イードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入りたい事業部に入れるとは限らないため、もし希望している事業部が固まっているのであれば、別事業部に配属され...続きを読む(全95文字)

【良い点】
入社1か月は研修です。ビジネスマナーと、広告・メディア業界に関する知識習得ができます。ただ人事の方の手作り感があるので、なんとも言えない印象...続きを読む(全198文字)

【良い点】
リモートワークをうまく使いながら家庭との両立をされている方が多く行っしゃいました。産休育休も取得している方がいらっしゃいましたので、長く働く...続きを読む(全215文字)

【良い点】
色々なサイトを運営している方がいらっしゃるので、個性豊かなのではないかと思います。
また、M&Aで大きくなったら会社さんなので、同じ会社内で...続きを読む(全108文字)

【良い点】
一緒に仕事させていただいた方はとても良い方々でできればずっと一緒に仕事をさせていただきたかったです。ただ、自分の目指していること、給料面が自...続きを読む(全223文字)

【良い点】
自身が配属された部署はマネジメント力が高い方が管理職だったため、学ぶところが多くありました。基本的に社風としては放任主義でまずはやってみて学...続きを読む(全199文字)

【良い点】
シフト制であるため、仕事とプライベートを自分の希望通りにすることが可能です。上司は希望休を伝えるとすんなり休みの許可をくれるので、そういった...続きを読む(全495文字)

【良い点】
フルリモートなので急な休みでもSlack内で報告をすればいつでも休められるので気が楽である。午前中にミーティングがある日は少し気を使うが、休...続きを読む(全163文字)

【良い点】
休みめっちゃ多い！いつでもサクサク休んじゃう
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤の日はながーくオフィスにいましたよね。休みはしっか...続きを読む(全91文字)

【良い点】
週5出社となっているが、時間的な縛りはないため調整しやすい。休みや中抜けに対しても自分で調整でき、上も休みを積極的に取るように声がけしている...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自分の進め方次第ではあるが、残業をほぼしなくても片付けられるので、平日の夜でも予定を入れやすいのは有難い。部署にもよるが急な有給取得も可能で...続きを読む(全119文字)

【良い点】
フレックス・リモート活用でき、家族や子どもがいても働きやすいと思います。
子どもの送り迎えをスケジュールに入れている人も多かったと思います。...続きを読む(全131文字)

【良い点】
リモートワークやフレックスタイム制度が整っており、個人の事情に合わせて働き方を調整しやすい点は良いと感じた。通勤時間を抑えられることで、時間...続きを読む(全203文字)

【良い点】
体育会系で男性が多いので何かと飲みに関するイベントが多い。
様々な人が集まるので人間関係がハマれば続きやすいと思う。
そうゆうノリが好きな人...続きを読む(全223文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
今も休日も仕事のことを考えましょうと言っているのなら、それは正直違うのではないかと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給はとっても取りやすいですが、自分の都合に合わせて在宅にできない、また部署によりその裁量がかなり異なるため（上長によル？）不公平さはあります。続きを読む(全78文字)