この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のやりたいようにやらせてくれる傾向はあるので、スキルアップを自分でやっていける人材であれば活躍できるとおもいます。キャリアについても、成果...続きを読む(全247文字)
株式会社イード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イードのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分のやりたいようにやらせてくれる傾向はあるので、スキルアップを自分でやっていける人材であれば活躍できるとおもいます。キャリアについても、成果...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
自分のしたいプロジェクトは自分でクライアントに営業してとってくる形式で進行するので、営業力次第では好きなプロジェクトを作り出すことができる。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
・(新卒入社の場合)5月に配属された時点から実務を教え込まれるので、入社から早い段階でメディア業界を把握することができる。
・1年を目処に担う...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
アドホックの調査を実施しているので、引き合いを受けた直後のヒアリングから、調査設計、アンケート票/インタビューガイドの作成、モデレーション、分...続きを読む(全228文字)
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仕事を通して、マーケティングのスキルを身につけることができる。ただし、土日の仕事が多いのでガッツ、体力が求められます。身につけたスキルは、どんな業界でも約...続きを読む(全153文字)
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会社としての研修制度は特にない。
Web系のスキルは転職に役立った。
社員は各々独自にプログラミング言語の勉強をしたりしている。一般的なWeb系の会社...続きを読む(全160文字)
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中小企業はどこもそうかもしれませんが、基本OJTの会社です。研修や上司からの教育は期待するべきではありません。2,4人程のプロジェクト形式で仕事を進めるの...続きを読む(全163文字)
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トップダウンなので、気に入られるかの運によります。経営陣に気に入られるように、ゴマスリ技術は上がるかも知れません。
部署により、かなりスキルがちがうので...続きを読む(全155文字)
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大手の企業がクライアントの為、マーケティングの考え方は勉強できると思うが、それも1~2年も経てば傾向もみえてマンネリ化してくる。
今は、合併してお金を稼...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
webメディア業界で上場もしているので安定はしていると思う。多岐にわたる事業展開も行っており、悪くはならないかと。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
映画が安く見れたり、部活動の補助費が出たりと仕事以外での福利厚生もあって良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生はある...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
管理職に女性がいたりと男女関係なく成果を残せば評価されるので、働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではのライフ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ライフワークバランスに関しては、働き方が本当に自由なため、人によって異なる。
仕事が大好きな者はライフワークバランスは取れていないが、切り替え...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
成果を出しさえすれば年収も上がる。ただ一定の在籍年数を超えると上がり幅も低くなってくるようだ。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
仕事以外でのコミュニケーションの場やイベント等はどちらかいうと少なく、可もなく不可もなくといったところ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休などは多くの社員がしっかりと取得しているように感じられた。残業もものすごく多いようには感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若手でも事業部長など責任ある仕事をまかせられることが多いように感じられる。その分営業成績や数字にはシビアで成果をあげていないとかなり厳しい目を...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性の管理職もたくさんいたし、議論も誰かが押さえつけるような流れも全く無かった。所属してた頃から変わってる可能性があるが、育休、産休のような仕...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社内転職制度があり、自分が希望した部署への異動も可能です。
面接等は通常の中途採用と同じようにあるので、面接を乗り切るために現部署での実績はあ...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるサイトの方針や人手の充足具合にもよると思うが、基本的な研修スタンスがOJTかつ時間をかけないものになるた...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ビジネスの力は確実に尽きます。役員や社長と距離が近い為、フィードバックを直接もらえる機会が非常に多い。自分が成長したい、一人前になりたい人には...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間を大切にしてゆったり働きたい人には向いている会社だが、スキルアップやキャリア形成を望む場合は厳しい環境。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やる気と仕事の丁寧さがあればなんでもチャレンジさせてもらえる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア形成には主体性が求め...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
外資系だけあり、英語のオンライン教育に関しては手厚い補助制度があった。月額1~2万円でオンラインで英語を海外の講師の方から学べる機会はとても楽...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイターに関しては間口が狭い会社というかつまらない会社になったので、転職した方がスキルアップへ繋がります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒時の学習支援が厚かった。すごく勉強になった。ただ、その教育部署が閉鎖になったので、その後の新人には同じことが言えない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
教育は基本的にOJTで早くから実践的な内容を学ぶことができる、キャリア開発についてもエンジニアについてはメンバー一人一人コストをかけてレビュー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社研修は充実してきていると思う。ただその後は現場のマネージャーや組織によるところが大きく、自身で必要な学びを取りに行く姿勢が必要。
【気にな...続きを読む(全204文字)
会社名 | 株式会社イード |
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フリガナ | イード |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 8億6800万円 |
従業員数 | 239人 |
売上高 | 60億7200万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 宮川洋 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 626万円 |
電話番号 | 03-6635-0000 |
URL | https://www.iid.co.jp/ |
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