この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時は上司→管理職に伝達が行くまで時間がかからなかった。
上司+管理職+上層部と何度か面談を行い、退職が決まるフロー。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)
株式会社イード 報酬UP
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【良い点】
退職時は上司→管理職に伝達が行くまで時間がかからなかった。
上司+管理職+上層部と何度か面談を行い、退職が決まるフロー。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
映画が安く見れたり、部活動の補助費が出たりと仕事以外での福利厚生もあって良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生はある...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
webメディア業界で上場もしているので安定はしていると思う。多岐にわたる事業展開も行っており、悪くはならないかと。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ライフワークバランスに関しては、働き方が本当に自由なため、人によって異なる。
仕事が大好きな者はライフワークバランスは取れていないが、切り替え...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
管理職に女性がいたりと男女関係なく成果を残せば評価されるので、働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではのライフ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
多くはないが女性の管理職もいて、やる気や実力があれば女性がキャリアを築くことが可能な環境だと思う。
産休育休についても、そこから復帰されて働き...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業時間の管理が杜撰だったためサービス残業がとても多かった。
みなしを超えても残業代は発生しないため、オフィ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
先輩やチームのメンバーは親切な方が多く、新卒で入社したこともあり気にかけていただいた。
終業後の飲み会や休日に集まる機会も多く、コミュニケーシ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分のやりたいようにやらせてくれる傾向はあるので、スキルアップを自分でやっていける人材であれば活躍できるとおもいます。キャリアについても、成果...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
結果を出せば新卒でもしっかり給料がアップする。同期でも20~30万円差が付く場合も。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは言え、他業種...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
アニメ、ゲーム、映画、自動車、教育、スポーツなど、様々なジャンルのメディアを運営しているので、自分の趣味とハマるのであれば楽しく仕事ができる。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい。少なくとも、有給休暇を申請した際に、文句を言われたことも却下をされたこともない。
出社時間も比較的自由で、家族を優先し...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ベンチャーらしく自由な風土があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由主義ですがかなり自由で個人事業主が沢山いる感じす。新卒や中...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
・現段階(20代前半、入社2年目、未婚、出産経験なし)では性差を全く感じない。
・“活躍している人”は女性が目立つ。
・男性正社員であっても幾...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
・(新卒入社の場合)5月に配属された時点から実務を教え込まれるので、入社から早い段階でメディア業界を把握することができる。
・1年を目処に担う...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
・風通しが良い。
・「やりたい」を実現できる環境がある。
・あまり細かいことを言われない。
・働いている人が面白い。
・動き出してから結果が出...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良くも悪くも制度化されていない部分が多く、セルフドリブンの人間であれば比較的自由に動ける。売上が上がりさえすれば、なお自由になる。
業務範囲...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特に良いと感じた点は個々人の判断力、企画力、営業力、マーケティング力を最大限に発揮できるような社風。営業部には各々に裁量権が与えられてている。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
上場前に働いてましたが自由な社風で楽しかったです。好きなことをやらせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを上げる意...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
人はいいです。能力があるかどうかは別として、いい人が多いです。
あとは、食券を安く買えるなどの福利厚生もあります。
給料は業界水準でかなり低い...続きを読む(全184文字)
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月1回のノー残業デーがあります。以前は夜中まで残業する人が多くいましたが、最近は22時以降は基本残業できないようになっており、遅くまで会社に残る人は減って...続きを読む(全153文字)
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何をやっても成績がよければオッケーという自由さを感じて入社。それは偽りなく、新人でもやりたいと思うことはお金になりそうだったらやらせてくれます。仕事につな...続きを読む(全271文字)
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あまり待遇がよくなく会社の環境になじめませんでした。上司はいい人がおおかったですが環境全体は微妙でした。いい会社ではあると思いますがぼくには残念ながらあう...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社イード |
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フリガナ | イード |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 8億6800万円 |
従業員数 | 239人 |
売上高 | 61億2500万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 宮川洋 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 626万円 |
電話番号 | 03-6635-0000 |
URL | https://www.iid.co.jp/ |
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