東急カードの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
育休制度や産休制度については一般的な企業と同様に備わっている。男女問わず活用することができるため、不満はない。また、女性の管理職も存在するた...続きを読む(全96文字)

【良い点】
一般的である。普通に働き普通の評価を獲得できる。バリバリ働き成果を出したいと考える人には不向きであろう。続きを読む(全58文字)

【良い点】
若手への研修制度はある程度充実していた。
グループ単位での研修や会社組織での研修、個別での選択型研修と充実していた。
日頃から通信講座やその...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有給は使いたいときに使うことができ、希望が通らないことはほとんどないと感じられる。また、休日に出勤した際も振替休日により1週間に2日以上の休...続きを読む(全99文字)

【良い点】
金融・クレジットカード業界によくみられる落ち着いた接しやすい社員が多く、人間関係で悩むことはない。体育会系の気質は感じられない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特になし。入社以前から聞いていた通りの人柄をもった社員が多く、働き方についても安定しておりギャップを感じたことはない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
人間的に穏やかで優しい人が多かった。相談しやすい環境であったのは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司については、尊敬で...続きを読む(全162文字)

【良い点】
おっとりした人が多い。その性格が仕事にも表れていると思う。
アットホームであり、若手で飲みに行ったりなどすることもある。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
通信講座などを受けることができるため、自分のスキルアップのため、様々なことを勉強できることは良い。
仕事中にわからないことがあっても周りの方...続きを読む(全100文字)

【良い点】
育休・産休どちらも取りやすい環境で、皆さん積極的にとられている。小さなお子さんがいる場合も時短で働き続けている方が多い。全社的に女性の割合が...続きを読む(全109文字)

【良い点】
住宅手当はかなり手厚い。エリアにもよるが、営業なら6.5万ほどの家賃の家に手出し2万円ほどで住むことができる。また、退職金も割ともらえる。1...続きを読む(全231文字)

【良い点】
住宅補助はかなり厚い。規定内であれば自己負担は数千円程度。今までは家賃の条件が定められており、その範囲内で借り上げ社宅を決めていたが、最近制...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ヨドバシカメラの健康保険組合に加入するためヨドバシカメラの社員と同じ福利厚生が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な...続きを読む(全104文字)

【良い点】
点は、「銀行グループ水準の安心感」と「働きやすさの制度」が両立しているところです。まず、各種社会保険や企業年金（確定拠出年金）、退職金制度な...続きを読む(全378文字)

【良い点】
福利厚生は大きな会社ということもあり、普通に充実していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできません。総合職は住宅...続きを読む(全158文字)

【良い点】
福利厚生は通常の企業にあるレベルの補助は受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いが、副業はできない。ただ評価も一律の...続きを読む(全95文字)

【良い点】
福利厚生はそれなりにあり、福岡オフィスでは安価で食べられる社員食堂もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業に比べると、そこ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
カフェテリアポイントや住宅手当等など福利厚生はかなりいいと思います。
家賃補助に関しても借り上げ社宅などを使用できる場合はほとんどお金がかか...続きを読む(全95文字)

【良い点】
全国転勤ありだと借上社宅に入れ最安15000円で住めるのでそこについては非常に良かった。給料のわりに可処分所得が多くなるのがメリット。しかし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
借上社宅で安く賃貸に住める。一年で最大9連休が取れる。福利厚生については他の企業に引けを取らないように感じる。続きを読む(全61文字)