回答者:
キャッシュレス化の追い風を受ける一方、会員数の伸び悩みや高齢層退会増が課題として挙げられており、顧客基盤の幅広い維持と拡大が急務であると聞いた。続きを読む(全72文字)
東急カード株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急カード株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東急カード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キャッシュレス化の追い風を受ける一方、会員数の伸び悩みや高齢層退会増が課題として挙げられており、顧客基盤の幅広い維持と拡大が急務であると聞いた。続きを読む(全72文字)
東急沿線に密着している反面、規模が小さい。今年から「スマート払い」という新しいサービスを始めたことは注目されている。続きを読む(全58文字)
商圏である東急沿線(二子玉川、たまプラーザなど)は今後も人口増加が続くため、その層をうまく取り込むことができれば、将来性はあると思う。しかし、今はそこまで...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
カード会員数が伸び悩んでおり、主要顧客である50代以降の女性が一気に退会を始めたときに、会社としてやっていけるの...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東急グループ
【気になること・改善したほうがいい点】
・肝心のカード事業が弱いため、このままでは競合他社に差をつけられるばかりである。
・ゴ...続きを読む(全126文字)
【社員から聞いた】キャッシュレス業界は成長産業なので、これからも期待できます。また、金融業界ということもあり、安定していて、将来性があるとのことです。
...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良くも悪くも東急グループであり、親会社である東京急行電鉄を親会社とする企業グループの連結利益をもたらす為に存在している。よって、単体で利益を出すことをそ...続きを読む(全242文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いろいろ取り入れすぎて迷走中かな? 新しいことを取り入れるということは、それだけ覚えることも増えるということで、想像していたよりも、流動性がある職場かも...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は使いたいときに使うことができ、希望が通らないことはほとんどないと感じられる。また、休日に出勤した際も振替休日により1週間に2日以上の休...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。入社以前から聞いていた通りの人柄をもった社員が多く、働き方についても安定しておりギャップを感じたことはない。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的である。普通に働き普通の評価を獲得できる。バリバリ働き成果を出したいと考える人には不向きであろう。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手への研修制度はある程度充実していた。
グループ単位での研修や会社組織での研修、個別での選択型研修と充実していた。
日頃から通信講座やその...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金融・クレジットカード業界によくみられる落ち着いた接しやすい社員が多く、人間関係で悩むことはない。体育会系の気質は感じられない。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度や産休制度については一般的な企業と同様に備わっている。男女問わず活用することができるため、不満はない。また、女性の管理職も存在するた...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年に一度、外部の研修を受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
東急グループだからと言って、福利厚生はいたって普通である。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間的に穏やかで優しい人が多かった。相談しやすい環境であったのは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司については、尊敬で...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信講座などを受けることができるため、自分のスキルアップのため、様々なことを勉強できることは良い。
仕事中にわからないことがあっても周りの方...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
おっとりした人が多い。その性格が仕事にも表れていると思う。
アットホームであり、若手で飲みに行ったりなどすることもある。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
今後も業界トップを走っていく企業ではあるが競合他社との競争が激しくなるため差別化するのが課題であると思った続きを読む(全53文字)
東日本の会社の中で唯一鉄道と結びついている会社であるため今後も安定的になるだろう続きを読む(全40文字)
インドやアジア圏での金融の融資を行っており今後も伸びていく続きを読む(全29文字)
三菱UFJグループの中核をなす企業として様々な決済に対応でき今後も成長すると思う続きを読む(全40文字)
クレジットカードの普及率が日本国内で1番高いが競合他社との差別化が課題になると思う続きを読む(全41文字)
JR東日本グループの唯一の金融企業としてこれからもめざましく成長すると思う続きを読む(全37文字)
事業としては金融だけでなくビリング事業を行っており今後も成長が目覚ましい続きを読む(全36文字)
NTTの手堅い基盤を活かしながら、新たな挑戦をしていけると思います。IOWN構想に伴って規模の大きいプロジェクトも増えるのではないかと思います。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新カードを発表し、現在その新カードの発行に向けて動いていると聞いており、そのカード次第では成長性はまだあるのではないのかと思います。また今後...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手の百貨店グループなので安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店の顧客以外の会員数がすくなく、そこを取り込めていな...続きを読む(全223文字)
| 会社名 | 東急カード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウカード |
| 設立日 | 1983年11月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 213人 |
| 売上高 | 110億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松永光 |
| 本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-3700-2109 |
| URL | https://www.topcard.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。