イードの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
退職時は上司→管理職に伝達が行くまで時間がかからなかった。
上司＋管理職＋上層部と何度か面談を行い、退職が決まるフロー。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)

【良い点】
自分のやりたいようにやらせてくれる傾向はあるので、スキルアップを自分でやっていける人材であれば活躍できるとおもいます。キャリアについても、成果...続きを読む(全247文字)

【良い点】
結果を出せば新卒でもしっかり給料がアップする。同期でも20～30万円差が付く場合も。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは言え、他業種...続きを読む(全198文字)

【良い点】
アニメ、ゲーム、映画、自動車、教育、スポーツなど、様々なジャンルのメディアを運営しているので、自分の趣味とハマるのであれば楽しく仕事ができる。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
休みは非常に取りやすい。少なくとも、有給休暇を申請した際に、文句を言われたことも却下をされたこともない。
出社時間も比較的自由で、家族を優先し...続きを読む(全207文字)

【良い点】
自分のしたいプロジェクトは自分でクライアントに営業してとってくる形式で進行するので、営業力次第では好きなプロジェクトを作り出すことができる。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
かなり裁量が与えられているため、自分で仕事量の調整をしてたくさん頑張ればたくさん反映される仕組みとなっていた。また、数字として各個人に目標数値...続きを読む(全227文字)

【良い点】
かなり自由に出社時間を調整できるため、自分の都合に沿って時間の設定が可能となる。プライベートの時間を調整しやすいので、とても良い環境であると感...続きを読む(全195文字)

【良い点】
上場前に働いてましたが自由な社風で楽しかったです。好きなことをやらせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを上げる意...続きを読む(全257文字)

【良い点】
仕事のやりがいはなんと言っても、顧客からの感謝の言葉。
辞めた今でも年賀状のやり取りは出来るほどの関係性を構築できたのは、社会人２年目の自分に...続きを読む(全213文字)

【良い点】
自分で仕事を取って来れば、自分の好きなプロジェクトを実行することが出来ます。
クライアントも様々な業種があるので、自分の成長を実感できます...続きを読む(全174文字)

【良い点】
大変知的な方が多く、刺激的です。やりたいことをやれる環境にはあるので自分の努力次第ではなんでもできると思います。顧客にも誠実なので、パフォー...続きを読む(全152文字)

自分で考えて自分で動ける人にとっては悪くない環境です。
拘束時間や仕事をする場所などについては非常に自由です。
ゲーム以外のインターネットビジネス全般...続きを読む(全171文字)

職場の雰囲気はいい意味でとても自由で、自分の能力に応じて責任のある仕事も任せてもらえます。自分の能力に応じて昇給していなくので、非常にやりがいがあると感じ...続きを読む(全151文字)

とにかく自分で決められない。
投資会社の20代くらいの人のいいなりで、怒られているのを見たとき悲しくなった。
周りの評価を気にして、仕事ができなくても...続きを読む(全169文字)

女性と男性の差はありません。IT業界自体、スピード感のある職種なので、半年～1年も経てば新しいトレンドが数回転しています。出産などで一時リタイアされた場合...続きを読む(全153文字)

時間に縛られることなく仕事ができるうえ、休みも仕事が回っていると、比較的取得できるのでプライベートとのバランスは良いと思います。(部署にも偏りがありますが...続きを読む(全151文字)

自社メディアを多数抱えているので、あの手この手を企画して、それが成果になった時はやりがいがありますし、自社メディアに対して思い入れも出来るようになります。...続きを読む(全180文字)

20代には住宅関連補助があり、休暇もかなりの確率で取得できます。労働時間は、部署によって、やっている仕事が別会社と言って良いほど違うので、部署と職種により...続きを読む(全167文字)

面接では、自分のやりたいことがあればサポートしてくれそうな印象。ただ、働き出すと仕事量に追われてなかなかやりたいことができなかった。少なくとも部署内の人間...続きを読む(全154文字)

入社した時は、日産の関連会社だったので比較的、給料や待遇は良かったです。
ただし、考え方が違う会社と合併してからは、給料は年々下がる、社長の意向が強いな...続きを読む(全161文字)

前職ですが、ほかの会社に移ってみると、素人集団の集まりで典型的な経営者中心の中小企業というかんじ。
社長が信頼できる人が少なく(ゴマをする人)、その人た...続きを読む(全162文字)

平均年齢が高く年功序列で、いつまで経っても出世できる環境ではなかった。
50歳以上の従業員が多く、平均給与は高かったものの、入社後10年は給与も低く下働...続きを読む(全164文字)

当然のことではあるが部署によって管理職の能力が違うため、わたしがいた部署の部長は最悪でした。コミュニケーション能力の欠落、部下スタッフの陰口を言うなどとい...続きを読む(全190文字)

合併してから100万円ほど下がった。
10年近く勤めているが、入社当時と変わっていない。これから、さらに下がりそう。
社長に嫌われると虫けらのように扱...続きを読む(全180文字)