この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社の運動会への参加を年に一回促される以外は、全社的な行事は殆どない。
以前は社員を集めたスキルアップセミナーなどを行っていたが業績悪化に伴...続きを読む(全172文字)
UTエフサス・クリエ株式会社 報酬UP
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【良い点】
親会社の運動会への参加を年に一回促される以外は、全社的な行事は殆どない。
以前は社員を集めたスキルアップセミナーなどを行っていたが業績悪化に伴...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
富士通関連会社の業務に派遣されることが殆どであるため、派遣先によってばらつきがある。
契約が終了すると全く違う分野に派遣先が変わることも多く、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
色々な面で管理も甘いので、適度に力を抜いて働きたい人には向いていたと思う。
富士通エフサスの人材子会社であったので、良くも悪くもガツガツ働く感...続きを読む(全205文字)
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会社は、男女を差別することのないような環境を提供しています。少人数の部署では、出産のため長期休暇を取得することができず退職せざるを得ないこともあります。特...続きを読む(全192文字)
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契約で定められた時間になると帰宅するように指示されていたため、業務終了後に予定を入れることができ、プライベートも充実させることができます。配属部署によって...続きを読む(全180文字)
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コールセンターのヘルプデスク業務を行っていましたが、電話での会話内容を常に録音、チェックされており、ランダムに会話をチェックされ指導が行われます。また、定...続きを読む(全198文字)
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派遣社員は時給制で1700円前後。人によって契約内容が違います。
夜勤をする人は、1800円など多少金額が高くなります。
正社員とは違い、派遣の場合は昇...続きを読む(全263文字)
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参入市場は多いと思いますが、ライバル企業も多く、得意先を失うことの無いようにみな努力していると思います。
既存事業の業務は少しずつ増えていますが、経費の...続きを読む(全158文字)
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お客様のサポートを行った後に、「○○さん、ありがとう」と言ってもらえた時に、やりがいを感じました。問い合わせに答えるだけでなく、お客様から教えていただいた...続きを読む(全164文字)
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・入社後、半年経過すると有給休暇が10日付与される。正社員、非正社員を問わず休暇を取得しやすく、連続5日以上の勤務は認められない。配属先によって休日は変わ...続きを読む(全150文字)
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勤務場所と仕事内容で応募し働けることに。結婚しても働けるので気にいっているが、非正社員なので今後も契約が続くかは心配でボーナスがないのが辛い。また昇給も基...続きを読む(全156文字)
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大手企業傘下であり、出産・育児休暇などの福利厚生は充実しているように感じました。また、仕事内容についてもグループ企業内の仕事がほとんどであり、内容が安定し...続きを読む(全151文字)
会社名 | UTエフサス・クリエ株式会社 |
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フリガナ | ユーティーエフサスクリエ |
設立日 | 1996年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 232人 |
売上高 | 60億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯髙信之 |
本社所在地 | 〒211-0063 神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目403番地35 |
電話番号 | 044-739-2500 |
URL | https://www.ut-g.co.jp/ut-fcrea/ |
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