東急カードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
年収は可もなく不可もなく。正社員、役職なしでもらえる金額としては数年働いていれば少し昇給し低くない水準までは行くと思う。基本的に年次があがると...続きを読む(全529文字)

【良い点】
社内の女性比率が高いこともあり女性もすごく働きやすい環境。気さくな人も多く、良い雰囲気で仕事ができる場面が多いように感じる。
女性の管理職もか...続きを読む(全197文字)

【良い点】
想像通り穏やかな方が多く、仕事は進めやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向に大きく左右されるということを強く感じる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の比率が高く、とても働きやすい環境。時短で働いている方も多い。性別による評価差はないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)

【良い点】
地域に根差したサービスを展開しているため、東急沿線を利用することが多いならば、やりがいは感じやすいと思う。小規模な会社であるので、若手のうちか...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
カード会員数が伸び悩んでおり、主要顧客である50代以降の女性が一気に退会を始めたときに、会社としてやっていけるのか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
当たり前のことをしっかりやっていれば、それなりの評価をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はなかなか上がらない。基本的に年...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・離職率2％を掲げているが、毎月のように社員が辞めていっている。
・19時以降にならないと残業とみなされない。
→...続きを読む(全106文字)

【良い点】
東急グループ
【気になること・改善したほうがいい点】
・肝心のカード事業が弱いため、このままでは競合他社に差をつけられるばかりである。
・ゴー...続きを読む(全126文字)

【良い点】
スライド出勤や時短勤務が認められている
【気になること・改善したほうがいい点】
スライド出勤を許容しているにもかかわらず、不満を言う社員（役職...続きを読む(全152文字)

【良い点】
部署にもよるかと思いますが、審査部署や加盟店対応部署は、電話の対応時間が決まっているため残業が少なかったです。またシフト制ではありますが、事前...続きを読む(全252文字)

【良い点】
プライベートと仕事を分けたライフスタイルが取れると思う。
フレックスや部署や役職によっては在宅ワークもしている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
慣れれば楽です。自分の仕事を自分で管理していれば休みも取れます。
夏休み冬休みの他、秋休みもあるらしいです。休みや時間休、ノー残業なども取れる...続きを読む(全262文字)

【良い点】
有給は非常にとりやすい環境だったと思います。確実の月に三連休が生まれ、ワークライフバランスもかなりよかった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
繁忙期でなければ、上司と相談の上、自由に有休を取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては、仕事のできる一部の社員へ仕...続きを読む(全103文字)

【良い点】
有給は取りやすい
体調が悪そうだとすぐ返してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日でもチャットが来ている(見ないけど)
夜勤も...続きを読む(全88文字)

【良い点】
私の部署は電話対応であったため、イレギュラー対応がない限りは基本定時であがれるため、ワークライフバランスは比較的取りやすいです。有給や希望休も...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給を取るように推進されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの関係もあり有給申告は二ヶ月前にお願いされます。直近の急な予定が...続きを読む(全99文字)