この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員全体の割合として女性が多いです。(6割以上ではあると思います。)女性の管理職もいますし、産休、育休後に復帰して時短勤務をしている方もいるの...続きを読む(全192文字)
UTエフサス・クリエ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UTエフサス・クリエ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にUTエフサス・クリエ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
社員全体の割合として女性が多いです。(6割以上ではあると思います。)女性の管理職もいますし、産休、育休後に復帰して時短勤務をしている方もいるの...続きを読む(全192文字)
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はっきり言って勤務形態は単なる派遣と同じなので、アサインされる顧客先に左右されます。
ただ私が行っていたところは、かなりの大手なのでそれなりに考えられて...続きを読む(全184文字)
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会社は、男女を差別することのないような環境を提供しています。少人数の部署では、出産のため長期休暇を取得することができず退職せざるを得ないこともあります。特...続きを読む(全192文字)
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大手企業傘下であり、出産・育児休暇などの福利厚生は充実しているように感じました。また、仕事内容についてもグループ企業内の仕事がほとんどであり、内容が安定し...続きを読む(全151文字)
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当時の採用担当者が女性だったこともあり、担当が変わってからはどうかと思ったが、まだ女性にたいして理解のある担当者で、フォローの体制もよかった。富士通関連の...続きを読む(全151文字)
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富士通の派遣会社ということで、外からの印象は男性の情報処理技術者を多く抱えて、富士通グループの企業へ派遣するイメージがありますが、実際は事務員やコールセン...続きを読む(全184文字)
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家事や育児にしばられていない女性であれば、とても働きやすいと思います。
育児にしばられている場合は、なかなか条件に合う仕事は回ってこないのが現状です。
替...続きを読む(全156文字)
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女性がとても多く、育児休暇をとって復帰する人もいました。
ただ、復帰しても同じ職場、職種になるとは限らないようでした。
女性が多いので結構はっきりと物...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
産休育休は必ず取得でき、皆さんほぼ100%時短で復職している。男性の育休取得実績もあり。育休中もボーナスが出るようで驚きました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
全社的に有給取得がしやすい環境であり、私の場合は本年度19日間取得できた。残業時間もしっかり払われるため、その辺りは富士通グループの基準に準じ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特になし。会社の指示で業務内容が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職のため、正社員は必ずしも希望に沿った職種にチャレンジで...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は総合職採用となるため、少しでも苦手意識があるとやっていけない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
富士通グループとの取引が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
富士通グループからの案件が減ったため、新規開拓をせざるを得ない。現状新規...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
富士通グループからの案件を請け負ったりする関係で、ITの仕事に挑戦できるのがポイント
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣、請負ビジネ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特になし。正社員は退職金があることぐらい。
家賃手当はない。
家族手当は正社員にはあるが、幹部社員にはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視して仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社のため、正社員はできる仕事が概ね限られる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
わからないことがあれば気軽に質問できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢、経験も異なる社員と同じ部署で働くこともあるため、ノウハ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
お客様の体に触れる仕事もあるので、女性社員の需要は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
「女性だから」という理由で悪い評価を受けたりと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の働き方としては派遣は融通が効きやすいので家庭と仕事のバランスをとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣として働くと次に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性にとっては力を入れてくいっていたので強くなるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身女性や子供がいない家庭の女性は活躍できるも...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
配属される営業所によって変わると思いますが、有給は比較的取りやすいと思います。急な休みの場合でもかなり休みやすい職場環境ではあると感じました。...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
育休取得をして復帰する女性職員はたくさんいた印象があります。フレックスタイム制度もあるので、小さいお子さんがいる方でも働きやすいのではないかと...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
創業者や創業者グループが女性だったためか女性管理職が多く休暇も取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職なら何を命令しても良...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
安定したお給料で淡々と仕事をするのが好きな人には向いてると思う。長く働き続けると産休育休は取れるようです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性でもかなり管理者として活躍できる場所であると思います。周りの先輩方も女性は多く何かあれば親身に相談に乗ってくれます。
キャリアアップも比較...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性が多い職場なため、双方で理解しあえるし、働きにくいと感じることはないのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも、ある程度の歴があれば支店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長になるスパンが早すぎる。入社半年で支店長になる人...続きを読む(全167文字)
会社名 | UTエフサス・クリエ株式会社 |
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フリガナ | ユーティーエフサスクリエ |
設立日 | 1996年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 232人 |
売上高 | 60億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯髙信之 |
本社所在地 | 〒211-0063 神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目403番地35 |
電話番号 | 044-739-2500 |
URL | https://www.ut-g.co.jp/ut-fcrea/ |
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