この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時は上司→管理職に伝達が行くまで時間がかからなかった。
上司+管理職+上層部と何度か面談を行い、退職が決まるフロー。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)
株式会社イード 報酬UP
社員・元社員による株式会社イードの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時は上司→管理職に伝達が行くまで時間がかからなかった。
上司+管理職+上層部と何度か面談を行い、退職が決まるフロー。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直属の上司によってだいぶ変わります。同期は大変良い上司につくことができたようで、イキイキと仕事をしていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社都合で、やめさせられました。そのような人は、何人もいて特に40代、50代でやめさせられた社員は、各方面で非常に苦労しています。また、正当な理由ではな...続きを読む(全162文字)
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他の仕事にチャレンジしてみたくなったから。
実際に働いてみて、ずっとこの会社で働いてもよいと思いました。しかし、若いうちはいろいろな仕事をしてみたいと...続きを読む(全157文字)
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先に退職した社員をみていてもそうだが、退職理由は、専ら給与の低さ、福利厚生面であると思う。もちろん業務時間の長さや人間関係をあげていた人もいるけど、結局...続きを読む(全194文字)
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人が辞めすぎて、雰囲気が悪くなりました。日頃から、次は誰だ、誰が転職活動をしていそう、というテーマが話題にでていました。
このままいても、後ろ向きな態...続きを読む(全151文字)
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待遇:とにかく給与が上がらない。
当初の提示の数字よりも、試用期間が終わると自動的といってよいほどに新しい辞令があり、給与が安くなることが多い・・・・...続きを読む(全156文字)
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平均年齢が高く年功序列で、いつまで経っても出世できる環境ではなかった。
50歳以上の従業員が多く、平均給与は高かったものの、入社後10年は給与も低く下...続きを読む(全164文字)
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あまり待遇がよくなく会社の環境になじめませんでした。上司はいい人がおおかったですが環境全体は微妙でした。いい会社ではあると思いますがぼくには残念ながらあ...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社イード |
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フリガナ | イード |
設立日 | 2015年3月 |
資本金 | 8億6800万円 |
従業員数 | 227人 |
売上高 | 61億2500万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 宮川 洋 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 578万円 |
電話番号 | 03-6635-0000 |
URL | https://www.iid.co.jp/ |
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