イードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
インターンに参加していたのと社員に会える機会があったため、ある程度業務内容や雰囲気はイメージできたと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入りたい事業部に入れるとは限らないため、もし希望している事業部が固まっているのであれば、別事業部に配属され...続きを読む(全95文字)

【良い点】
入社1か月は研修です。ビジネスマナーと、広告・メディア業界に関する知識習得ができます。ただ人事の方の手作り感があるので、なんとも言えない印象...続きを読む(全198文字)

【良い点】
リモートワークをうまく使いながら家庭との両立をされている方が多く行っしゃいました。産休育休も取得している方がいらっしゃいましたので、長く働く...続きを読む(全215文字)

【良い点】
色々なサイトを運営している方がいらっしゃるので、個性豊かなのではないかと思います。
また、M&Aで大きくなったら会社さんなので、同じ会社内で...続きを読む(全108文字)

【良い点】
一緒に仕事させていただいた方はとても良い方々でできればずっと一緒に仕事をさせていただきたかったです。ただ、自分の目指していること、給料面が自...続きを読む(全223文字)

【良い点】
自身が配属された部署はマネジメント力が高い方が管理職だったため、学ぶところが多くありました。基本的に社風としては放任主義でまずはやってみて学...続きを読む(全199文字)

【良い点】
退職時は上司→管理職に伝達が行くまで時間がかからなかった。
上司＋管理職＋上層部と何度か面談を行い、退職が決まるフロー。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)

【良い点】
福利厚生の充実度は普通。活用してる人はしてるんだろうが、自分はあまり恩恵を受けてなかったのでそこまで魅力に感じなかった。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよく分からなかった。営業など分かりやすく結果が出る職種ならともかく、クリエイティブ系だったので分からな...続きを読む(全119文字)

【良い点】
部署にもよりますがリモートワーク可能でフルフレックス制度もあったので、遠方でもお仕事ができたり、子育てとの両立が可能だったりとワークライフバ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
有給は取りやすく、フレックス制度やリモートワークも浸透しています。しかし、仕事中心の生活になりがちな傾向があり、自律してコントロールする力が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給は希望通りに取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部の残業時間は長めのイメージ。
退勤後、パソコンを家に持って帰ることを...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ないので休みはあっても基本何もできないです
コールセンターなのでシフト制なのも個人的にはあまり良くありま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
・リモートワークができる点で、子育てママが結構多かった。
・ワーママの力が強く、女性は働きやすいかもしれない。
・出社しなくてよいこと。
・...続きを読む(全162文字)

【良い点】
正直、制度だけ見ればかなり恵まれている会社だと思います。フレックスや在宅は当たり前に使えますし、有給も「理由を詮索される」ことはほぼありませ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
年間140日の休みがあること。フレキシブル休暇という半期に7日の休みがあり、全社員が必ず取得しなくてはならない。そのため有給休暇を取得する必...続きを読む(全173文字)

【良い点】
有給取得しやすい方だと思う。また本社勤務になれば、3食無料の社食、有料のジム、サウナ、マッサージ、美容院があり、一日中会社にいれてしまう。続きを読む(全75文字)

【良い点】
残業はあまり多くありません。
本社勤務の場合や、リモート商談が多いスタッフは、定時退社も多くいましたし、繁忙期でも役職の方々も22時頃には上...続きを読む(全135文字)

【良い点】
実力をつけたい人にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の方々は、日頃から遅くまで残業されている印象が強くあ...続きを読む(全162文字)