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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入りたい事業部に入れるとは限らないため、もし希望している事業部が固まっているのであれば、別事業部に配属され...続きを読む(全95文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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イードの評判・口コミ一覧（全129件）
株式会社イードの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
イードの 社員・元社員による会社の評価
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イードの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい環境だと思います。基本的に取材や撮影など業務のスケジュールと重ならなければ、希望する日程で休みを取ることができます...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
入社1か月は研修です。ビジネスマナーと、広告・メディア業界に関する知識習得ができます。ただ人事の方の手作り感があるので、なんとも言えない印象...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
色々なサイトを運営している方がいらっしゃるので、個性豊かなのではないかと思います。
また、M&Aで大きくなったら会社さんなので、同じ会社内で...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
一緒に仕事させていただいた方はとても良い方々でできればずっと一緒に仕事をさせていただきたかったです。ただ、自分の目指していること、給料面が自...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
リモートワークをうまく使いながら家庭との両立をされている方が多く行っしゃいました。産休育休も取得している方がいらっしゃいましたので、長く働く...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自身が配属された部署はマネジメント力が高い方が管理職だったため、学ぶところが多くありました。基本的に社風としては放任主義でまずはやってみて学...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
退職時は上司→管理職に伝達が行くまで時間がかからなかった。
上司＋管理職＋上層部と何度か面談を行い、退職が決まるフロー。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生の充実度は普通。活用してる人はしてるんだろうが、自分はあまり恩恵を受けてなかったのでそこまで魅力に感じなかった。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で教育体制に力を入れてる感じはとくに感じなかった。どの部署に入り誰の下で働くかがスキルアップの鍵な気がす...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メディア事業が主だが、作ったもののいつのまにかなくなってるようなメディアがちらほらある印象。長く続いているものも...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしていたと思う。無駄に残業しろという雰囲気もないし、休日出勤なども無い。飲み会の参加を強制されることもなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
優秀な人が多いと思う。わりとみんな穏やかでいい人。人間関係で困るということはあまり無さそうです。
体育会系でもなく緩すぎもせず、程よい距離感...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよく分からなかった。営業など分かりやすく結果が出る職種ならともかく、クリエイティブ系だったので分からな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
男女半々ぐらいで居たと思うし、女性で管理職の人もいた。ママさんもたくさんいたので女性の働きやすさは確保されていると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
色んな人に会える。社内に各業界の専門家(編集部)がいて新しい情報を沢山仕入れられる。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
ライフワークバランスに関しては、働き方が本当に自由なため、人によって異なる。
仕事が大好きな者はライフワークバランスは取れていないが、切り替...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
管理職に女性がいたりと男女関係なく成果を残せば評価されるので、働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではのライ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
成果を出しさえすれば年収も上がる。ただ一定の在籍年数を超えると上がり幅も低くなってくるようだ。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
映画が安く見れたり、部活動の補助費が出たりと仕事以外での福利厚生もあって良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生はあ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
webメディア業界で上場もしているので安定はしていると思う。多岐にわたる事業展開も行っており、悪くはならないかと。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
仕事以外でのコミュニケーションの場やイベント等はどちらかいうと少なく、可もなく不可もなくといったところ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休などは多くの社員がしっかりと取得しているように感じられた。残業もものすごく多いようには感じられない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若手でも事業部長など責任ある仕事をまかせられることが多いように感じられる。その分営業成績や数字にはシビアで成果をあげていないとかなり厳しい目...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性の管理職もたくさんいたし、議論も誰かが押さえつけるような流れも全く無かった。所属してた頃から変わってる可能性があるが、育休、産休のような...続きを読む(全199文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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イードの 会社情報
| 会社名 | 株式会社イード |
|---|---|
| フリガナ | イード |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 売上高 | 60億8400万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 宮川 洋 |
| 本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 593万円 |
| 電話番号 | 03-6635-0000 |
| URL | https://www.iid.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1335475
