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株式会社イード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イードのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イードで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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イードの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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イードの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社イードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社1か月は研修です。ビジネスマナーと、広告・メディア業界に関する知識習得ができます。ただ人事の方の手作り感があるので、なんとも言えない印象...続きを読む(全198文字)

株式会社イードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で教育体制に力を入れてる感じはとくに感じなかった。どの部署に入り誰の下で働くかがスキルアップの鍵な気がす...続きを読む(全96文字)

株式会社イードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたいようにやらせてくれる傾向はあるので、スキルアップを自分でやっていける人材であれば活躍できるとおもいます。キャリアについても、成...続きを読む(全247文字)

株式会社イードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 リサーチ・市場調査 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のしたいプロジェクトは自分でクライアントに営業してとってくる形式で進行するので、営業力次第では好きなプロジェクトを作り出すことができる。...続きを読む(全190文字)

株式会社イードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・(新卒入社の場合)5月に配属された時点から実務を教え込まれるので、入社から早い段階でメディア業界を把握することができる。
・1年を目処に担...続きを読む(全161文字)

株式会社イードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 リサーチ・市場調査 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アドホックの調査を実施しているので、引き合いを受けた直後のヒアリングから、調査設計、アンケート票/インタビューガイドの作成、モデレーション、...続きを読む(全228文字)

株式会社イードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年4月2日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 18年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を通して、マーケティングのスキルを身につけることができる。ただし、土日の仕事が多いのでガッツ、体力が求められます。身につけたスキルは、どんな業界でも...続きを読む(全153文字)

株式会社イードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としての研修制度は特にない。
Web系のスキルは転職に役立った。
社員は各々独自にプログラミング言語の勉強をしたりしている。一般的なWeb系の会...続きを読む(全160文字)

株式会社イードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 WEB編集・コンテンツ企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中小企業はどこもそうかもしれませんが、基本OJTの会社です。研修や上司からの教育は期待するべきではありません。2,4人程のプロジェクト形式で仕事を進める...続きを読む(全163文字)

株式会社イードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年3月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップダウンなので、気に入られるかの運によります。経営陣に気に入られるように、ゴマスリ技術は上がるかも知れません。
部署により、かなりスキルがちがうの...続きを読む(全155文字)

株式会社イードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手の企業がクライアントの為、マーケティングの考え方は勉強できると思うが、それも1~2年も経てば傾向もみえてマンネリ化してくる。
今は、合併してお金を...続きを読む(全154文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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イードの 他のカテゴリの口コミ

株式会社イードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入りたい事業部に入れるとは限らないため、もし希望している事業部が固まっているのであれば、別事業部に配属され...続きを読む(全95文字)

株式会社イードの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい環境だと思います。基本的に取材や撮影など業務のスケジュールと重ならなければ、希望する日程で休みを取ることができます...続きを読む(全297文字)

株式会社イードの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2025年3月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員の方とお話した際に、営業は楽しくなかったとおっしゃっていた。続きを読む(全32文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社イードの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    給与自体は高いと思うが、時間外手当50時間相当分も含まれている。続きを読む(全32文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
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    株式会社イードの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    コアタイムなしのフレックスタイム制を導入していたりなど幅広い福利厚生がある。続きを読む(全38文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社イードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    固定残業50時間分が設定されているため、あまりワークライフバランスを保てないのかもしれないと感じた。続きを読む(全50文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社イードの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員の方々はフレンドリーな方だったため、社風も明るい企業なのだろうと感じた。続きを読む(全38文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社イードの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一緒に仕事させていただいた方はとても良い方々でできればずっと一緒に仕事をさせていただきたかったです。ただ、自分の目指していること、給料面が自...続きを読む(全223文字)

    株式会社イードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々なサイトを運営している方がいらっしゃるので、個性豊かなのではないかと思います。
    また、M&Aで大きくなったら会社さんなので、同じ会社内で...続きを読む(全108文字)

    株式会社イードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークをうまく使いながら家庭との両立をされている方が多く行っしゃいました。産休育休も取得している方がいらっしゃいましたので、長く働く...続きを読む(全215文字)

    IT・通信(インターネット・Webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社リバスタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    CO2など、社会貢献につながるサービスを提供しようとしているところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度があまりなく、自分で成...続きを読む(全123文字)

    株式会社ZOZOUSEDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 フォトグラファー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員が残業も多いのがアルバイトからも見てとれたので、アルバイトからステップアップして社員になりたいと思えませんで...続きを読む(全151文字)

    株式会社USENの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    決められた仕事をこなす日々なので、慣れたらどんどんやれることが増えるので楽しく感じやすいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニ...続きを読む(全92文字)

    H.R.I株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内やWeb上でのトレーニング教材は充実している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全にペースは自分次第だからやる気を保つことが大事...続きを読む(全102文字)

    Unipos株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTで経験を積むことができた。入社を検討していた他社は研修で1~2年を想定している先が多かった中、Uniposは入社月から実際の業務に関わ...続きを読む(全86文字)

    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内転職が可能。部署に1年以上勤務していれば、他の部署に転職ができるため、会社内でできるのはありがたい続きを読む(全57文字)

    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数年務めていれば役職がつき、何となく自信は生まれると思うが、新人の頃からスキルアップ目指そ...続きを読む(全83文字)

    株式会社リクルートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣なので教育はされないし、スキルアップもない。経験は積めるので自分で高めていけるひとは成長はできると思う続きを読む(全73文字)

    iYell株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格をとりたいから頑張っていますと公言すればみんな応援してくれます。業務に関する教育制度は正直いいとは言えませんが、とはいえ放置されることは...続きを読む(全101文字)

    ブティックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業として必要な提案力や調整力を実践的に身につけることができます。先輩社員との距離も近く、相談しながら成長できる環境です。
    【気になること・...続きを読む(全172文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    イードの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社イード
    フリガナ イード
    設立日 2000年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 227人
    売上高 60億8400万円
    決算月 6月
    代表者 宮川 洋
    本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号
    平均年齢 41.8歳
    平均給与 578万円
    電話番号 03-6635-0000
    URL https://www.iid.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1335475

    イードの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。