この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女半々ぐらいで居たと思うし、女性で管理職の人もいた。ママさんもたくさんいたので女性の働きやすさは確保されていると思う。続きを読む(全66文字)
株式会社イード 報酬UP
属性 |
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【良い点】
男女半々ぐらいで居たと思うし、女性で管理職の人もいた。ママさんもたくさんいたので女性の働きやすさは確保されていると思う。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよく分からなかった。営業など分かりやすく結果が出る職種ならともかく、クリエイティブ系だったので分からなか...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生の充実度は普通。活用してる人はしてるんだろうが、自分はあまり恩恵を受けてなかったのでそこまで魅力に感じなかった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
優秀な人が多いと思う。わりとみんな穏やかでいい人。人間関係で困るということはあまり無さそうです。
体育会系でもなく緩すぎもせず、程よい距離感な雰囲気続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしていたと思う。無駄に残業しろという雰囲気もないし、休日出勤なども無い。飲み会の参加を強制されることもなかった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メディア事業が主だが、作ったもののいつのまにかなくなってるようなメディアがちらほらある印象。長く続いているものもあ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で教育体制に力を入れてる感じはとくに感じなかった。どの部署に入り誰の下で働くかがスキルアップの鍵な気がする...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
映画が安く見れたり、部活動の補助費が出たりと仕事以外での福利厚生もあって良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生はある...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
webメディア業界で上場もしているので安定はしていると思う。多岐にわたる事業展開も行っており、悪くはならないかと。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ライフワークバランスに関しては、働き方が本当に自由なため、人によって異なる。
仕事が大好きな者はライフワークバランスは取れていないが、切り替え...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
管理職に女性がいたりと男女関係なく成果を残せば評価されるので、働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではのライフ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
多くはないが女性の管理職もいて、やる気や実力があれば女性がキャリアを築くことが可能な環境だと思う。
産休育休についても、そこから復帰されて働き...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業時間の管理が杜撰だったためサービス残業がとても多かった。
みなしを超えても残業代は発生しないため、オフィ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
先輩やチームのメンバーは親切な方が多く、新卒で入社したこともあり気にかけていただいた。
終業後の飲み会や休日に集まる機会も多く、コミュニケーシ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
性別関係なく育児休暇などは取りやすい印象、積極的に活用されている。ベビーシッター利用の制度なども社員の声から活用されており、比較的良い部分なの...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給は比較的好きなタイミングで取りやすい。ただし、会社から与えられる夏季休暇はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が給与...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
全社的にリモートワークを推奨している点。オフィスも縮小し、フリーアドレスとなったので、IT企業感がようやく出てきたと思う。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ベンチャーらしく自由な風土があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由主義ですがかなり自由で個人事業主が沢山いる感じす。新卒や中...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
評価自体には納得感はあるけれど、同業他社に比べて高いとは言えない。むしろ低いと思う。お金大好きな人は社風にも合わないのかもしれない。好きなこと...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
仕事を好きで楽しんでいる人が多い。特に編集者はそうだと思う。そうじゃないとやっていけない印象。社長がいちばん仕事大好き。やりたいことと仕事が合...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自由でまかせてもらえる裁量が多い。楽しめるひとには楽しめる。けれどうまくいかない時も自己責任というか誰かが助けてくれるわけでもない。フリーより...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
・現段階(20代前半、入社2年目、未婚、出産経験なし)では性差を全く感じない。
・“活躍している人”は女性が目立つ。
・男性正社員であっても幾...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
・(新卒入社の場合)5月に配属された時点から実務を教え込まれるので、入社から早い段階でメディア業界を把握することができる。
・1年を目処に担う...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社イード |
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フリガナ | イード |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 8億6800万円 |
従業員数 | 239人 |
売上高 | 61億2500万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 宮川洋 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 626万円 |
電話番号 | 03-6635-0000 |
URL | https://www.iid.co.jp/ |
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