イードの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
映画が安く見れたり、部活動の補助費が出たりと仕事以外での福利厚生もあって良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生はある...続きを読む(全104文字)

【良い点】
管理職に女性がいたりと男女関係なく成果を残せば評価されるので、働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではのライフ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ライフワークバランスに関しては、働き方が本当に自由なため、人によって異なる。
仕事が大好きな者はライフワークバランスは取れていないが、切り替え...続きを読む(全110文字)

【良い点】
webメディア業界で上場もしているので安定はしていると思う。多岐にわたる事業展開も行っており、悪くはならないかと。続きを読む(全63文字)

【良い点】
色んな人に会える。社内に各業界の専門家(編集部)がいて新しい情報を沢山仕入れられる。続きを読む(全48文字)

【良い点】
成果を出しさえすれば年収も上がる。ただ一定の在籍年数を超えると上がり幅も低くなってくるようだ。続きを読む(全53文字)

【良い点】
仕事以外でのコミュニケーションの場やイベント等はどちらかいうと少なく、可もなく不可もなくといったところ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

【良い点】
育休などは多くの社員がしっかりと取得しているように感じられた。残業もものすごく多いようには感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
若手でも事業部長など責任ある仕事をまかせられることが多いように感じられる。その分営業成績や数字にはシビアで成果をあげていないとかなり厳しい目を...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性の管理職もたくさんいたし、議論も誰かが押さえつけるような流れも全く無かった。所属してた頃から変わってる可能性があるが、育休、産休のような仕...続きを読む(全199文字)

【良い点】
自分の業務、やることをやっていればかなり自由な環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れない点です。
残業...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や人が多すぎて、情報共有がうまく行かないことが結構あります。要点を素早く掴んで処理する能力が必要ですが、全ての...続きを読む(全114文字)

【良い点】
入社前に活躍人材との面談や社内イベントにも参加させていただけるので、カルチャーなどにギャップを感じたことはないです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
SaaS企業の中で大手であり、the model型の分業体制が整っている中で、体系だった営業スキルを身につけたいと思い入社した。
若手でも優秀...続きを読む(全211文字)

【良い点】
役員に魅力的な人がおり、その人と仕事をしたいと感じたため入社をした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、残業がすごい。終礼が残...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ギャップはすごい。思っているよりまだまだな会社。自分でやりがいを見出せばいくらでもある状態なので、自ら見つけるべし。続きを読む(全64文字)

【良い点】
入社前は部署の雰囲気などとても心配でしたが、先輩や上司、上長が暖かく迎えてくださり、不安はなかったです。
歓迎会なども開いてくれたので打ち解け...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ナイトワーク系の商材を扱っていることもあるので、きっちりとした組織で、ワークライフバランスに関しては意外としっかりしている。
【気になること・...続きを読む(全124文字)

【良い点】
非常にスピード感の早い環境だと思います。思っているよりかなり早い感覚で取り扱い商材が増えたりするので初めは驚きました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
選考時に、裁量権の大きさや昇進スピードについての説明があったが、全くギャップはなかった。実際に1年以内に部長に昇進した社員もいた。続きを読む(全71文字)