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コアタイムなしのフレックスタイム制を導入していたりなど幅広い福利厚生がある。続きを読む(全38文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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イードの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イードの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生の充実度は普通。活用してる人はしてるんだろうが、自分はあまり恩恵を受けてなかったのでそこまで魅力に感じなかった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
映画が安く見れたり、部活動の補助費が出たりと仕事以外での福利厚生もあって良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生はあ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
仕事以外でのコミュニケーションの場やイベント等はどちらかいうと少なく、可もなく不可もなくといったところ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給は比較的好きなタイミングで取りやすい。ただし、会社から与えられる夏季休暇はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が給...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
完全に裁量労働制の為、自分でいろいろと調整できるのが魅力。また、TOEIC高得点者など資格保持者には数万円程度支給されるのでモチベーションに...続きを読む(全208文字)
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関東ITソフトウェア健保のプログラムを活用できる。
温泉宿に格安で泊まれたり、冬季に富士急ハイランドに格安で行けたり、スキー旅行に格安で参加できたりす...続きを読む(全190文字)
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月1回のノー残業デーがあります。以前は夜中まで残業する人が多くいましたが、最近は22時以降は基本残業できないようになっており、遅くまで会社に残る人は減っ...続きを読む(全153文字)
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20代には住宅関連補助があり、休暇もかなりの確率で取得できます。労働時間は、部署によって、やっている仕事が別会社と言って良いほど違うので、部署と職種によ...続きを読む(全167文字)
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IT企業が参加するあ健保が使えます。最初はかなりグレードの高いホテルなどがありましたが、今年あたりからかなりしょぼくなりました。前はオークラなどに安くと...続きを読む(全162文字)
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・職種によって「フレックスタイム制」「裁量労働制」と就業スタイルが違いました。
[休暇・労働時間]
有給休暇の他、プラスで特別有給休暇が毎年10日付与...続きを読む(全517文字)
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休暇取得は自身の裁量に任せられているので、仕事をちゃんと回せていればとても休みやすく、休みが悪といった感じは全くないです。
勤務時間は、職種によって、...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい環境だと思います。基本的に取材や撮影など業務のスケジュールと重ならなければ、希望する日程で休みを取ることができます...続きを読む(全297文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入りたい事業部に入れるとは限らないため、もし希望している事業部が固まっているのであれば、別事業部に配属され...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
入社1か月は研修です。ビジネスマナーと、広告・メディア業界に関する知識習得ができます。ただ人事の方の手作り感があるので、なんとも言えない印象...続きを読む(全198文字)
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社員の方とお話した際に、営業は楽しくなかったとおっしゃっていた。続きを読む(全32文字)
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給与自体は高いと思うが、時間外手当50時間相当分も含まれている。続きを読む(全32文字)
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固定残業50時間分が設定されているため、あまりワークライフバランスを保てないのかもしれないと感じた。続きを読む(全50文字)
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社員の方々はフレンドリーな方だったため、社風も明るい企業なのだろうと感じた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
リモートワークをうまく使いながら家庭との両立をされている方が多く行っしゃいました。産休育休も取得している方がいらっしゃいましたので、長く働く...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
一緒に仕事させていただいた方はとても良い方々でできればずっと一緒に仕事をさせていただきたかったです。ただ、自分の目指していること、給料面が自...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
色々なサイトを運営している方がいらっしゃるので、個性豊かなのではないかと思います。
また、M&Aで大きくなったら会社さんなので、同じ会社内で...続きを読む(全108文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
朝昼晩、食事が無料で食べられる
リロクラブが使える（ディズニー割引もある）
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃制度無し
在宅が０～...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内でUniposを使って感謝のメッセージを載せてピアボーナスを送っていたが、もらったピアボーナスのポイントが実際に給与として振り込まれてい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
二駅以内であれば三万が出るため、サイバー社員で同棲すれば家賃はかなり安く住める。また勤続5年以上であれば5万が出るため、手厚い印象続きを読む(全71文字)
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【良い点】
派遣との差がここで着きます。福利厚生としてアマゾンの購入に割引が着く。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外が特に見つからないところ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
豪華な社内パーティーが定期的(月1回？)に開催されていました。派遣のお寿司屋さんが来られたケースもありました。
また部活動も活発でした。オタ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
。社員研修で福利厚生を考えて増やしているため、レパートリーや内容は充実しているかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
変な...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
東京オフィス手当が支給（ランチ代）
【気になること・改善したほうがいい点】
特別良かった制度はない。
従業員割引くらいで、読売グループの恩恵...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実していて、全国の多くの店舗で使えるクーポンやホテルの割引など、たくさん利用させてもらった。「好きなもの研究費」という制度...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生の中でも、特にリモートワーク制度が整っている点が素晴らしいです。業務内容に合わせて在宅勤務を柔軟に選択できるため、通勤の負担が減り、...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
五日間連続で休むと、少しばかり補助金をもらえる。がもちろん税金がかかる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くないため、大企...続きを読む(全104文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
イードの 会社情報
| 会社名 | 株式会社イード |
|---|---|
| フリガナ | イード |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 227人 |
| 売上高 | 60億8400万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 宮川 洋 |
| 本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 578万円 |
| 電話番号 | 03-6635-0000 |
| URL | https://www.iid.co.jp/ |
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