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東急グループ唯一の決済事業者として、沿線生活者の日々に関わる決済サービスの提供に携われる点がやりがいを感じた。また若手から多様な業務を任されるため、成長機...続きを読む(全91文字)
東急カード株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急カード株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に東急カード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東急グループ唯一の決済事業者として、沿線生活者の日々に関わる決済サービスの提供に携われる点がやりがいを感じた。また若手から多様な業務を任されるため、成長機...続きを読む(全91文字)
東急沿線の生活者を中心として、人々の暮らしを支える意識がやりがいだと仰っていました。続きを読む(全42文字)
東急沿線という限られた商圏に対して、東急グループの多様なアセットと金融事業を組み合わせてビジネスをするやりがいはあると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新卒入社だと総合職として入社することになり、多数の部署から配属先が決まるため色々な仕事を経験できる可能性がある。クレジットカード会社特有のカ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
地域に根差したサービスを展開しているため、東急沿線を利用することが多いならば、やりがいは感じやすいと思う。小規模な会社であるので、若手のうち...続きを読む(全88文字)
【社員から聞いた】1か月程度を目安として立てる、債権回収や新規契約の目標を達成したときにやりがいがあるそうです。続きを読む(全56文字)
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生え抜き社員は、年功序列で仕事の出来は人それぞれだけど、まぁ、常識人で保身的な典型的なサラリーマン多かった
中途採用は、仕事できたけど、いわゆるサラ金...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
育休制度や産休制度については一般的な企業と同様に備わっている。男女問わず活用することができるため、不満はない。また、女性の管理職も存在するた...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一般的である。普通に働き普通の評価を獲得できる。バリバリ働き成果を出したいと考える人には不向きであろう。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
金融・クレジットカード業界によくみられる落ち着いた接しやすい社員が多く、人間関係で悩むことはない。体育会系の気質は感じられない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有給は使いたいときに使うことができ、希望が通らないことはほとんどないと感じられる。また、休日に出勤した際も振替休日により1週間に2日以上の休...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
若手への研修制度はある程度充実していた。
グループ単位での研修や会社組織での研修、個別での選択型研修と充実していた。
日頃から通信講座やその...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特になし。入社以前から聞いていた通りの人柄をもった社員が多く、働き方についても安定しておりギャップを感じたことはない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
数年に一度、外部の研修を受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
東急グループだからと言って、福利厚生はいたって普通である。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人間的に穏やかで優しい人が多かった。相談しやすい環境であったのは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司については、尊敬で...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
通信講座などを受けることができるため、自分のスキルアップのため、様々なことを勉強できることは良い。
仕事中にわからないことがあっても周りの方...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
おっとりした人が多い。その性格が仕事にも表れていると思う。
アットホームであり、若手で飲みに行ったりなどすることもある。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司にゴマすれば気に入られます。
お気に入りだと長所を褒められ
そうでない人は
短所を指摘し
それが評価に直接繋がります。
最終的に決めるの...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
業務のやりがいについては、安定した環境の中で着実に成果を積み上げていく点にあると感じています。一方で、意思決定は比較的慎重で保守的な傾向があ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人と話すことが好きな人は向いているんだと思う。気が強い人や空気が読めない人がずっと残っているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ALグループの一員として、キャッシュレス社会を支える責任感と誇りを持って働ける点が最大の魅力です。「旅」と「決済」という、人々の生活を豊かに...続きを読む(全499文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは部署によります。センター全体の運営やフロー改善などに関わることができれば非常にやりがいがありますが、た...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じている人はいるかもしれないが、ほんのひとつまみの人だけだと思う。殆どの人は、適当に仕事をしていれば...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
トップからの発信や意見交換の場が設けられていることに加え、そこで伝えた考えが実際にトップを通じて実現されている様子から、会社の一員としての責...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
国内最大級の決済プラットフォームを支える社会的影響力の大きさが最大の魅力です。膨大な決済データを活用した新規事業立案や、MUFGグループの広...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
自分の裁量で働けるところ。
英語力が鍛えられるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第で評価されにくいところ。
インセンテ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークをこなすのが基本で、良くも悪くも仕事はほとんど変わらないです。業務内容も難しくはないので、スキルア...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | 東急カード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウカード |
| 設立日 | 1983年11月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 213人 |
| 売上高 | 110億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松永光 |
| 本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-3700-2109 |
| URL | https://www.topcard.co.jp/ |
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