回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社1か月は研修です。ビジネスマナーと、広告・メディア業界に関する知識習得ができます。ただ人事の方の手作り感があるので、なんとも言えない印象...続きを読む(全198文字)
株式会社イード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イードのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イードで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社1か月は研修です。ビジネスマナーと、広告・メディア業界に関する知識習得ができます。ただ人事の方の手作り感があるので、なんとも言えない印象...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で教育体制に力を入れてる感じはとくに感じなかった。どの部署に入り誰の下で働くかがスキルアップの鍵な気がす...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分のやりたいようにやらせてくれる傾向はあるので、スキルアップを自分でやっていける人材であれば活躍できるとおもいます。キャリアについても、成...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
自分のしたいプロジェクトは自分でクライアントに営業してとってくる形式で進行するので、営業力次第では好きなプロジェクトを作り出すことができる。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
・(新卒入社の場合)5月に配属された時点から実務を教え込まれるので、入社から早い段階でメディア業界を把握することができる。
・1年を目処に担...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
アドホックの調査を実施しているので、引き合いを受けた直後のヒアリングから、調査設計、アンケート票/インタビューガイドの作成、モデレーション、...続きを読む(全228文字)
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仕事を通して、マーケティングのスキルを身につけることができる。ただし、土日の仕事が多いのでガッツ、体力が求められます。身につけたスキルは、どんな業界でも...続きを読む(全153文字)
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会社としての研修制度は特にない。
Web系のスキルは転職に役立った。
社員は各々独自にプログラミング言語の勉強をしたりしている。一般的なWeb系の会...続きを読む(全160文字)
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中小企業はどこもそうかもしれませんが、基本OJTの会社です。研修や上司からの教育は期待するべきではありません。2,4人程のプロジェクト形式で仕事を進める...続きを読む(全163文字)
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トップダウンなので、気に入られるかの運によります。経営陣に気に入られるように、ゴマスリ技術は上がるかも知れません。
部署により、かなりスキルがちがうの...続きを読む(全155文字)
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大手の企業がクライアントの為、マーケティングの考え方は勉強できると思うが、それも1~2年も経てば傾向もみえてマンネリ化してくる。
今は、合併してお金を...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入りたい事業部に入れるとは限らないため、もし希望している事業部が固まっているのであれば、別事業部に配属され...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい環境だと思います。基本的に取材や撮影など業務のスケジュールと重ならなければ、希望する日程で休みを取ることができます...続きを読む(全297文字)
社員の方とお話した際に、営業は楽しくなかったとおっしゃっていた。続きを読む(全32文字)
給与自体は高いと思うが、時間外手当50時間相当分も含まれている。続きを読む(全32文字)
コアタイムなしのフレックスタイム制を導入していたりなど幅広い福利厚生がある。続きを読む(全38文字)
固定残業50時間分が設定されているため、あまりワークライフバランスを保てないのかもしれないと感じた。続きを読む(全50文字)
社員の方々はフレンドリーな方だったため、社風も明るい企業なのだろうと感じた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
一緒に仕事させていただいた方はとても良い方々でできればずっと一緒に仕事をさせていただきたかったです。ただ、自分の目指していること、給料面が自...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
色々なサイトを運営している方がいらっしゃるので、個性豊かなのではないかと思います。
また、M&Aで大きくなったら会社さんなので、同じ会社内で...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
リモートワークをうまく使いながら家庭との両立をされている方が多く行っしゃいました。産休育休も取得している方がいらっしゃいましたので、長く働く...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
CO2など、社会貢献につながるサービスを提供しようとしているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度があまりなく、自分で成...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が残業も多いのがアルバイトからも見てとれたので、アルバイトからステップアップして社員になりたいと思えませんで...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
決められた仕事をこなす日々なので、慣れたらどんどんやれることが増えるので楽しく感じやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社内やWeb上でのトレーニング教材は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
完全にペースは自分次第だからやる気を保つことが大事...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
OJTで経験を積むことができた。入社を検討していた他社は研修で1~2年を想定している先が多かった中、Uniposは入社月から実際の業務に関わ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内転職が可能。部署に1年以上勤務していれば、他の部署に転職ができるため、会社内でできるのはありがたい続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
数年務めていれば役職がつき、何となく自信は生まれると思うが、新人の頃からスキルアップ目指そ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので教育はされないし、スキルアップもない。経験は積めるので自分で高めていけるひとは成長はできると思う続きを読む(全73文字)
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【良い点】
資格をとりたいから頑張っていますと公言すればみんな応援してくれます。業務に関する教育制度は正直いいとは言えませんが、とはいえ放置されることは...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
営業として必要な提案力や調整力を実践的に身につけることができます。先輩社員との距離も近く、相談しながら成長できる環境です。
【気になること・...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | 株式会社イード |
|---|---|
| フリガナ | イード |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 227人 |
| 売上高 | 60億8400万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 宮川 洋 |
| 本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 578万円 |
| 電話番号 | 03-6635-0000 |
| URL | https://www.iid.co.jp/ |
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