この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在私が所属している部門では、出向者や特定派遣で社外に常駐している社員についてのフォローは全くない。形式上の面談や...続きを読む(全206文字)
UTエフサス・クリエ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UTエフサス・クリエ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にUTエフサス・クリエ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在私が所属している部門では、出向者や特定派遣で社外に常駐している社員についてのフォローは全くない。形式上の面談や...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期毎に教育受講についての連絡があり親会社等で開催されている社内の教育や社外教育まで受けられます。基本的に自分の気になる教育を受けられるので、...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
派遣スタッフの為にあるMicrosoft研修は無料で講師人もインストラクター専任でやってる方が教えてくれるため好評です。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
富士通グループの子会社なので仕事が多くあるようです。その人次第かもしれませんが派遣先には困らないと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職してますが、社内の研修制度は特に素晴らしく、グループ会社のFOMの教材をもとにした丁寧な研修を受けることが出来ました。
教材は自分で購入し...続きを読む(全247文字)
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派遣として働いていましたが、社内スクールや現場でのフォローなど、色々なことにチャレンジさせていただくことができ、インストラクターとしてスキルアップできまし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】特になし
【気になること・改善した方がいい点】
客先常駐であったため、スキルアップは自分で頑張るしかありませんでした。
会社からの教育のサ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
中小企業でありながら富士通系で親会社のエフサスと同等の教育が受けれる。遠隔地での研修であっても、日当や宿泊費、交通費もしっかり出る。
【気...続きを読む(全206文字)
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コールセンターのヘルプデスク業務を行っていましたが、電話での会話内容を常に録音、チェックされており、ランダムに会話をチェックされ指導が行われます。また、定...続きを読む(全198文字)
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入社後すぐに東京ビッグサイトに出向となり、内部の詳しい内容については不明。ただ、ひとりひとりが距離を置いた仕事のやり方なゆえ、社内の雰囲気は割りとさっぱり...続きを読む(全150文字)
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社員の社外活動や、講習会・視察などの時間を設けてスキルアップやモチベーションアップに協力的です。ITに強い会社なので、将来ITの分野に進みたい人には、人脈...続きを読む(全158文字)
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この会社で自分のスキルアップは難しいと感じました。
毎年同じことの繰り返しで、スキルアップもくそもへちまもあったもんじゃありません。
あまり事務職には...続きを読む(全154文字)
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研修は自己負担のeラーニングがありますが
受けたことはありません。
派遣なので上司というのは特にいませんが、
出向先の企業(客先)の指示に従うのが基...続きを読む(全169文字)
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社外のセミナーに参加が促されていたと思います。
大体年に何回かは参加していたと思います。
社内の研修制度はほとんどないと思います。それなので新卒採用は...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
全社的に有給取得がしやすい環境であり、私の場合は本年度19日間取得できた。残業時間もしっかり払われるため、その辺りは富士通グループの基準に準じ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休育休は必ず取得でき、皆さんほぼ100%時短で復職している。男性の育休取得実績もあり。育休中もボーナスが出るようで驚きました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
富士通グループとの取引が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
富士通グループからの案件が減ったため、新規開拓をせざるを得ない。現状新規...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は総合職採用となるため、少しでも苦手意識があるとやっていけない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし。会社の指示で業務内容が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職のため、正社員は必ずしも希望に沿った職種にチャレンジで...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
富士通グループからの案件を請け負ったりする関係で、ITの仕事に挑戦できるのがポイント
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣、請負ビジネ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特になし。正社員は退職金があることぐらい。
家賃手当はない。
家族手当は正社員にはあるが、幹部社員にはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
わからないことがあれば気軽に質問できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢、経験も異なる社員と同じ部署で働くこともあるため、ノウハ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視して仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社のため、正社員はできる仕事が概ね限られる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
資格などはかなり取りやすくはなっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役職など上に上がっていくのはやはり上司などの評価もあるが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
任意で様々な研修がありました。参加も自由なので興味があれば受けられるところは良かったです。アパレル企業に特化した派遣会社なので、アパレルや販売...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
配属先によるが、私は大手キャリアに行く事が出来たので専門知識を学ぶことが出来た。
自主性ではあるが、資格等も取れるようになっている。
【気にな...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
短期間でプロジェクトが終了する関係上、業務から何かを継続的に学ぶことは難しい。学んだ内容も次のプロジェクトで生かせ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
小規模の企業のため、声をあげていれば、タイミングが合えば拾ってもらうことができた。専業的ではなく広範囲の業務を請け負う体制だったため、いろんな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ミスの許されない仕事なので新人教育はしっかりとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業界でほぼ通用しない。接客業でのクレーム...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
1年目に新人研修、フォローアップ研修、そして2年目研修、3年目研修があります。
新卒社員だけではなく中途入社の方も参加されていました。
【気に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
若いうちから経験できることが多いため成長志向の人にとっては優れた環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などはまだまだ足りてな...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は基本的に機械・電気系の物が大半を占めており、情報系の研修が少ないためそちらの方面でスキルを身につけたい方は自...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修や事前の教育もなく、いきなり店舗に立たされた。勤務初日から何のマナーも身についていない状態だったので困った続きを読む(全75文字)
会社名 | UTエフサス・クリエ株式会社 |
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フリガナ | ユーティーエフサスクリエ |
設立日 | 1996年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 232人 |
売上高 | 60億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯髙信之 |
本社所在地 | 〒211-0063 神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目403番地35 |
電話番号 | 044-739-2500 |
URL | https://www.ut-g.co.jp/ut-fcrea/ |
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