ＵＴエフサス・クリエの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
コールセンターでの業務は未経験だったため、しっかり研修を受けた後に受電業務になり、安心して勤務に臨むことができました。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)

【良い点】
まだ子どもが小さい時に週3〜4日、時短勤務でお世話になりました。コールセンターで営業時間が決まっているため、営業時間終了後は電話を受ける業務...続きを読む(全275文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の都合で引っ越し、勤務場所が遠方になったため退職しましたが、当時は交通費がありませんでした。最低賃金に近い時...続きを読む(全133文字)

【良い点】
働きやすい環境ではあるが、特段これといった評価はなし。
特別休暇や半休はその会社ならではの福利厚生といえるだろう
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在私が所属している部門では、出向者や特定派遣で社外に常駐している社員についてのフォローは全くない。形式上の面談...続きを読む(全206文字)

【良い点】
産休育休は必ず取得でき、皆さんほぼ100%時短で復職している。男性の育休取得実績もあり。育休中もボーナスが出るようで驚きました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
全社的に有給取得がしやすい環境であり、私の場合は本年度19日間取得できた。残業時間もしっかり払われるため、その辺りは富士通グループの基準に準...続きを読む(全163文字)

【良い点】
わからないことがあれば気軽に質問できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢、経験も異なる社員と同じ部署で働くこともあるため、ノウ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は総合職採用となるため、少しでも苦手意識があるとやっていけない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特になし。会社の指示で業務内容が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職のため、正社員は必ずしも希望に沿った職種にチャレンジ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣なので、働く期間に応じてにはなるが最低限必要な福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の夏季休暇や、生理休暇な...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社宅や社員寮が完備されていて格安なので、入ればかなりお得である。
社食が安いのも良かった。
退職金制度はある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
有給は消化推奨日があるのでほぼそこで消される
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし
引越し手当も雀の涙ほど
新卒で入社に向け...続きを読む(全142文字)

【良い点】
給料は比較的低いと感じるが、それをおしてあまりあるほど家賃補助が手厚い。条件はあるが、1〜4年目までは家賃の9割を補助してくれる。(UR賃貸...続きを読む(全167文字)

【良い点】
育休や産休などの制度は整っており、取得する人が多く、復帰後も以前同様働くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は賃...続きを読む(全127文字)

【良い点】
入社数年後に海外に社員旅行へ行ける
社宅制度が規定であったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が数年しかない
海外旅行...続きを読む(全82文字)

【良い点】
副業は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生としては整っているとは言えないです。交通費補助はあるが家賃補助や社内食堂・...続きを読む(全106文字)

【良い点】
福利厚生は最高。
ウルトラスーパーフレックスが使えるので、自由な時間に働くことができる。
在宅勤務も自由。在宅してる人の方が圧倒的に多い。
...続きを読む(全321文字)

【良い点】
大企業が故、様々な福利厚生が充実している。
保険代理店企業を自社グループ内に持つため、各種保険をグループ保険料で利用できる。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
Anotherstreamは3年目から受講ではなく、3年目を迎えるタイミングで完了すると良いと思いました。やはり...続きを読む(全181文字)