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【良い点】
コールセンターでの業務は未経験だったため、しっかり研修を受けた後に受電業務になり、安心して勤務に臨むことができました。
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UTエフサス・クリエ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UTエフサス・クリエ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にUTエフサス・クリエ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
コールセンターでの業務は未経験だったため、しっかり研修を受けた後に受電業務になり、安心して勤務に臨むことができました。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在私が所属している部門では、出向者や特定派遣で社外に常駐している社員についてのフォローは全くない。形式上の面談...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
半期毎に教育受講についての連絡があり親会社等で開催されている社内の教育や社外教育まで受けられます。基本的に自分の気になる教育を受けられるので...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
派遣スタッフの為にあるMicrosoft研修は無料で講師人もインストラクター専任でやってる方が教えてくれるため好評です。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
富士通グループの子会社なので仕事が多くあるようです。その人次第かもしれませんが派遣先には困らないと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職してますが、社内の研修制度は特に素晴らしく、グループ会社のFOMの教材をもとにした丁寧な研修を受けることが出来ました。
教材は自分で購入...続きを読む(全247文字)
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派遣として働いていましたが、社内スクールや現場でのフォローなど、色々なことにチャレンジさせていただくことができ、インストラクターとしてスキルアップできま...続きを読む(全108文字)
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【良い点】特になし
【気になること・改善した方がいい点】
客先常駐であったため、スキルアップは自分で頑張るしかありませんでした。
会社からの教育の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
中小企業でありながら富士通系で親会社のエフサスと同等の教育が受けれる。遠隔地での研修であっても、日当や宿泊費、交通費もしっかり出る。
【...続きを読む(全206文字)
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コールセンターのヘルプデスク業務を行っていましたが、電話での会話内容を常に録音、チェックされており、ランダムに会話をチェックされ指導が行われます。また、...続きを読む(全198文字)
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入社後すぐに東京ビッグサイトに出向となり、内部の詳しい内容については不明。ただ、ひとりひとりが距離を置いた仕事のやり方なゆえ、社内の雰囲気は割りとさっぱ...続きを読む(全150文字)
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社員の社外活動や、講習会・視察などの時間を設けてスキルアップやモチベーションアップに協力的です。ITに強い会社なので、将来ITの分野に進みたい人には、人...続きを読む(全158文字)
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この会社で自分のスキルアップは難しいと感じました。
毎年同じことの繰り返しで、スキルアップもくそもへちまもあったもんじゃありません。
あまり事務職に...続きを読む(全154文字)
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研修は自己負担のeラーニングがありますが
受けたことはありません。
派遣なので上司というのは特にいませんが、
出向先の企業(客先)の指示に従うのが...続きを読む(全169文字)
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社外のセミナーに参加が促されていたと思います。
大体年に何回かは参加していたと思います。
社内の研修制度はほとんどないと思います。それなので新卒採用...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
まだ子どもが小さい時に週3〜4日、時短勤務でお世話になりました。コールセンターで営業時間が決まっているため、営業時間終了後は電話を受ける業務...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の都合で引っ越し、勤務場所が遠方になったため退職しましたが、当時は交通費がありませんでした。最低賃金に近い時...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
働きやすい環境ではあるが、特段これといった評価はなし。
特別休暇や半休はその会社ならではの福利厚生といえるだろう
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
全社的に有給取得がしやすい環境であり、私の場合は本年度19日間取得できた。残業時間もしっかり払われるため、その辺りは富士通グループの基準に準...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休育休は必ず取得でき、皆さんほぼ100%時短で復職している。男性の育休取得実績もあり。育休中もボーナスが出るようで驚きました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
富士通グループとの取引が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
富士通グループからの案件が減ったため、新規開拓をせざるを得ない。現状新...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は総合職採用となるため、少しでも苦手意識があるとやっていけない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし。会社の指示で業務内容が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職のため、正社員は必ずしも希望に沿った職種にチャレンジ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
富士通グループからの案件を請け負ったりする関係で、ITの仕事に挑戦できるのがポイント
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣、請負ビジ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特になし。正社員は退職金があることぐらい。
家賃手当はない。
家族手当は正社員にはあるが、幹部社員にはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
派遣先によるが、ケーブルテレビの営業に関してはメンタルがきたえられます。このご時世、個人宅の訪問をしている会社は少ないため。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
許可が下りればセミナーや学会聴講に行かせてもらえる。
たまに外部講師を招いた講演会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
とくにキャリアアップするための教育体制はなかった。
配属先での研修のみだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な研修はあった...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
電話応対だけでなく、正確な入力処理と業務フロー理解が求められる職場でした。問い合わせ内容を要点化し、必要情報を不足なく回収するヒアリング力、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業未経験であっても入社ができるため、営業経験を積みたい若手にとっては良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業経験者...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
公的資格を取得すると若干だが報奨金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はOJTが中心で現場頼りで、定期的に研修もあるが研修...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
いろんな事を吸収できる
【気になること・改善したほうがいい点】
講習、研修をうける風習がある
自由に受ける研修があり、受けても何も影響されな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修制度がありお給料を貰いながらスキルアップできます。研修中に資格手当も出るのでAWSの資格を2ヶ月に2つ取得しました。
他資格でも受かった...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
国家資格取得時に教本などの貸し出し、過去の問題の書類等を貰えるまた各先輩達も資格取得に協力を惜しまずしてくれる。とても今となっては感謝してい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
適宜社内研修や自己啓発・資格取得の通信教育補助制度などが充実しており、キャリアアップができる。
社内研修はeラーニングも導入されており、集合...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | UTエフサス・クリエ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーティーエフサスクリエ |
| 設立日 | 1996年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 232人 |
| 売上高 | 60億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 飯髙信之 |
| 本社所在地 | 〒211-0063 神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目403番地35 |
| 電話番号 | 044-739-2500 |
| URL | https://www.ut-g.co.jp/ut-fcrea/ |
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