この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすい環境ではあるが、特段これといった評価はなし。
特別休暇や半休はその会社ならではの福利厚生といえるだろう
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
UTエフサス・クリエ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UTエフサス・クリエ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にUTエフサス・クリエ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
働きやすい環境ではあるが、特段これといった評価はなし。
特別休暇や半休はその会社ならではの福利厚生といえるだろう
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員全体の割合として女性が多いです。(6割以上ではあると思います。)女性の管理職もいますし、産休、育休後に復帰して時短勤務をしている方もいる...続きを読む(全192文字)
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はっきり言って勤務形態は単なる派遣と同じなので、アサインされる顧客先に左右されます。
ただ私が行っていたところは、かなりの大手なのでそれなりに考えられ...続きを読む(全184文字)
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会社は、男女を差別することのないような環境を提供しています。少人数の部署では、出産のため長期休暇を取得することができず退職せざるを得ないこともあります。...続きを読む(全192文字)
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大手企業傘下であり、出産・育児休暇などの福利厚生は充実しているように感じました。また、仕事内容についてもグループ企業内の仕事がほとんどであり、内容が安定...続きを読む(全151文字)
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当時の採用担当者が女性だったこともあり、担当が変わってからはどうかと思ったが、まだ女性にたいして理解のある担当者で、フォローの体制もよかった。富士通関連...続きを読む(全151文字)
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富士通の派遣会社ということで、外からの印象は男性の情報処理技術者を多く抱えて、富士通グループの企業へ派遣するイメージがありますが、実際は事務員やコールセ...続きを読む(全184文字)
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家事や育児にしばられていない女性であれば、とても働きやすいと思います。
育児にしばられている場合は、なかなか条件に合う仕事は回ってこないのが現状です。
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女性がとても多く、育児休暇をとって復帰する人もいました。
ただ、復帰しても同じ職場、職種になるとは限らないようでした。
女性が多いので結構はっきりと...続きを読む(全154文字)
会社名 | UTエフサス・クリエ株式会社 |
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フリガナ | ユーティーエフサスクリエ |
設立日 | 1996年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 232人 |
売上高 | 60億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯髙信之 |
本社所在地 | 〒211-0063 神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目403番地35 |
電話番号 | 044-739-2500 |
URL | https://www.ut-g.co.jp/ut-fcrea/ |
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