イードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
インターンに参加していたのと社員に会える機会があったため、ある程度業務内容や雰囲気はイメージできたと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入りたい事業部に入れるとは限らないため、もし希望している事業部が固まっているのであれば、別事業部に配属され...続きを読む(全95文字)

【良い点】
入社1か月は研修です。ビジネスマナーと、広告・メディア業界に関する知識習得ができます。ただ人事の方の手作り感があるので、なんとも言えない印象...続きを読む(全198文字)

【良い点】
リモートワークをうまく使いながら家庭との両立をされている方が多く行っしゃいました。産休育休も取得している方がいらっしゃいましたので、長く働く...続きを読む(全215文字)

【良い点】
色々なサイトを運営している方がいらっしゃるので、個性豊かなのではないかと思います。
また、M&Aで大きくなったら会社さんなので、同じ会社内で...続きを読む(全108文字)

【良い点】
一緒に仕事させていただいた方はとても良い方々でできればずっと一緒に仕事をさせていただきたかったです。ただ、自分の目指していること、給料面が自...続きを読む(全223文字)

【良い点】
自身が配属された部署はマネジメント力が高い方が管理職だったため、学ぶところが多くありました。基本的に社風としては放任主義でまずはやってみて学...続きを読む(全199文字)

【良い点】
退職時は上司→管理職に伝達が行くまで時間がかからなかった。
上司＋管理職＋上層部と何度か面談を行い、退職が決まるフロー。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)

【良い点】
福利厚生の充実度は普通。活用してる人はしてるんだろうが、自分はあまり恩恵を受けてなかったのでそこまで魅力に感じなかった。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよく分からなかった。営業など分かりやすく結果が出る職種ならともかく、クリエイティブ系だったので分からな...続きを読む(全119文字)

【良い点】
良い点は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てサービス残業として扱われた点。タイムカードは存在しましたが、We...続きを読む(全179文字)

【良い点】
フルフレックスとリモートワークが完全に定着しており、働く場所や時間を柔軟に選べる点は最高です。
子供の送迎や通院などでの中抜けも気兼ねなくで...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ここ数年で企業が拡大したので、残業制限や管理が入るようになり、かなりワークライフバランスを整えやすくなりました。年に2回は海外旅行に行けます...続きを読む(全153文字)

【良い点】
リクルートは個人の裁量が大きく、フレックス勤務やリモートワークを活用しやすいため、業務の進め方次第ではワークライフバランスを取りやすい環境で...続きを読む(全267文字)

【良い点】
有給が取りやすい環境です。部署によりますが自分の在籍していたところは残業も少なくみなプライベートを大切にしている印象でした。自分も有給は積極...続きを読む(全539文字)

【良い点】
フレックスタイム制を導入しているので、早期退勤も気兼ね無くできる。
また、有給奨励日の案内や有給消化（最低5日以上）の案内が度々アナウンスさ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
合併前しか知りませんが自分の好きな時に休めた点。業務調整さえ行えば、融通が効いた点
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が特定の人に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部署によります。フレックス制度があるという点では他社と比較しても大変ありがたいと思います。
ただ、部署によっては利用できない環境にもある。
...続きを読む(全273文字)

【良い点】
子供の送迎などプライベートの予定に合わせて柔軟に働き方を調整できる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からアラートを出せない人は結...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署や職種によって差はあるものの、全体的に見るとワークライフバランスはあまり良いとは言えません。業務量に波があり、繁忙期は残業や休日出勤が発...続きを読む(全185文字)