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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全14件)

株式会社イードの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜620万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イードの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イードの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

イードの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

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イードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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イードの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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イードの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 14

株式会社イードの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよく分からなかった。営業など分かりやすく結果が出る職種ならともかく、クリエイティブ系だったので分からなか...続きを読む(全119文字)

株式会社イードの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出しさえすれば年収も上がる。ただ一定の在籍年数を超えると上がり幅も低くなってくるようだ。続きを読む(全53文字)

株式会社イードの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を出せば新卒でもしっかり給料がアップする。同期でも20~30万円差が付く場合も。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは言え、他業種...続きを読む(全198文字)

株式会社イードの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価自体には納得感はあるけれど、同業他社に比べて高いとは言えない。むしろ低いと思う。お金大好きな人は社風にも合わないのかもしれない。好きなこと...続きを読む(全176文字)

株式会社イードの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり裁量が与えられているため、自分で仕事量の調整をしてたくさん頑張ればたくさん反映される仕組みとなっていた。また、数字として各個人に目標数値...続きを読む(全227文字)

株式会社イードの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎期、全正社員が1年間の「目標」を設定します。どのようなことをやるか、どのように進行するか、どのような状態になれば達成といえるのかを詳細に設定...続きを読む(全343文字)

株式会社イードの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はいいです。能力があるかどうかは別として、いい人が多いです。
あとは、食券を安く買えるなどの福利厚生もあります。
給料は業界水準でかなり低い...続きを読む(全184文字)

株式会社イードの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年07月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については、年1回の面談の際に交渉ということになっていますが、実際には通知ですね。評価次第で減ることもあります。さまざまな職種がありますが、基本は一般...続きを読む(全152文字)

株式会社イードの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収事例:新卒2年目 282万円 事業責任者:約700万円
特徴:若手は給料が安いが、責任者になれば平均よりはもらえる。
あと、年俸製、賞与なし、残業...続きを読む(全154文字)

株式会社イードの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は他のIT系企業とさほど変わらないような水準でした。低くはないですが、仕事量を考えると妥当な金額でしょう。ただ、部署のキーパーソンとなりえる人はスター...続きを読む(全152文字)

株式会社イードの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は年に一回取締役と直談判して決める。
声の大きい人の年収が上がりやすい気がする。(取締役にうまく自分でアピールしないと給与は上がらない)
配属され...続きを読む(全156文字)

株式会社イードの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関して満足はしていません。が、業績にあわせて社員が昇給するための原資が割り当てられるので、低い業績が続くなかでは仕方がないことだと考えていました。
...続きを読む(全158文字)

株式会社イードの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は他の企業と比較すると若干安いと感じますが、その分自由にのびのびと働ける会社だと思います。年に一回役員面談があり、その結果により給与が決定します。面談...続きを読む(全156文字)

株式会社イードの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

合併してから100万円ほど下がった。
10年近く勤めているが、入社当時と変わっていない。これから、さらに下がりそう。
社長に嫌われると虫けらのように扱...続きを読む(全180文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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イードの 他のカテゴリの口コミ

株式会社イードの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身が配属された部署はマネジメント力が高い方が管理職だったため、学ぶところが多くありました。基本的に社風としては放任主義でまずはやってみて学ぶ...続きを読む(全199文字)

株式会社イードの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時は上司→管理職に伝達が行くまで時間がかからなかった。
上司+管理職+上層部と何度か面談を行い、退職が決まるフロー。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)

株式会社イードの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女半々ぐらいで居たと思うし、女性で管理職の人もいた。ママさんもたくさんいたので女性の働きやすさは確保されていると思う。続きを読む(全66文字)

株式会社イードの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしていたと思う。無駄に残業しろという雰囲気もないし、休日出勤なども無い。飲み会の参加を強制されることもなかった。続きを読む(全77文字)

株式会社イードの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な人が多いと思う。わりとみんな穏やかでいい人。人間関係で困るということはあまり無さそうです。
体育会系でもなく緩すぎもせず、程よい距離感な雰囲気続きを読む(全80文字)

株式会社イードの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の充実度は普通。活用してる人はしてるんだろうが、自分はあまり恩恵を受けてなかったのでそこまで魅力に感じなかった。続きを読む(全66文字)

株式会社イードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で教育体制に力を入れてる感じはとくに感じなかった。どの部署に入り誰の下で働くかがスキルアップの鍵な気がする...続きを読む(全96文字)

株式会社イードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
メディア事業が主だが、作ったもののいつのまにかなくなってるようなメディアがちらほらある印象。長く続いているものもあ...続きを読む(全105文字)

株式会社イードの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映画が安く見れたり、部活動の補助費が出たりと仕事以外での福利厚生もあって良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生はある...続きを読む(全104文字)

株式会社イードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
webメディア業界で上場もしているので安定はしていると思う。多岐にわたる事業展開も行っており、悪くはならないかと。続きを読む(全63文字)

IT・通信(webサービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ボルテージの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
ゲームプランナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員なので賞与はありませんでした。
昇給はありましたが、大して上がることはありません。
評価に関しては上司によるのでなんとも言えません。続きを読む(全76文字)

株式会社タイミーの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
その他
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでも評価によって昇給できることが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は大丈夫だったのですが、一部の方に業務が偏...続きを読む(全95文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給はしやすい。どんなにパフォーマンスが悪くとも長期間在籍すればかなりの額を貰うことは可能であると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回の昇給制度があります。コンピテンシー評価と、パフォーマンス評価という、2つの評価を、部長からいただき、それをもとに、基本給とボーナスが...続きを読む(全83文字)

ライフワンズメディア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年4回の昇給のチャンスがあり、入社1年以内でも昇給が可能である点
何を評価してもらったのかなど詳しいフィードバックももらうことができる点も向上...続きを読む(全83文字)

株式会社SmartHRの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給・減給、昇格・降格の基準がしっかりと整理されており、いつでも自由に閲覧ができるので参照がしやすい。また、評価制度についての説明会も実施して...続きを読む(全377文字)

株式会社マイベストの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度に関しては、正直なところ不満が大きいです。まず年収ですが、頑張って成果を出しても、昇給やボーナスが思...続きを読む(全489文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

目標となる数値などは自分で決め、面談も多くあることから、仕事量がそのまま評価される仕組みであり、意欲がある人はその分年収も上がっていくと聞いた。続きを読む(全72文字)

株式会社フレクトの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては自分は特に不満はない。
年齢に関係なく活躍によって評価されてあるので、良くも悪くも実力主義だとは思います。続きを読む(全66文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生、優遇などはかなり高いと思います。
自由度は高いです。
有給なども基本的には前日でも当日でも文句言われず取得可能です。
チームによると...続きを読む(全518文字)

イードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社イード
フリガナ イード
設立日 2000年4月
資本金 8億6800万円
従業員数 239人
売上高 61億2500万円
決算月 6月
代表者 宮川洋
本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号
平均年齢 40.7歳
平均給与 626万円
電話番号 03-6635-0000
URL https://www.iid.co.jp/
NOKIZAL ID: 1335475

イードの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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