この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時は上司→管理職に伝達が行くまで時間がかからなかった。
上司+管理職+上層部と何度か面談を行い、退職が決まるフロー。
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株式会社イード 報酬UP
社員・元社員による株式会社イードの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時は上司→管理職に伝達が行くまで時間がかからなかった。
上司+管理職+上層部と何度か面談を行い、退職が決まるフロー。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
直属の上司によってだいぶ変わります。同期は大変良い上司につくことができたようで、イキイキと仕事をしていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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会社都合で、やめさせられました。そのような人は、何人もいて特に40代、50代でやめさせられた社員は、各方面で非常に苦労しています。また、正当な理由ではなく...続きを読む(全162文字)
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他の仕事にチャレンジしてみたくなったから。
実際に働いてみて、ずっとこの会社で働いてもよいと思いました。しかし、若いうちはいろいろな仕事をしてみたいと思...続きを読む(全157文字)
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先に退職した社員をみていてもそうだが、退職理由は、専ら給与の低さ、福利厚生面であると思う。もちろん業務時間の長さや人間関係をあげていた人もいるけど、結局の...続きを読む(全194文字)
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人が辞めすぎて、雰囲気が悪くなりました。日頃から、次は誰だ、誰が転職活動をしていそう、というテーマが話題にでていました。
このままいても、後ろ向きな態度...続きを読む(全151文字)
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待遇:とにかく給与が上がらない。
当初の提示の数字よりも、試用期間が終わると自動的といってよいほどに新しい辞令があり、給与が安くなることが多い・・・・・...続きを読む(全156文字)
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平均年齢が高く年功序列で、いつまで経っても出世できる環境ではなかった。
50歳以上の従業員が多く、平均給与は高かったものの、入社後10年は給与も低く下働...続きを読む(全164文字)
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あまり待遇がよくなく会社の環境になじめませんでした。上司はいい人がおおかったですが環境全体は微妙でした。いい会社ではあると思いますがぼくには残念ながらあう...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
自身が配属された部署はマネジメント力が高い方が管理職だったため、学ぶところが多くありました。基本的に社風としては放任主義でまずはやってみて学ぶ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしていたと思う。無駄に残業しろという雰囲気もないし、休日出勤なども無い。飲み会の参加を強制されることもなかった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で教育体制に力を入れてる感じはとくに感じなかった。どの部署に入り誰の下で働くかがスキルアップの鍵な気がする...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよく分からなかった。営業など分かりやすく結果が出る職種ならともかく、クリエイティブ系だったので分からなか...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
男女半々ぐらいで居たと思うし、女性で管理職の人もいた。ママさんもたくさんいたので女性の働きやすさは確保されていると思う。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メディア事業が主だが、作ったもののいつのまにかなくなってるようなメディアがちらほらある印象。長く続いているものもあ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生の充実度は普通。活用してる人はしてるんだろうが、自分はあまり恩恵を受けてなかったのでそこまで魅力に感じなかった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
優秀な人が多いと思う。わりとみんな穏やかでいい人。人間関係で困るということはあまり無さそうです。
体育会系でもなく緩すぎもせず、程よい距離感な雰囲気続きを読む(全80文字)
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【良い点】
webメディア業界で上場もしているので安定はしていると思う。多岐にわたる事業展開も行っており、悪くはならないかと。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
映画が安く見れたり、部活動の補助費が出たりと仕事以外での福利厚生もあって良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生はある...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、会社の人との繋がりをなくしたくなかったため、長い間転職に踏み切れずにいました。
社風として、フレンドリーな方が多く年齢や役...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
卒業するにあたり退職となりました。そういった理由の退職でもしっかりと送り出して頂けたいい印象を持っております。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、受注した分インセンティブがはいるので、給与はかなり稼ぐことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他の事業部に異動する機会などの提案をもらったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にしない文化が特に苦手だった
また、社内で共...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
同期は学ぶ姿勢も良く、積極的で研修中もとても楽しかったです。トレーナーや先輩方も非常に優しく、頼もしかったです。自分の所属していたチーム自体の...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務範囲、業務量が多すぎる。
両面型キャリアアドバイザーかつ掘り起こしなど求職者への架電~企業との推薦、連絡、内定...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規で勤務年数4年半ほどで契約を打ち切られました。
所属部署の業務量減少が理由と説明がありまし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
職場の雰囲気があわなかったから
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるができる人に仕事が集まり、そうでない人が成長できない部分がある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
すんなり退職させていただきました。とくに引き留められるといったこともなく引き継ぎにも協力的な姿勢でたいおうしていただきました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義の文化があるので、成果を出せる人にはしっかりと還元される仕組みがある。一方で成果を出せない人には還元もないため収入としては...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社イード |
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フリガナ | イード |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 8億6800万円 |
従業員数 | 239人 |
売上高 | 61億2500万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 宮川洋 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 626万円 |
電話番号 | 03-6635-0000 |
URL | https://www.iid.co.jp/ |
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