この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期毎に教育受講についての連絡があり親会社等で開催されている社内の教育や社外教育まで受けられます。基本的に自分の気になる教育を受けられるので、...続きを読む(全254文字)
UTエフサス・クリエ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UTエフサス・クリエ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にUTエフサス・クリエ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
半期毎に教育受講についての連絡があり親会社等で開催されている社内の教育や社外教育まで受けられます。基本的に自分の気になる教育を受けられるので、...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
派遣スタッフの為にあるMicrosoft研修は無料で講師人もインストラクター専任でやってる方が教えてくれるため好評です。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
富士通グループの子会社なので仕事が多くあるようです。その人次第かもしれませんが派遣先には困らないと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職してますが、社内の研修制度は特に素晴らしく、グループ会社のFOMの教材をもとにした丁寧な研修を受けることが出来ました。
教材は自分で購入し...続きを読む(全247文字)
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派遣として働いていましたが、社内スクールや現場でのフォローなど、色々なことにチャレンジさせていただくことができ、インストラクターとしてスキルアップできまし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】特になし
【気になること・改善した方がいい点】
客先常駐であったため、スキルアップは自分で頑張るしかありませんでした。
会社からの教育のサ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
中小企業でありながら富士通系で親会社のエフサスと同等の教育が受けれる。遠隔地での研修であっても、日当や宿泊費、交通費もしっかり出る。
【気...続きを読む(全206文字)
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コールセンターのヘルプデスク業務を行っていましたが、電話での会話内容を常に録音、チェックされており、ランダムに会話をチェックされ指導が行われます。また、定...続きを読む(全198文字)
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入社後すぐに東京ビッグサイトに出向となり、内部の詳しい内容については不明。ただ、ひとりひとりが距離を置いた仕事のやり方なゆえ、社内の雰囲気は割りとさっぱり...続きを読む(全150文字)
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社員の社外活動や、講習会・視察などの時間を設けてスキルアップやモチベーションアップに協力的です。ITに強い会社なので、将来ITの分野に進みたい人には、人脈...続きを読む(全158文字)
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この会社で自分のスキルアップは難しいと感じました。
毎年同じことの繰り返しで、スキルアップもくそもへちまもあったもんじゃありません。
あまり事務職には...続きを読む(全154文字)
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研修は自己負担のeラーニングがありますが
受けたことはありません。
派遣なので上司というのは特にいませんが、
出向先の企業(客先)の指示に従うのが基...続きを読む(全169文字)
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社外のセミナーに参加が促されていたと思います。
大体年に何回かは参加していたと思います。
社内の研修制度はほとんどないと思います。それなので新卒採用は...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
全社的に有給取得がしやすい環境であり、私の場合は本年度19日間取得できた。残業時間もしっかり払われるため、その辺りは富士通グループの基準に準じ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休育休は必ず取得でき、皆さんほぼ100%時短で復職している。男性の育休取得実績もあり。育休中もボーナスが出るようで驚きました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
富士通グループとの取引が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
富士通グループからの案件が減ったため、新規開拓をせざるを得ない。現状新規...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は総合職採用となるため、少しでも苦手意識があるとやっていけない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし。会社の指示で業務内容が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職のため、正社員は必ずしも希望に沿った職種にチャレンジで...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
富士通グループからの案件を請け負ったりする関係で、ITの仕事に挑戦できるのがポイント
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣、請負ビジネ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特になし。正社員は退職金があることぐらい。
家賃手当はない。
家族手当は正社員にはあるが、幹部社員にはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
わからないことがあれば気軽に質問できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢、経験も異なる社員と同じ部署で働くこともあるため、ノウハ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視して仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社のため、正社員はできる仕事が概ね限られる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年に数回、個人情報研修やコンプライアンスに関する研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や中途採用で若手社員の求人をしないた...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
現場配属まで1週間~2週間ほど社内で研修があります。
研修明けからしばらくの間は色々な工事現場の警備や駐車場警備の現場に派遣されます。
そこで...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
技術の派遣会社なので色々な経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望している職種がないと工場勤務になる。なの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
定期的に研修が準備されており、研修制度は整っていました。
また手を上げれば資格取得の勉強会や研修に参加ができるため成長環境は整っている方だと思...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣ですのでそこから正社員へのキャリアアップは難しいです。目指す方は期間工で入社することをお勧めします。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
教育体制は、人材育成に強化しているので、結構いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることはあまりないです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務でなにかスキルが身につくということはまず無い…
個人的に若い人が(特に20〜30代)がする仕事ではない気...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
毎年多くの新入社員が入社してきたが、社内研修後にOJTで先輩社員から指導されるので新卒の教育としては良い方だと思いました。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
研修は月一回だが、しっかりやっていたと思う。
職員同士の話し合いもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングの時に、誰かが...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無料のスキルアップ講座がありますが、Excelなど事務で使うものについては有料なので、その点は微妙だなと思いました...続きを読む(全166文字)
会社名 | UTエフサス・クリエ株式会社 |
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フリガナ | ユーティーエフサスクリエ |
設立日 | 1996年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 232人 |
売上高 | 60億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯髙信之 |
本社所在地 | 〒211-0063 神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目403番地35 |
電話番号 | 044-739-2500 |
URL | https://www.ut-g.co.jp/ut-fcrea/ |
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