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キャッシュレス化の追い風を受ける一方、会員数の伸び悩みや高齢層退会増が課題として挙げられており、顧客基盤の幅広い維持と拡大が急務であると聞いた。続きを読む(全72文字)
東急カード株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急カード株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東急カード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キャッシュレス化の追い風を受ける一方、会員数の伸び悩みや高齢層退会増が課題として挙げられており、顧客基盤の幅広い維持と拡大が急務であると聞いた。続きを読む(全72文字)
東急沿線に密着している反面、規模が小さい。今年から「スマート払い」という新しいサービスを始めたことは注目されている。続きを読む(全58文字)
商圏である東急沿線(二子玉川、たまプラーザなど)は今後も人口増加が続くため、その層をうまく取り込むことができれば、将来性はあると思う。しかし、今はそこまで...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
カード会員数が伸び悩んでおり、主要顧客である50代以降の女性が一気に退会を始めたときに、会社としてやっていけるの...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東急グループ
【気になること・改善したほうがいい点】
・肝心のカード事業が弱いため、このままでは競合他社に差をつけられるばかりである。
・ゴ...続きを読む(全126文字)
【社員から聞いた】キャッシュレス業界は成長産業なので、これからも期待できます。また、金融業界ということもあり、安定していて、将来性があるとのことです。
...続きを読む(全154文字)
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良くも悪くも東急グループであり、親会社である東京急行電鉄を親会社とする企業グループの連結利益をもたらす為に存在している。よって、単体で利益を出すことをそ...続きを読む(全242文字)
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いろいろ取り入れすぎて迷走中かな? 新しいことを取り入れるということは、それだけ覚えることも増えるということで、想像していたよりも、流動性がある職場かも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給は使いたいときに使うことができ、希望が通らないことはほとんどないと感じられる。また、休日に出勤した際も振替休日により1週間に2日以上の休...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特になし。入社以前から聞いていた通りの人柄をもった社員が多く、働き方についても安定しておりギャップを感じたことはない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
一般的である。普通に働き普通の評価を獲得できる。バリバリ働き成果を出したいと考える人には不向きであろう。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
若手への研修制度はある程度充実していた。
グループ単位での研修や会社組織での研修、個別での選択型研修と充実していた。
日頃から通信講座やその...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
金融・クレジットカード業界によくみられる落ち着いた接しやすい社員が多く、人間関係で悩むことはない。体育会系の気質は感じられない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
育休制度や産休制度については一般的な企業と同様に備わっている。男女問わず活用することができるため、不満はない。また、女性の管理職も存在するた...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
数年に一度、外部の研修を受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
東急グループだからと言って、福利厚生はいたって普通である。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人間的に穏やかで優しい人が多かった。相談しやすい環境であったのは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司については、尊敬で...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
通信講座などを受けることができるため、自分のスキルアップのため、様々なことを勉強できることは良い。
仕事中にわからないことがあっても周りの方...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
おっとりした人が多い。その性格が仕事にも表れていると思う。
アットホームであり、若手で飲みに行ったりなどすることもある。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
生成AIの活用を推進するなど先進的な技術を取り入れようと言う姿勢が強い。営業利益は毎年伸びており安定して成長を続けている。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
トヨタの孫会社なので、しばらくは安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタが業績悪化した場合どうなるか不安。トヨタから切り離されて...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
国としてもキャッシュ率比率を高めることを推し進めており、クレジットカードの発行枚数も増加しているところ。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
なくなることはない仕事ではあるので、細々と続いていくのではないでしょうか。クレジットカードもリースも、生活には必要不可欠なので。続きを読む(全70文字)
大手通信グループのため、経営基盤が安定している。続きを読む(全24文字)
世界ではJCB以外のカードも普及しているので、どのような差別化をつけるかが課題だと思った。続きを読む(全45文字)
日本には何百ものカード会社があるが、その中でも楽天カードは利用者数がトップなので、将来性はあると思う。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
爆発的な成長はないが、盤石なグループ基盤の中で、貸付残高をいかに維持していくかが重要。そのため、新たなビジネスをすることはむずかしい。続きを読む(全73文字)
日本だけでなく、世界でもJCBブランドを使える。今後も事業拡大していくと話していた。続きを読む(全42文字)
リースの中でも自動車が強い点や、環境エネルギーに感じた事業にも取り組んでいる。SDGsやESGの面でも安定している。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 東急カード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウカード |
| 設立日 | 1983年11月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 213人 |
| 売上高 | 110億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松永光 |
| 本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-3700-2109 |
| URL | https://www.topcard.co.jp/ |
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