東西の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
社内の風通しは良かったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとに周知事項の展開にばらつきがあった。何かあった時にすぐに...続きを読む(全155文字)

【良い点】
退職するにあたって無理な引き留めもなく、トラブルなく退職手続きを行うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さが1番の...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限。住宅補助等、魅力的なものは一切なかった。社内制度に関しては何かしらあったように思うが、あまり認知...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時はボーナスがなく、基本給もとても低かった。昇給はあったが、明確な基準の提示はなかったように思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
祝日があった翌週の土曜日は社内カレンダーで出社日となっていたが、有給を土曜日出勤の日に取る人も多くいたため、休日はきちんと取れていたと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性社員も多く、内勤の方々は産休・育休を経て復帰される社員の方も多くいた。ライフプランの変化があっても、働きやすい環境であるように思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
定期的な健康診断や健康保険、医療施設への割引利用、フレックスタイム制度、リモートワークオプションなど、従業員の健康とワークライフバランスを重視...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場に配属され、毎日単純作業を繰り返していく中で、やりがいを見出すことができなかった。
同期ともほとんど会うことが...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない年もあると聞いていたので、一人暮らしにはきつい。貯金はあまりできない。
毎月の給料も高くはない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
フォークリフトの教習所なども手がけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多いと感じたので、もっと社員のことを大事にして相...続きを読む(全104文字)

【良い点】
管理職の大半は社員のことをしっかりと考えて案件のアサインを決めてくれることが多い、そのため少しでも気になることがあれば何でも相談してみると良い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
当たりの営業を引くと上手くいくかは別としてとりあえずは苦情に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外れの営業を引くとこち...続きを読む(全230文字)

【良い点】
あまり多くないが希望があれば部署間移動が可能な点が良い。手を挙げた者にどんどんチャンスが舞い込んでくる環境なので、若手でも新しい事にチャレンジ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
上司と部下の関係性は悪くなく風通しは良い会社だと感じている
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の職を目指すには狭き門で、...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社員はとても多く、常駐先にも先輩方が複数在籍しているので、1人で困る事なく業界未経験でもフォローはされやすい。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の社員に会ったことありません。最初のオリエンテーションくらい。同期にも会えず、営業担当者にも会えない。孤独。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はほとんどいません。なんでこの人が管理者に?って言う人がほとんど。
評価制度が不透明なので、上昇思考の人には...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女社会なので体調不良等で休む時への理解はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやすいので、当日休み連絡が多い時には4-5人か...続きを読む(全81文字)

【良い点】
メッセージや電話で営業担当と話ができる環境はあるので、なにか困ったことがあれば相談ができる環境でありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
頼りになる管理職がごく少数ですがいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に管理職の皆さんは常に社長の顔色を伺ってい...続きを読む(全151文字)