イードの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
自身が配属された部署はマネジメント力が高い方が管理職だったため、学ぶところが多くありました。基本的に社風としては放任主義でまずはやってみて学ぶ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
退職時は上司→管理職に伝達が行くまで時間がかからなかった。
上司＋管理職＋上層部と何度か面談を行い、退職が決まるフロー。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしていたと思う。無駄に残業しろという雰囲気もないし、休日出勤なども無い。飲み会の参加を強制されることもなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
優秀な人が多いと思う。わりとみんな穏やかでいい人。人間関係で困るということはあまり無さそうです。
体育会系でもなく緩すぎもせず、程よい距離感な雰囲気続きを読む(全80文字)

【良い点】
男女半々ぐらいで居たと思うし、女性で管理職の人もいた。ママさんもたくさんいたので女性の働きやすさは確保されていると思う。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メディア事業が主だが、作ったもののいつのまにかなくなってるようなメディアがちらほらある印象。長く続いているものもあ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で教育体制に力を入れてる感じはとくに感じなかった。どの部署に入り誰の下で働くかがスキルアップの鍵な気がする...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよく分からなかった。営業など分かりやすく結果が出る職種ならともかく、クリエイティブ系だったので分からなか...続きを読む(全119文字)

【良い点】
福利厚生の充実度は普通。活用してる人はしてるんだろうが、自分はあまり恩恵を受けてなかったのでそこまで魅力に感じなかった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
映画が安く見れたり、部活動の補助費が出たりと仕事以外での福利厚生もあって良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生はある...続きを読む(全104文字)

【良い点】
いい人が多かった。様々なバックグラウンドの人と知り合うことができたのは財産だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事機能をはじめと...続きを読む(全100文字)

【良い点】
給料はほぼ据え置きで良いところはほぼほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は横の繋がりや各部門との連携が取れておらず、バラバ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
能動的に動ける人や、自分のやりたいことや思いをしっかり言語化しアピールできる人にとっては非常にやりがいのある職場だと思います
【気になること・...続きを読む(全240文字)

【良い点】
マニュアル、提案資料がすでにかっちり決まっていて入社してもすんなり馴染めるイメージ。ノウハウなどもしっかり形成されており未経験でも入社しやすい...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの悪さ。事業部間での連携の取れてなさ。経営陣が失敗から学ぼうとしない。代表にカリスマがない。未来を描く力もない続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生と働き方に不満なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司陣の教育から始めた方がいいと思う。人事に相談しても全く無視なので機嫌...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自由な社風を期待して入社したものの、実際には新しいことへの挑戦が難しいと感じる社員もいます。​​​​特に、プロジェ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ベンチャー気質が強く、時代に合わせて変化していけるように感じたから。
また、成長産業であるITだったから。
福利厚生の面で魅力的だったから。ド...続きを読む(全257文字)