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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
富士通グループとの取引が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
富士通グループからの案件が減ったため、新規開拓をせざるを得ない。現状新...続きを読む(全93文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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UTエフサス・クリエ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UTエフサス・クリエ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にUTエフサス・クリエ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
富士通グループとの取引が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
富士通グループからの案件が減ったため、新規開拓をせざるを得ない。現状新...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元々富士通エフサスの子会社だったが、UTグループの資本が入り、今までの保守的であった雰囲気はかなり変わると思われる。新しい経営層の手腕が問わ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
色々な面で管理も甘いので、適度に力を抜いて働きたい人には向いていたと思う。
富士通エフサスの人材子会社であったので、良くも悪くもガツガツ働く...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
良くも悪くも親会社、グループ会社の経営状況に左右されます。親会社は派遣社員を探す際、まずは弊社に声を掛けるよう会社として指示がなされているよ...続きを読む(全224文字)
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配属先によりますので、難しいですがアサイン先がしっかりしていればきっと将来性はあると思います。自分は未経験で入社しての派遣でしたが、今も続けてIT関連に...続きを読む(全184文字)
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参入市場は多いと思いますが、ライバル企業も多く、得意先を失うことの無いようにみな努力していると思います。
既存事業の業務は少しずつ増えていますが、経費...続きを読む(全158文字)
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以前は富士通という名前は付かず、単なる〈エフサス・クリエ〉でしたが、数年前に〈富士通エフサス・クリエ〉という名前に変更になりました。
元々富士通グルー...続きを読む(全175文字)
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富士通の孫会社という事もあり、8割ぐらいの割合で
富士通系列の仕事を請け負っているため、他の企業からの
仕事の受注は極めて低いです。
大手派遣会社...続きを読む(全151文字)
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今はわかりませんが、在籍していて私は将来性がないように感じました。
お金をかけるべきところは削り、トップの人事も天下りで変わることが多い気がしました。
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
まだ子どもが小さい時に週3〜4日、時短勤務でお世話になりました。コールセンターで営業時間が決まっているため、営業時間終了後は電話を受ける業務...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の都合で引っ越し、勤務場所が遠方になったため退職しましたが、当時は交通費がありませんでした。最低賃金に近い時...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
コールセンターでの業務は未経験だったため、しっかり研修を受けた後に受電業務になり、安心して勤務に臨むことができました。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
働きやすい環境ではあるが、特段これといった評価はなし。
特別休暇や半休はその会社ならではの福利厚生といえるだろう
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在私が所属している部門では、出向者や特定派遣で社外に常駐している社員についてのフォローは全くない。形式上の面談...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
産休育休は必ず取得でき、皆さんほぼ100%時短で復職している。男性の育休取得実績もあり。育休中もボーナスが出るようで驚きました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
全社的に有給取得がしやすい環境であり、私の場合は本年度19日間取得できた。残業時間もしっかり払われるため、その辺りは富士通グループの基準に準...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特になし。会社の指示で業務内容が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職のため、正社員は必ずしも希望に沿った職種にチャレンジ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は総合職採用となるため、少しでも苦手意識があるとやっていけない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし。正社員は退職金があることぐらい。
家賃手当はない。
家族手当は正社員にはあるが、幹部社員にはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゲームの墓場と言われているだけあり、新規リソースを制作する際は最低限のコストしかかけないため、作品に新しい展開な...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ブルーカラー専門なので今後伸びしろはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めすぎてるのと予算未達が多く、将来が心配になる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やはりイオングループである点は大きな強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
イオンペイを基軸とした営業へシフトしているが、既にPay...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ホテル事業のみならず不動産、鉄道など多角的に行なっていて、今後も潰れるとか倒産とかの心配はないと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
人は毎月入社している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高そう。
毎月数人が辞めていく人が多い印象
同業に転職する人が多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いていると、事業として新しい取り組みは多いものの、方向性が頻繁に変わるため中長期的なビ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
埼玉県では首位に入るスーパーマーケットだと思います。勢いはありますので、暫くは安心かと思わせます。。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性や将来性はないと思う。委員会活動という謎の活動があり、業務外のこともたくさんさせられるため、大変。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
大手他社と比べても劣りのしない商品、柔軟性のある会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社ができることができない事もある...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
山陰エリアの様々な施設で事業を行っており、安定性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はそこまで高くはないかなと...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | UTエフサス・クリエ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーティーエフサスクリエ |
| 設立日 | 1996年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 232人 |
| 売上高 | 60億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 飯髙信之 |
| 本社所在地 | 〒211-0063 神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目403番地35 |
| 電話番号 | 044-739-2500 |
| URL | https://www.ut-g.co.jp/ut-fcrea/ |
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