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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イードの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イードの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

イードの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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イードの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社イードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
メディア事業が主だが、作ったもののいつのまにかなくなってるようなメディアがちらほらある印象。長く続いているものもあ...続きを読む(全105文字)

株式会社イードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
webメディア業界で上場もしているので安定はしていると思う。多岐にわたる事業展開も行っており、悪くはならないかと。続きを読む(全63文字)

株式会社イードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターネットメディアとしては老舗であり、CMSからコンテンツ配信、代理店やクライアントへのネットワーク、ライターネットワークなど、メディアを...続きを読む(全269文字)

株式会社イードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

端的に言うと、インターネットの広告会社です。ネット広告は単価も非常に安いし、将来性はないかと思われます。また、すぐれたコンテンツがあれば良いのですが、クル...続きを読む(全169文字)

株式会社イードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長がいろいろな事業買収して大きくなっている会社です。社長が居るうちは問題なく成長するでしょう。しかし、買収企業間のシナジーが全くないところは残念に思いま...続きを読む(全163文字)

株式会社イードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
WEB編集・コンテンツ企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自動車やITのニュース配信がメインだが、ネット上で競争が激しい分野とあって、収益源として重視するPVが頭打ち傾向にあった。それ以外の収益源ももちろんあるも...続きを読む(全221文字)

株式会社イードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どんどん企業を買収して大きくなっているという印象です。特にメディア。インターネットメディア系は、業績がいいです。
ただ、メディアによって儲けがよい悪いは...続きを読む(全155文字)

株式会社イードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2011年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事ができなくても、頑張ってますというところを見せると評価され、地道に頑張って成果を出している人は評価されない会社。
というのも、社長の権限が大きく、社...続きを読む(全337文字)

株式会社イードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年03月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いろんな事業をうまく回していると思います。いろいろな将来性のあるものに参加しております。
人脈とかは、親会社の関係でいろいろあります。うまく会社に適応で...続きを読む(全165文字)

株式会社イードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何年も前から上場するといって一向に上場する気配なし。
打ち合わせスペースなど外面は立派だが、社員の席は狭く仕事がしにくい。
年齢に関係なくリストラが多...続きを読む(全166文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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イードの 他のカテゴリの口コミ

株式会社イードの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時は上司→管理職に伝達が行くまで時間がかからなかった。
上司+管理職+上層部と何度か面談を行い、退職が決まるフロー。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)

株式会社イードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で教育体制に力を入れてる感じはとくに感じなかった。どの部署に入り誰の下で働くかがスキルアップの鍵な気がする...続きを読む(全96文字)

株式会社イードの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女半々ぐらいで居たと思うし、女性で管理職の人もいた。ママさんもたくさんいたので女性の働きやすさは確保されていると思う。続きを読む(全66文字)

株式会社イードの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよく分からなかった。営業など分かりやすく結果が出る職種ならともかく、クリエイティブ系だったので分からなか...続きを読む(全119文字)

株式会社イードの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の充実度は普通。活用してる人はしてるんだろうが、自分はあまり恩恵を受けてなかったのでそこまで魅力に感じなかった。続きを読む(全66文字)

株式会社イードの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な人が多いと思う。わりとみんな穏やかでいい人。人間関係で困るということはあまり無さそうです。
体育会系でもなく緩すぎもせず、程よい距離感な雰囲気続きを読む(全80文字)

株式会社イードの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしていたと思う。無駄に残業しろという雰囲気もないし、休日出勤なども無い。飲み会の参加を強制されることもなかった。続きを読む(全77文字)

株式会社イードの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映画が安く見れたり、部活動の補助費が出たりと仕事以外での福利厚生もあって良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生はある...続きを読む(全104文字)

株式会社イードの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職に女性がいたりと男女関係なく成果を残せば評価されるので、働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではのライフ...続きを読む(全139文字)

株式会社イードの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフワークバランスに関しては、働き方が本当に自由なため、人によって異なる。
仕事が大好きな者はライフワークバランスは取れていないが、切り替え...続きを読む(全110文字)

IT・通信(webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

PayPay株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本では安定した事業になっているので、これから先も安定して成長すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外展開は難しい部分が多い...続きを読む(全108文字)

株式会社USENの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽配信業は同業が少なくほぼ独占しているが、市場規模が今後拡大することはなく寧ろ新規加入率は年々減少傾向にある。続きを読む(全62文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でモバイル次第。ロケット発射して、カバー率が100%になってホワイトエリアが無くなったら、まだ成長できるかもしれない。あとは、海外に、...続きを読む(全171文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スピード感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
モバイル事業においては根本的な問題が解決されないと将来性はないのではないかと感じる。続きを読む(全78文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

「Abema TV」などに代表されるように時代のニーズに合ったヒット商品を生み出している。続きを読む(全45文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SNS、金融、顧客購買、検索、広告閲覧、個人情報など多くのデータを保有していることで、よりユーザーと顧客に対してパーソナライズな価値を提供する...続きを読む(全369文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってはビジネスの戦略に納得感が得にくい。
分析結果も割と的外れな施策に走ってしまう。
とはいえ、データドリブンで事業開発をしているので...続きを読む(全232文字)

株式会社kubellの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業にしては人件費が占める割合が多く、株主からの人件費削減の圧力がかかるため、継続的な人権費の削減を懸念する声...続きを読む(全88文字)

株式会社IBJの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他職種
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚相談所業は社会問題にダイレクトにアプローチできることなのでやりがいはありますし、経営は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

イタンジ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界シェアは特定部門においてはトップクラス。知らない会社の方が少ない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に機能面でも追随を受けて...続きを読む(全117文字)

イードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社イード
フリガナ イード
設立日 2000年4月
資本金 8億6800万円
従業員数 239人
売上高 61億2500万円
決算月 6月
代表者 宮川洋
本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号
平均年齢 40.7歳
平均給与 626万円
電話番号 03-6635-0000
URL https://www.iid.co.jp/
NOKIZAL ID: 1335475

イードの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。