この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後に研修期間が1週間設けられていて、ビジネスマナーなどを学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の現場によると思...続きを読む(全106文字)
東西株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東西株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東西株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後に研修期間が1週間設けられていて、ビジネスマナーなどを学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の現場によると思...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
簡単な新卒研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に何も身につきません。急に職を失っても何も残りません。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
正直キャリアを積んだり、スキルを身に着けることは期待しないほうが良い。
新卒は入社すぐに研修があったり、月に1回程度の内部研修があるが、何かを...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
月に一度ほど、土曜日を使い研修を行っていました。人材業界に関する座学や、PCの座学などがあり、勉強になったという印象です。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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新卒入社に関しては礼儀などの最低限のマナーは身に付きます。 研修は基本的に釈迦人ビジネスマナーのみ。あとはOJTと称して能力の低い先輩社員に同行するだけ。...続きを読む(全210文字)
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新入社員は事前研修のほか、土曜日に出社日がありディスカッションなどを行い自己啓発をしていく。また出向が多いため出向先で得たスキルを将来的に生かすことも可能...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性社員も多く、内勤の方々は産休・育休を経て復帰される社員の方も多くいた。ライフプランの変化があっても、働きやすい環境であるように思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限。住宅補助等、魅力的なものは一切なかった。社内制度に関しては何かしらあったように思うが、あまり認知...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時はボーナスがなく、基本給もとても低かった。昇給はあったが、明確な基準の提示はなかったように思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
祝日があった翌週の土曜日は社内カレンダーで出社日となっていたが、有給を土曜日出勤の日に取る人も多くいたため、休日はきちんと取れていたと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内の風通しは良かったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとに周知事項の展開にばらつきがあった。何かあった時にすぐに...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
退職するにあたって無理な引き留めもなく、トラブルなく退職手続きを行うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さが1番の...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
定期的な健康診断や健康保険、医療施設への割引利用、フレックスタイム制度、リモートワークオプションなど、従業員の健康とワークライフバランスを重視...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
本社は土日祝休みなので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のために月に一度の土曜出勤があったが、必要であるのか疑問だった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない年もあると聞いていたので、一人暮らしにはきつい。貯金はあまりできない。
毎月の給料も高くはない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
フォークリフトの教習所なども手がけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多いと感じたので、もっと社員のことを大事にして相...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に汎用性があるスキルさ身につかないため、 会社の中で昇級していくか、同業種、業界内でのみのキャリアアップを目...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
しっかりした教育体制だと思います。
1年目にはメンターがつき、定期的にOJT面談があるため、とくに問題ないと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めない。人材の会社のため、つくスキルは限られている。広く浅くといったかんじ。役所がついている人はJ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当時はとてもいい教育係がいた
今在籍しているかは分からない
しかし他にも魅力のある人物はそこそこいる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に何か特別なスキルが身につくでもないので、自分自身で自己啓発などしていく必要があります。
キャリアアップ、昇格的...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
教育部があり、仙台駅からほど近い研修センターで様々な講習・研修が行われる。ビルクリーニング技能士の実技練習もさせてもらったが、講師の指導も的確...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
仕事はやりながら覚えていくスタイルでした。入社時の研修というのは特にありませんでしたが、個々の業務に関しては丁寧に指導をしていただきました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内独自のe-Learningシステムを用いて研修を受けられる仕組みがあったり、学べる機会が担保されている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランやスキルアップについての面談は全くない。派遣先に出したら支援はないと思って、派遣先の環境を使ってスキ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
スキルアップはありません。派遣先に派遣されるので、そこ次第。いい会社に派遣されればなにか学べるかもしれません。続きを読む(全61文字)
会社名 | 東西株式会社 |
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フリガナ | トウザイ |
設立日 | 1957年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 110人 |
売上高 | 18億円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 佐脇功一 |
本社所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北1丁目1番10号 |
URL | https://www.touzai.jp/ |
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