この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。正社員は退職金があることぐらい。
家賃手当はない。
家族手当は正社員にはあるが、幹部社員にはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)
UTエフサス・クリエ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UTエフサス・クリエ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にUTエフサス・クリエ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。正社員は退職金があることぐらい。
家賃手当はない。
家族手当は正社員にはあるが、幹部社員にはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は転勤者や、遠方からの新入社員のみ出るようです。(新入社員は会社借り上げのアパートになります。)社名が変わるまでは富士通グループだった...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今月から社名変更というメールが届きました。内容を抜粋しますと、2021年10がつ1日付けをもちまして「UT エフサ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度に関しては就業した期間があまりなかったので特に感じた事はありませんでした、私自身は利用する事はありませんでしたが制度的にはそ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
富士通の健康保険はすごく待遇がよく、保養所とかも2000円ぐらいで利用できるのでなんどか家族で利用させていただきました。
同僚に聞いた話ですが...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
富士通の保養所が使用できた。
全国に保養所などがあるため、うまく使えばかなり便利なのだと思われるが、実際に使用したことはないため、予約の取りや...続きを読む(全282文字)
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富士通グループである為、福利厚生は充実していると思います。また社内制度についても親会社との連携が強いため、教育などを十分にうけることができます。有休につい...続きを読む(全119文字)
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派遣でしたので残業有無で給料なども変わったのもあります。福利厚生は使った事ないです。
社内制度。。 これは本当にしっかりしていました。恐らくかなり高額な...続きを読む(全177文字)
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派遣として働いていました。
あくまで派遣としてですが、富士通系なので福利厚生もしっかりしてました。
個人的なのですが、
交通費は、一律のため僅かしか...続きを読む(全157文字)
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全般的にしっかりしてます。
コーディネーターの方も相談や愚痴を聞いてくれます。
健康診断は全額、インフルエンザ予防の注射も半分負担してくれます。
有...続きを読む(全157文字)
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・入社後、半年経過すると有給休暇が10日付与される。正社員、非正社員を問わず休暇を取得しやすく、連続5日以上の勤務は認められない。配属先によって休日は変わ...続きを読む(全150文字)
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コーディネータさんの対応がすごく親切で、悩みや作業の中でのわからない事などをフォローしてくれました。
大手での仕事でしたので、安定して仕事ができまsたので...続きを読む(全180文字)
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健康保険は非正規派遣でも富士通健保に加入できる。
福利厚生の情報はほとんど入手できない。
残業代はすべて支給されるが、交通費は出ない。
労働時間や有...続きを読む(全157文字)
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派遣先に5年在籍しておりましたが有休は一度も取ってません。
配属されて初めての月が繁忙期という事もあり月に3日しか休めませんでした。
月間の平均労働時...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
働きやすい環境ではあるが、特段これといった評価はなし。
特別休暇や半休はその会社ならではの福利厚生といえるだろう
【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在私が所属している部門では、出向者や特定派遣で社外に常駐している社員についてのフォローは全くない。形式上の面談や...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
産休育休は必ず取得でき、皆さんほぼ100%時短で復職している。男性の育休取得実績もあり。育休中もボーナスが出るようで驚きました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
全社的に有給取得がしやすい環境であり、私の場合は本年度19日間取得できた。残業時間もしっかり払われるため、その辺りは富士通グループの基準に準じ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
わからないことがあれば気軽に質問できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢、経験も異なる社員と同じ部署で働くこともあるため、ノウハ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は総合職採用となるため、少しでも苦手意識があるとやっていけない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし。会社の指示で業務内容が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職のため、正社員は必ずしも希望に沿った職種にチャレンジで...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視して仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社のため、正社員はできる仕事が概ね限られる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
富士通グループとの取引が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
富士通グループからの案件が減ったため、新規開拓をせざるを得ない。現状新規...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
全国転勤可能な人は住宅補助が出ていた。新卒からの入社は研修制度がしっかりしており同期と一緒に頑張ることができた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
案件の利益率を重視しているので、効率よく仕事ができれば残業もあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度があいまい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
住宅補助がありました。また、申請すれば副業可であったり、資格取得の報奨金の充実していました。
健康診断も集団で実施してもらえるので自分で予約す...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
本社は在宅勤務あり。スライド勤務も可能のため私生活とのバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は現場は不可のた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昼ごはんが食堂ある為お昼代が浮く。
頑張ればその分還元してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなが食べれるわけじゃなくて早いもの順。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
安い社宅(月28000円、レオパレス)があり、交通費も全額負担してくれます。会社の社員と一緒に食事をする場合、補助があります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
グループ会社のため、福利厚生や制度は親企業に準ずるものだと感じます。住宅手当もありますし、支障を感じたことはないです。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては、基本的なものしかないと感じております。まず、休暇制度が取りづらいと感じることが多いです。特に忙...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
芸能関係の仕事をしている人達がアルバイトとして働いていたりする。
他には、自分で飲食店をやっている人や学生さんも働いているので、シフトの融通は...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
リロクラブという色々割引などされる福利厚生がある。TOHOシネマの映画が1500円で見られるのはありがたい。
住宅手当が多少ある。
【気になる...続きを読む(全139文字)
会社名 | UTエフサス・クリエ株式会社 |
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フリガナ | ユーティーエフサスクリエ |
設立日 | 1996年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 232人 |
売上高 | 60億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯髙信之 |
本社所在地 | 〒211-0063 神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目403番地35 |
電話番号 | 044-739-2500 |
URL | https://www.ut-g.co.jp/ut-fcrea/ |
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