この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に残業が少ないので、プライベートを大切にする方にはおすすめできる。18時が定時だが19時を過ぎると社内に残っている人数はだいぶ少なくなる...続きを読む(全151文字)
東急カード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急カード株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東急カード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に残業が少ないので、プライベートを大切にする方にはおすすめできる。18時が定時だが19時を過ぎると社内に残っている人数はだいぶ少なくなる...続きを読む(全151文字)
【社員から聞いた】商業施設にお客様が多く訪れることもあり、休日に働くこともありますが、休みがしっかり確保されています。ワークライフバランスをとても重視して...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給取得を盛んに推奨しており、家庭の都合等での突発休みもとりやすい。
これは、社員や派遣やパート全てに共通していると思われる。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
未就学児のいる家庭の女性には、働きやすい環境。勤務時間は子供のお迎え時間に合わせて時短勤務になる。時間内に終わる部署に異動になるため、仕事量も...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休・育休がきちんと取れ、それに対して不満を持つ人がいない。また、休暇中の対応も手厚く、復帰の際も本人と相談の上無理のない配属がなされ、かつ時...続きを読む(全209文字)
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ワークバランスは比較的に良い方だと思います。出産や病気などで長期間休んでいた方も、問題なく復帰できる雰囲気があり、安心して働けます。現在、節電対策として月...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
地域に根差したサービスを展開しているため、東急沿線を利用することが多いならば、やりがいは感じやすいと思う。小規模な会社であるので、若手のうちか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
想像通り穏やかな方が多く、仕事は進めやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向に大きく左右されるということを強く感じる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の比率が高く、とても働きやすい環境。時短で働いている方も多い。性別による評価差はないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
当たり前のことをしっかりやっていれば、それなりの評価をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はなかなか上がらない。基本的に年...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カード会員数が伸び悩んでおり、主要顧客である50代以降の女性が一気に退会を始めたときに、会社としてやっていけるのか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
・私のいた部署は残業時間も少なく、有給も取りやすかったのでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
・10年目までコールセンター業務が...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・離職率2%を掲げているが、毎月のように社員が辞めていっている。
・19時以降にならないと残業とみなされない。
→...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
東急グループ
【気になること・改善したほうがいい点】
・肝心のカード事業が弱いため、このままでは競合他社に差をつけられるばかりである。
・ゴー...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
スライド出勤や時短勤務が認められている
【気になること・改善したほうがいい点】
スライド出勤を許容しているにもかかわらず、不満を言う社員(役職...続きを読む(全152文字)
【社員から聞いた】基本的には、様々な分野を経験することになるそうです。営業や債権管理などに取り組んでいきます。若いうちからしっかりと仕事を任せてもらえる環...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、休職された方や産休・育休者には優しい会社であると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年に20日の有給+5日のリフレッシュ休暇があり、有給も部署によるが比較的取りやすい。フレックスも全部署に導入されたこともありワークバランスにお...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
有給は積極的に取れる。
在宅勤務ができる為、バランスをとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ガチャ。
平日はプライベートは...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
土日祝日は休みで休日出勤は無かった
誕生日休暇等があり、休日に文句はない
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業が基本、営業成績が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い。
年間120日休暇があり、リフレッシュ休暇も5日ある。全社員一律で20日の有給が付与される予定(新卒でも20日)
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
全体的に残業は推奨されていない雰囲気があり、月に4日のノー残業デーは必ず取るように指示されていました。(取れない場合は取得できなかった理由を書...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
アルバイトは基本18時や19時上がりの為、お子さんがいる人が多かった。
ただ土日の出勤はマスト。
どちらかは出勤しないといけない。
【気になる...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年間休日数も他業種と比べてとても多く有休休暇の取得は会社からきちんと取るように通達が出て、皆んなそれぞれきちんと消化できていました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部署によるが少なくとも私の知っている部署では、ワークライフバランスという概念がない。正社員の皆さんからは、午前0時過ぎにメールが届いていること...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の仕事の量が多いため、自ずと残業時間が多くなる。疲労困憊のため、休日は何もできない。あまり休んだ気にはなれ...続きを読む(全112文字)
会社名 | 東急カード株式会社 |
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フリガナ | トウキュウカード |
設立日 | 1983年11月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 213人 |
売上高 | 104億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 梅原昌弘 |
本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
電話番号 | 03-3700-2109 |
URL | https://www.topcard.co.jp/ |