School
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
-
- 選考落選
- 参加イベント
-
- インターン
- 座談会
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
3.0
やりがい
【社員から聞いた】1か月程度を目安として立てる、債権回収や新規契約の目標を達成したときにやりがいがあるそうです。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
【社員から聞いた】基本的には、様々な分野を経験することになるそうです。営業や債権管理などに取り組んでいきます。若いうちからしっかりと仕事を任せてもらえる環境が整っています。
福利厚生・環境
【社員から聞いた】基本的に、東急沿線で契約促進の活動を行うため、都内や神奈川県での就業となります。
成長・将来性
【社員から聞いた】キャッシュレス業界は成長産業なので、これからも期待できます。また、金融業界ということもあり、安定していて、将来性があるとのことです。
【本・サイトで調べた】東急沿線の住民が主な顧客であり、一定地域に多数のお客様がいます。鉄道や商業施設との協力により、グループ全体で収益を確保できます。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【社員から聞いた】商業施設にお客様が多く訪れることもあり、休日に働くこともありますが、休みがしっかり確保されています。ワークライフバランスをとても重視している印象を受けました。
女性の働きやすさ
【イベントや選考を通して感じた】営業や債権管理をはじめとして、男女関係なく活躍している。
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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|---|---|
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東急カード株式会社の学生からの評判・口コミ
金融(クレジット・信販)の 学生からの評判・口コミ
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投稿日： 2026年2月11日
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東急カードの 会社情報
| 会社名 | 東急カード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウカード |
| 設立日 | 1983年11月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 213人 |
| 売上高 | 110億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松永光 |
| 本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-3700-2109 |
| URL | https://www.topcard.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1299733
