東急カードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
一般的である。普通に働き普通の評価を獲得できる。バリバリ働き成果を出したいと考える人には不向きであろう。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特になし。入社以前から聞いていた通りの人柄をもった社員が多く、働き方についても安定しておりギャップを感じたことはない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
金融・クレジットカード業界によくみられる落ち着いた接しやすい社員が多く、人間関係で悩むことはない。体育会系の気質は感じられない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
有給は使いたいときに使うことができ、希望が通らないことはほとんどないと感じられる。また、休日に出勤した際も振替休日により1週間に2日以上の休...続きを読む(全99文字)

【良い点】
若手への研修制度はある程度充実していた。
グループ単位での研修や会社組織での研修、個別での選択型研修と充実していた。
日頃から通信講座やその...続きを読む(全114文字)

【良い点】
人間的に穏やかで優しい人が多かった。相談しやすい環境であったのは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司については、尊敬で...続きを読む(全162文字)

【良い点】
数年に一度、外部の研修を受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
東急グループだからと言って、福利厚生はいたって普通である。続きを読む(全78文字)

【良い点】
通信講座などを受けることができるため、自分のスキルアップのため、様々なことを勉強できることは良い。
仕事中にわからないことがあっても周りの方...続きを読む(全100文字)

【良い点】
おっとりした人が多い。その性格が仕事にも表れていると思う。
アットホームであり、若手で飲みに行ったりなどすることもある。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有休がとりやすい。
部署にもよるが基本的には残業をしないため、仕事終わりに友人と会うなどの計画を立てやすい。部署によっては土日も出勤の場合が...続きを読む(全132文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすい。女性で管理職の方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の主任クラスまでは女性もなりやすいが、それ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的には安定して働ける環境ですが、長期的なキャリアアップを重視する方は事前に確認して...続きを読む(全114文字)

【良い点】
決して女性優遇とかそういうことではなく、いい意味で男女対等に評価していると感じる。
故に女性管理職の方も多いが、時代の煽りで昇進したとかでは...続きを読む(全236文字)

【良い点】
産休育休大歓迎。会社としては男女問わず取得して欲しい様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ない。気の強い女性が管理...続きを読む(全86文字)

【良い点】
業務内容によって可否が分かれる点には留意が必要であるものの、フルフレックスに加え、ほぼリモートワークが可能なため、子育てと両立しながら働きや...続きを読む(全186文字)

【良い点】
多くの女性が活躍していたイメージ。時短勤務とか叶う。育休取ってから戻ってきていた人とかもいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすいし周りも取れる期間MAX取るのが当たり前という風潮です。
私は2子連続で4年育休をとりました。
復帰後も基本的に元いた...続きを読む(全265文字)

【良い点】
大分昔から女性が多く、産休・育休明けの復職もしやすいです。配属先によっては残業が少なく定時より少し早めに帰れることもあります。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
産休・育休・時短制度があるので、制度面は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務であることに不満を言う社員がいて、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性だから支店長や上席になれないということは無い。店長になってる方もいる。育休もとってる方がいるから取りやすくはあると思う。子供がいるお母さ...続きを読む(全95文字)